2019年，陜鋼集團(tuán)漢鋼公司工會(huì)在公司黨委及上級(jí)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，依托自身優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展工作，服務(wù)公司發(fā)展大局，發(fā)揮企業(yè)和職工之間的橋梁、紐帶作用，按照公司高質(zhì)量發(fā)展和追趕超越的要求，引導(dǎo)職工群眾立足崗位建功立業(yè)，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽、查找提獻(xiàn)、民主評(píng)價(jià)、職工素質(zhì)提升、降本增效、安全監(jiān)管等方面工作，并依法維護(hù)職工群眾的權(quán)益，努力構(gòu)建和諧關(guān)系，激發(fā)群團(tuán)組織活力，有力的助推了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展。
圍繞公司中心工作 助推企業(yè)改革發(fā)展
公司工會(huì)組織廣大干部職工以本職工作崗位為立足點(diǎn)，以降本增效、追趕超越為目標(biāo)，根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際，有針對(duì)性地開展了勞動(dòng)競(jìng)賽、查找提獻(xiàn)、班組建設(shè)、民主評(píng)價(jià)會(huì)、“安康杯”競(jìng)賽等，充分發(fā)揮廣大員工的主觀能動(dòng)性和主力軍作用。
一是勞動(dòng)競(jìng)賽成效顯著。公司工會(huì)緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)管理、指標(biāo)提升等中心工作，繼續(xù)開展集團(tuán)“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和工會(huì)系統(tǒng)“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)專業(yè)、破重點(diǎn)”為主題的22個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目，并與勉縣總工會(huì)聯(lián)合開展了“穩(wěn)產(chǎn)提質(zhì)、降本增效”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，截至目前累計(jì)投放獎(jiǎng)勵(lì)236萬(wàn)元。
二是“查找提改獻(xiàn)”成績(jī)喜人。2019年共征集建議619項(xiàng)，實(shí)施545項(xiàng)；正在實(shí)施15項(xiàng)；技術(shù)改造類428項(xiàng)；管理類85項(xiàng)。各基層單位報(bào)送創(chuàng)新項(xiàng)目207項(xiàng)，經(jīng)評(píng)審確定優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目126項(xiàng)，報(bào)送集團(tuán)創(chuàng)新項(xiàng)目28項(xiàng)。
三是職工技能素質(zhì)不斷提升。2019年，承辦了由省機(jī)械冶金建材工會(huì)舉辦、陜鋼集團(tuán)承辦的第七屆“陜鋼杯”職業(yè)技能競(jìng)賽。印發(fā)了《漢鋼公司“職工網(wǎng)上練兵”》文件，常態(tài)化開展“網(wǎng)上練兵”專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，組織召開網(wǎng)上練兵推進(jìn)會(huì)，對(duì)工作進(jìn)行了回顧、總結(jié)，對(duì)網(wǎng)上練兵優(yōu)秀職工、優(yōu)秀管理員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
四是“安康杯競(jìng)賽”工作有效推進(jìn)。通過組織開展安康杯啟動(dòng)儀式、群安崗勞動(dòng)競(jìng)賽、親情協(xié)管助安全、安全書畫征集、“安康杯”競(jìng)賽安全文化答題、安康杯知識(shí)擂臺(tái)賽、日常巡視檢查等活動(dòng)，營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好氛圍。今年漢鋼公司榮獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽安全文化宣傳工作“先進(jìn)單位”和陜西省2018年度“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位稱號(hào)，1人榮獲省“安康杯”競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，1人榮獲2019全國(guó)職工勞動(dòng)安全健康與交通消防應(yīng)急法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)“優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)”稱號(hào)。
五是班組建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。截至目前，已進(jìn)行班組互查8次、季度檢查三次，累計(jì)報(bào)送集團(tuán)“星級(jí)班組”21個(gè)，并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2019年10月，公司煉鋼廠連鑄車間1#機(jī)乙班榮獲“陜西省機(jī)械冶金建材工會(huì)先進(jìn)班組”榮譽(yù)稱號(hào)、軋鋼廠軋機(jī)裝配車間機(jī)加班班長(zhǎng)徐亮榮獲“陜西省機(jī)械冶金建材工會(huì)優(yōu)秀班組長(zhǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。
六是職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)常態(tài)化開展。扎實(shí)開展職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)工作，按要求組織召開民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)議。截至2019年11月，完成項(xiàng)目調(diào)研15個(gè)，發(fā)現(xiàn)問題40余項(xiàng)，召開職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)5次，上會(huì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目9個(gè)，8個(gè)項(xiàng)目未通過民主評(píng)價(jià)。組織召開提報(bào)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、復(fù)議會(huì)4次，評(píng)審出“擬調(diào)研項(xiàng)目”16個(gè)。征集職工代表對(duì)民主評(píng)價(jià)上會(huì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目意見建議23條，反饋至項(xiàng)目涉及單位督促整改落實(shí)整改。組織職工代表對(duì)未通過項(xiàng)目存在問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、驗(yàn)證整改情況7次。
凝聚奮進(jìn)力量 踐行“勞模工匠”精神
本年度，漢鋼工會(huì)開展了各級(jí)先進(jìn)集體及個(gè)人評(píng)選及申報(bào)工作，其中，公司1人獲省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人獲漢中市勞動(dòng)模范、4人獲得陜鋼勞動(dòng)模范、17人獲陜鋼先進(jìn)個(gè)人，1人獲勉縣工匠，1人獲勉縣“最美職工”。組織開展了勞模座談會(huì)、勞模巡講等，弘揚(yáng)了正能量，讓勞模、工匠精神綻放光芒。
開展職工關(guān)愛工作 當(dāng)好貼心“娘家人”
公司工會(huì)按照上級(jí)組織及公司黨委的安排和部署，積極開展職工關(guān)愛工作，以多種形式與職工開展面對(duì)面、心貼心地進(jìn)行了溝通交流和鼓勵(lì)，把系列關(guān)心關(guān)愛員工工作落到實(shí)處。本年度幫扶慰問職工56戶，送去慰問金及慰問品9.7萬(wàn)元；為34位職工子送上助學(xué)金2.65萬(wàn)元；有5名職工獲大病醫(yī)療救助款33184元；截至10月份發(fā)放生日卡及婚、喪、嫁、娶、病關(guān)愛職工費(fèi)用共計(jì)21.15萬(wàn)元；發(fā)放2018年度女職工衛(wèi)生費(fèi)21.42萬(wàn)元、獨(dú)生子女費(fèi)65625元；先后6次開展了“送清涼”和檢修慰問活動(dòng)，費(fèi)用共計(jì)24.04萬(wàn)余元；還為全體員工發(fā)放了米、面、油、粉條等春節(jié)福利及端午節(jié)福利。
公司工會(huì)還積極落實(shí)“健康漢鋼”活動(dòng)，邀請(qǐng)專家先后兩次展健康知識(shí)培訓(xùn)，為職工教授自我保護(hù)、疾病預(yù)防、心理健康等知識(shí)。組成“陜鋼精英隊(duì)”“鋼城青春活力隊(duì)”參加了為期100天的“萬(wàn)步有約”健步走大賽。參加了勉縣的第二屆“體彩杯”全民登頂定軍山活動(dòng)，其中男子組一人獲得第二名、一人獲得第三名，女子組兩人獲得第二名，三人獲得第三名。
開展文體活動(dòng) 豐富職工業(yè)余生活
2019年，公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)文化建設(shè)，先后組織第四屆“迎新年”職工拔河賽、2019迎新春聯(lián)歡晚會(huì)、第六屆義務(wù)寫春聯(lián)活動(dòng)，組織“激情漢鋼、喜鬧元宵”舞會(huì)、趣味游戲活動(dòng)等系列活動(dòng)。同時(shí)舉辦第四屆“漢鋼情”職工球類系列文體活動(dòng)、“同心筑夢(mèng) 歌頌祖國(guó)”慶祝新中國(guó)成立70周年職工歌舞活動(dòng)、吳式太極拳培訓(xùn)班等活動(dòng)；代表陜煤參加第二屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)廣場(chǎng)舞大賽、參加省國(guó)資系統(tǒng)健身操舞大賽，均獲優(yōu)異成績(jī)。參加陜鋼集團(tuán)慶祝70周年大合唱，參加勉縣竹筏大賽等活動(dòng)。
百花齊放 女職工工作亮點(diǎn)紛呈
2019年，公司女職委不斷建立健全工作機(jī)制，規(guī)范組織化建設(shè)，創(chuàng)新思維提升女工工作水平。組織開展多種形式的讀書活動(dòng)，引導(dǎo)女職工做知性女人。3月份，開展了女職工“書香三八”主題征文活動(dòng)，各單位累計(jì)收集各類征文及家書60余篇，擇優(yōu)上報(bào)陜鋼集團(tuán)，推薦1篇論文參評(píng)全國(guó)鋼鐵企業(yè)工會(huì)女職工工作理論研究會(huì)第29屆年會(huì)，榮獲三等獎(jiǎng)。8月份“我為治虧創(chuàng)效做貢獻(xiàn)”主題征文征集優(yōu)秀論文33篇，舉辦了“巾幗追夢(mèng)頌盛世，禮贊祖國(guó)70華誕”閱讀分享大賽。組織“立足崗位建新功”等巾幗建功活動(dòng)，開展自尊、自信、自立、自強(qiáng)教育和創(chuàng)建文明家庭活動(dòng)，實(shí)施女職工“關(guān)愛行動(dòng)”，開展女工健康體檢，辦理“關(guān)愛女性”重大疾病團(tuán)體互助保險(xiǎn)，真正發(fā)揮女職工專項(xiàng)合同制度在維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益中的重要作用，取得了良好成績(jī)，2名女職工干部被陜煤集團(tuán)工會(huì)授予“先進(jìn)女職工干部”榮譽(yù)稱號(hào)，1名女職工榮獲陜鋼集2017-2018年度勞動(dòng)模范，4名女職工榮獲陜鋼集團(tuán)2017-2018年度先進(jìn)個(gè)人。
2020年是國(guó)家第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、公司工會(huì)推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、實(shí)力型”五型工會(huì)建設(shè)的承上啟下之年。根據(jù)公司黨委及集團(tuán)工會(huì)的總體部署，公司工會(huì)堅(jiān)持以黨的十九大、中國(guó)工會(huì)十七大、陜西省工會(huì)十四大會(huì)議精神及習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。（丁虎斌）
