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太鋼加工廠筑牢思想教育主陣地 弘揚新時代雙良精神

2020-03-17 14:22:00

  太鋼加工廠是李雙良治渣事業(yè)的開拓地,是李雙良精神的發(fā)祥地。李雙良同志當(dāng)年奮斗過的渣場,如今又成為公司環(huán)保攻堅的主戰(zhàn)場之一。如何讓“綠色發(fā)展是公司生存的前提、發(fā)展的基礎(chǔ)”這一理念不斷深入人心,如何進(jìn)一步凝心聚力,加快推動公司高質(zhì)量發(fā)展,已成為擺在我們這一代太鋼人面前的重要課題。號召全體職工傳承弘揚“李雙良精神”,充分發(fā)揮渣山公園和李雙良紀(jì)念館的思想教育陣地作用,正是引導(dǎo)教育職工唱響主旋律,打好主動仗的最有效途徑之一。

  充分發(fā)揮好渣山公園和李雙良紀(jì)念館的思想政治教育重要陣地作用,從干部做起,提高政治站位,強化思想政治引領(lǐng),最大限度地凝聚共識。思想政治工作是一切工作的生命線,當(dāng)下,面對日益嚴(yán)峻的環(huán)保新形勢,把加強和改進(jìn)思想政治工作作為重大政治任務(wù)和戰(zhàn)略工程,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),始終做到把思想和行動統(tǒng)一到中央、公司決策部署上,不折不扣抓好學(xué)習(xí)貫徹落實;堅持思想政治工作抓細(xì)抓小,提高思想政治工作的針對性和有效性,多方位、多措施了解職工思想動態(tài),解決現(xiàn)場工藝難點、解決職工難題,激發(fā)職工自主工作熱情,凝聚向心力;始終將渣山公園和李雙良紀(jì)念館作為思想政治教育重要陣地,發(fā)揮好加工廠作為“李雙良精神”的發(fā)源地的優(yōu)勢,傳承好“雙良精神”這筆彌足珍貴的精神財富,用渣山公園的秀美、李雙良紀(jì)念館宣傳的事跡作為思想教育和行動激勵,確?!袄铍p良精神”在實踐中運行有堅實的文化來支撐,最大限度地傳遞李雙良精神正能量,為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實思想保證和強大的精神動力。

  傳遞李雙良精神正能量,首先要發(fā)揮好渣山公園和李雙良紀(jì)念館的教育載體作用。要定期組織職工去渣場參觀學(xué)習(xí),納入“情景教育”元素,用豐富的環(huán)境內(nèi)容作為有力的支撐來矯正、引導(dǎo)、重塑干部職工正確的人生觀和價值觀。在這個過程中,讓干部職工用“身”感受一下“敢想敢干、合理運用”后廢渣的“變廢為寶”;身臨其境用“心”感受一下往昔80年代占地5個天安門廣場、最高處有7層樓高、渣土飛揚的渣山變?yōu)槿缃窬G樹成蔭、景色宜人的大公園的震撼;親眼見識一下,無論時代怎樣變遷,無論價值利益觀思潮怎樣涌動,這個“咬定青山不放松”的人,是怎樣用不放棄、不求回報、用毅力敢啃“硬骨頭”來獲得成功;認(rèn)真體會一下光環(huán)的背后是如何的艱辛,體會一下他用一個普通人的情懷把他的事業(yè)定位在整個社會乃至人類生存高度上的境界,筑就成一座精神豐碑。通過用事實說話,對干部職工進(jìn)行思想政治教育,用這場思想戰(zhàn)爭,升華干部職工對“李雙良”精神的認(rèn)識,能圍繞中心工作,人人“彎腰做環(huán)保,挺胸講環(huán)?!保嬲ぐl(fā)干部職工們自主干事創(chuàng)業(yè)的激情。

  傳遞李雙良精神正能量,其次要緊扣形勢任務(wù)開展形式多樣、寓教于樂的專題思想教育活動。認(rèn)清形勢才能工作有方向,明確任務(wù)才能奮斗有目標(biāo)。傳遞李雙良精神必須緊扣當(dāng)前的形勢和任務(wù),注入時代元素,回應(yīng)時代聲音。當(dāng)前,環(huán)保治理是加工廠重中之重的工作,形勢非常緊迫,任務(wù)異常艱巨,在全體干部職工中發(fā)揚李雙良“愚公移山”精神更具現(xiàn)實意義。我們要深入開展“學(xué)雙良、做主人、比奉獻(xiàn)”活動,引導(dǎo)干部職工與李雙良比工作條件,比奉獻(xiàn)精神,比創(chuàng)業(yè)態(tài)度,在比較中認(rèn)清差距和不足,激發(fā)前進(jìn)的工作動力,從心底認(rèn)同雙良精神,將雙良精神扎根心底,產(chǎn)生共鳴,把他一以貫之的勞動中留下的精神財富作為內(nèi)在動力,重新構(gòu)建理想目標(biāo),以企為“家”,自覺踐行責(zé)任文化、執(zhí)行文化、對標(biāo)文化和精細(xì)文化,以對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的主人翁精神、不達(dá)目的誓不罷休的實干勁頭、精細(xì)嚴(yán)實的工作作風(fēng),把本職工作做好做實做成精品。

  傳遞李雙良精神正能量,最根本的是要將“李雙良精神”融入到日常工作中去踐行,用思想政治工作統(tǒng)一職工思想來助力業(yè)務(wù)工作的開展。當(dāng)下,環(huán)保形勢任務(wù)如此嚴(yán)峻,我們更要將“李雙良精神”注入到新的形勢任務(wù)內(nèi)涵中,激勵職工自覺精細(xì)做實環(huán)保相關(guān)工作,激發(fā)工作熱情,徹底改變以往“推、拖”思想和“應(yīng)付”心理,爭做新時期的環(huán)保標(biāo)兵,自覺踐行新時代下的“奮斗幸福觀”,營造出從“細(xì)小”出發(fā),不計個人得失、不怕苦和累、“擼起袖子加油干”的氛圍。在環(huán)保卓越提升工作持續(xù)壓力下,渣場綠色發(fā)展是新時代的新任務(wù),加工廠作為公司末端廢鋼渣回收再加工利用的單位,攻克粉塵、噪音環(huán)保工作尤其繁重艱巨,我們要堅定信心,真正繼承李雙良精神,將李雙良“知其不可為而為之”的愚公精神用在環(huán)境治理上,迎難而上、開拓創(chuàng)新、和諧進(jìn)步,改變思維,從新的角度看問題、從發(fā)現(xiàn)中創(chuàng)造價值,全方位攻關(guān)環(huán)境達(dá)標(biāo)難題,全力快速打造綠色發(fā)展升級版;破解鋼渣治理這個制約環(huán)保綠色發(fā)展的難題,進(jìn)行鋼渣廢棄物技術(shù)創(chuàng)新,由原始的搬運埋渣到開發(fā)利用轉(zhuǎn)變,推進(jìn)廢渣實現(xiàn)減量化、資源化,挖掘廢渣潛在用途,進(jìn)一步開發(fā)利用創(chuàng)效益,推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。

  思想政治工作是一個利器,做不好會影響發(fā)展,阻礙進(jìn)程。因此,我們必須提高政治站位,站在戰(zhàn)略和全局的高度,充分認(rèn)識做好新時代思想政治工作的重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義,把這項工作做細(xì)做好做實做深做透,真正做到事業(yè)發(fā)展到哪一步,思想政治工作就跟進(jìn)到哪一步,努力以思想認(rèn)識的新飛躍開創(chuàng)工作的新局面。(太鋼加工廠黨委)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:網(wǎng)站實習(xí)3

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