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馬鋼黨委召開中心組理論學習會

2018-12-17 15:38:00

  12月14日上午,馬鋼黨委召開中心組理論學習會,認真學習習近平總書記同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時發(fā)表的重要講話精神等內容。集團公司黨委書記、董事長魏堯主持學習會并講話。根據(jù)安排,集團公司領導張曉峰、蔣育翔在會上作學習發(fā)言。

  馬鋼黨委中心組成員參加學習會。馬鋼黨委辦公室、黨委工作部、紀委機關、管理創(chuàng)新部負責人列席學習會。

  學習會上,馬鋼黨委中心組成員共同學習了習近平總書記同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時發(fā)表的重要講話精神、習近平總書記關于反對形式主義官僚主義重要論述摘錄、全國國有企業(yè)改革座談會精神、中組部負責人就印發(fā)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》答記者問、李錦斌在學習貫徹習近平總書記重要講話精神大力支持民營企業(yè)發(fā)展座談會上的講話精神。隨后,張曉峰、蔣育翔圍繞學習內容并結合馬鋼實際以及各自分管工作作了發(fā)言。

  集中學習之后,魏堯在會上圍繞貫徹落實本次學習會精神提出四個方面的要求。

  第一,要深入學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》),推動馬鋼基層黨組織全面進步、全面過硬。魏堯指出,公司各級黨組織要深入領會《條例》精神,切實把抓好黨支部建設作為黨的組織體系建設的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準。要廣泛深入開展《條例》學習宣傳和教育培訓,公司黨員領導干部要逐字逐句認真研讀《條例》,切實提高抓黨支部建設的能力水平。要對照《條例》大力推進黨支部標準化規(guī)范化建設,把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員,形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢,把每個黨支部都建設成為推動公司高質量發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

  第二,深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,畫好馬鋼高質量發(fā)展的同心圓。魏堯強調,公司各級工會組織要在加強引領、積聚合力上聚焦發(fā)力,進一步加強對職工的思想政治引領,多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發(fā)動力的工作。要始終堅持以職工為中心的工作導向,健全服務職工體系,做實維權服務工作,維護職工隊伍團結穩(wěn)定。要在弘揚勞模精神、工匠精神上聚焦發(fā)力,不斷深化“中國夢勞動美”主題教育,持續(xù)加強工匠基地建設,推動職工崗位技能提升,團結引導全體職工建功新時代。

  第三,深入學習貫徹習近平總書記關于反對形式主義官僚主義重要論述,強化馬鋼高質量發(fā)展的作風保障。魏堯指出,公司各級黨組織要充分履行主體責任,把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務,作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務,擺在更加突出位置,持之以恒常抓不懈。公司各級紀檢組織要著力解決作風突出問題,深入開展調研排查,對查擺出的問題,逐項整改并不斷鞏固整改成效。公司全體黨員干部要帶頭樹立正確政績觀,自覺反對形式主義、官僚主義,認真查擺自身存在的問題,立行立改,確保實效。

  第四,深入學習貫徹習近平總書記民營企業(yè)座談會重要講話精神,增添馬鋼高質量發(fā)展的新活力。要學習借鑒民營企業(yè)參與市場競爭、靈活經(jīng)營的經(jīng)驗,探索選人用人市場化、激勵約束機制化、考核分配標準化的治理體制,提升各產(chǎn)業(yè)板塊的市場化程度;要在確保發(fā)展依靠職工,發(fā)展成果由職工共享的基礎上,強化績效考核,鼓勵多勞多得。要敢于、善于引入優(yōu)秀民營企業(yè)參與馬鋼多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展、混合所有制改革,實現(xiàn)資本聯(lián)合、優(yōu)勢互補、產(chǎn)業(yè)協(xié)調、模式創(chuàng)新,為公司發(fā)展注入新動能。要與公司上下游關聯(lián)民營企業(yè)開展誠信經(jīng)營合作,在提供優(yōu)質產(chǎn)品和服務中,不斷增強全面精益運營水平、提升企業(yè)品牌形象, 實現(xiàn)與民營企業(yè)的互促共贏、共同發(fā)展。

來源:馬鋼集團

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