《規(guī)定》要求，該廠“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺在廠黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，日常管理歸口綜合管理室（黨委辦公室），負(fù)責(zé)平臺的學(xué)習(xí)、積分管理及考核等日常工作。

　　《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)，全廠黨員學(xué)習(xí)成績根據(jù)積分設(shè)“不合格”、“合格”2個等級。月度修滿500個積分為“合格”，低于500個積分為“不合格”。同時，為了更好的提高黨員職工的積極性，經(jīng)廠黨委同意在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺積分排名中，分別對總排名前十的，特別是對周排名前三的給予獎勵

　　《規(guī)定》明確，每月綜合管理室將對各黨支部學(xué)習(xí)的整體情況進(jìn)行考核公布；各黨小組負(fù)責(zé)本小組黨員的學(xué)習(xí)管理，各黨支部負(fù)責(zé)對每位黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督促考核；各單位通訊員每月上報1篇學(xué)習(xí)通訊至綜合管理室，可以是經(jīng)驗(yàn)、做法、體會、感悟等，要求有質(zhì)量、有思想、有特色、有亮點(diǎn)，通訊稿件獎勵參照《冷軋板廠宣傳報道獎勵辦法》的標(biāo)準(zhǔn)施行；對于“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺積分不合格者，不能參予月度黨員精品崗評比；作為黨員參評奮斗者登高明星的，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺積分不合格者的不能參加評比；各黨支部將黨員個人學(xué)習(xí)情況納入支部年終黨員民主評議及黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)評比；月度積分排名在前十的獎勵100元/人（只獎勵1次），周排名前三的獎勵50元/人·周，獎勵活動月7月、8月。