近年來，陜鋼集團(tuán)高度重視干部隊伍建設(shè)和五支人才隊伍建設(shè)，面對企業(yè)前所未有的市場機遇、發(fā)展壓力和新階段、新氣象、新使命的時代考卷，陜鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部要“勇?lián)?dāng)、肯作為、善創(chuàng)新”，不辜負(fù)組織的重托、職工的信任和市場機遇。
勇?lián)?dāng)就是要勇于負(fù)重，大膽擔(dān)責(zé)。“擔(dān)當(dāng)”是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一使命，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，任其職就要盡其責(zé)，在其位就要謀其政。陜鋼的領(lǐng)導(dǎo)干部要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勁頭和韌性，要有顧大局、識大體、抓大事的格局，要有優(yōu)點互相學(xué)習(xí)、經(jīng)驗互相借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通的境界，要有思想上合心、工作上合力、行動上合拍的團(tuán)結(jié)，真正成為組織信任、職工信賴的主心骨和火車頭，肩負(fù)起“黨建領(lǐng)航 班子引領(lǐng) 干部走在前列”的使命。
肯作為就是要立足本職，干出實績。“干事”是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一天職，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，任命是責(zé)任的賦予，業(yè)績是擔(dān)當(dāng)?shù)淖C據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要從陜鋼發(fā)展大局、整體競爭力提升的需要出發(fā)，認(rèn)真思考履行好崗位職責(zé)，扎實落實好“六個全面”，即全面推進(jìn)改革，釋放改革紅利；全面推動戰(zhàn)略落地，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；全面規(guī)范治理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；全面追趕超越，加快軟實力提升和競爭力追趕；全面落實五大抓手，推進(jìn)遠(yuǎn)景目標(biāo)實現(xiàn)；全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，深入實施“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”戰(zhàn)略。
善創(chuàng)新就是要銳意進(jìn)取，守正出新。“創(chuàng)新”是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有的品格和能力，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要把打破常規(guī)、銳意進(jìn)取、善于創(chuàng)新作為個人和隊伍的價值取向。隨著時代的發(fā)展和改革的不斷深入，陜鋼集團(tuán)落實十三五規(guī)劃、實現(xiàn)企業(yè)愿景步入新階段，在鞏固良好生產(chǎn)經(jīng)營態(tài)勢的同時要把陜鋼放在全國宏觀經(jīng)濟形勢、鋼鐵行業(yè)發(fā)展趨勢、陜煤集團(tuán)發(fā)展需要、陜鋼發(fā)展的時間方位等因素下，全面、科學(xué)地思考陜鋼的發(fā)展，引領(lǐng)鋼鐵人在實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和創(chuàng)新提升的征程上實現(xiàn)新的跨越。
好風(fēng)憑借力，揚帆正當(dāng)時。時近年關(guān)，陜鋼集團(tuán)各級干部都嚴(yán)格要求、增強自律，統(tǒng)籌布局、狠抓落實，全體職工一鼓作氣、奮勇沖刺，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)投入到各項工作中，全力以赴完成既定目標(biāo)任務(wù)，奮力譜寫美麗幸福新陜鋼的歷史新篇章！
