3月27日，首鋼伊鋼公司接收安置136名來(lái)自和田地區(qū)皮山縣“深度貧困地區(qū)”的少數(shù)民族職工就業(yè)，這是伊鋼公司深入貫徹落實(shí)中央決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)重要指示，按照自治區(qū)黨委九屆九次全會(huì)關(guān)于就業(yè)扶貧的安排和自治區(qū)國(guó)資委關(guān)于做好2020年南疆四地州勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作部署要求，積極發(fā)揮國(guó)企擔(dān)當(dāng)，履行社會(huì)責(zé)任，助力脫貧攻堅(jiān)的重要舉措。

　　為全力做好轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的接收安置工作，伊鋼公司高度重視，提前籌備，成立了轉(zhuǎn)移就業(yè)安置工作小組，公司領(lǐng)導(dǎo)親自部署落實(shí)，對(duì)安置人員的生活和辦公條件進(jìn)行詳細(xì)安排，確保接收安置工作平穩(wěn)、順利。疫情面前，針對(duì)南疆人員就職，伊鋼公司組織召開(kāi)人員安置會(huì)議，對(duì)人員進(jìn)廠后的服務(wù)管控、就餐、住宿、通勤等具體工作進(jìn)行安排，對(duì)消毒用品、個(gè)人防護(hù)用品的采購(gòu)發(fā)放進(jìn)行檢查并提出要求；紀(jì)委還對(duì)南疆職工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了解，提醒各單位在日常管理工作中密切關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)，做好心理疏導(dǎo)工作，盡快融入首鋼伊鋼公司大家庭。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，主動(dòng)作為，靠前指揮，確保疫情防控工作和人員安置同步推進(jìn)。

　　據(jù)了解，南疆職工將進(jìn)行漢語(yǔ)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和企業(yè)文化培訓(xùn)，為他們快速走上新的工作崗位奠定良好語(yǔ)言文字基礎(chǔ)和技術(shù)技能基礎(chǔ)。伊鋼公司幫助他們盡快完成由普通農(nóng)民到現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)變，成為家族脫貧致富的希望、企業(yè)合格職工和國(guó)家有用之才。