注重安排部署。龍鋼公司切實(shí)把握主題教育總?cè)蝿?wù)、總要求，不劃階段、不分環(huán)節(jié)，按照集團(tuán)部署，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程。主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組明確主題教育總體要求、目標(biāo)任務(wù)、工作安排、組織領(lǐng)導(dǎo)等。同時(shí)為組織、開展好主題教育，確保上下貫通、有序推進(jìn)，公司黨委組建了4個(gè)“不忘初心、牢記使命”主題教育指導(dǎo)組，對(duì)各基層單位開展主題教育進(jìn)行全面督促和檢查指導(dǎo)，確保主題教育總?cè)蝿?wù)、總要求落實(shí)落地落到位。

　　注重宣傳引導(dǎo)。龍鋼公司黨委把主題教育作為全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程，充分利用標(biāo)語、宣傳欄、宣傳櫥窗等方式，一方面深入宣傳開展主題教育的重大意義、目標(biāo)要求、主要做法，并與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、新中國(guó)成立70周年等宣傳工作相結(jié)合，為主題教育開展?fàn)I造濃厚的輿論氛圍；一方面注重挖掘、總結(jié)、重點(diǎn)宣傳堅(jiān)守初心、敢于擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，用身邊的事啟發(fā)身邊的人，讓身邊的人真正受到啟發(fā)，讓習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心，融會(huì)貫通，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。

　　注重專題調(diào)研。龍鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分為4組，分別深入煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、儲(chǔ)運(yùn)中心、能源檢計(jì)量中心生產(chǎn)一線單位和機(jī)關(guān)各部門，就職工后勤保障、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、關(guān)聯(lián)交易、環(huán)境提升、五支人才隊(duì)伍建設(shè)、關(guān)鍵設(shè)備流程精簡(jiǎn)等工作進(jìn)行專題調(diào)研26次，開展各類問卷調(diào)查、座談了解、個(gè)別談話達(dá)30場(chǎng)次，征求基層職工意見建議8類63條，幫助基層解決實(shí)際問題，真正把主題教育與解決企業(yè)生產(chǎn)、職工生活緊密聯(lián)系。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)調(diào)研情況講專題黨課9場(chǎng)次，深化學(xué)習(xí)教育效果。

　　注重整改落實(shí)。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在“不忘初心、牢記使命”主題教育中征集到意見和建議，龍鋼公司黨委高度重視，形成整改方案，建立整改清單，對(duì)能當(dāng)下解決的問題立行立改，對(duì)需要研究和長(zhǎng)期整改的事項(xiàng)明確了責(zé)任人和整改時(shí)限，實(shí)施表單化推進(jìn)，銷號(hào)管理，以釘釘子精神抓好整改工作，教育引導(dǎo)全體黨員職工樹立正確業(yè)績(jī)觀，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持以干實(shí)事、出實(shí)招、見實(shí)效，抓鐵有痕、踏石留印的作風(fēng)將主題教育抓實(shí)抓好抓細(xì)，用主題教育成果推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和黨的建設(shè)再上新臺(tái)階。（許衛(wèi)萍）