方大九鋼成立崗位三大規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會(huì)及安全技能提升培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。根據(jù)實(shí)施方案，此項(xiàng)培訓(xùn)分為三個(gè)階段推進(jìn)。第一階段為準(zhǔn)備階段，各單位制定具體實(shí)施方案，結(jié)合各崗位實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)大綱，編制培訓(xùn)教材、PPT課件，大力推進(jìn)培訓(xùn)工作開(kāi)展。第二階段為實(shí)施階段，一方面由各單位結(jié)合崗位特點(diǎn)及技能人才狀況，針對(duì)不同技能層次員工展開(kāi)培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)以自學(xué)為主、現(xiàn)場(chǎng)授課為輔，并利用微信、烽火臺(tái)知識(shí)問(wèn)答等平臺(tái)對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。另一方面要求各單位編寫(xiě)好崗位考試大綱，督促員工每月開(kāi)展不少于4次練習(xí)并制定合格標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)要求專業(yè)部門(mén)對(duì)各單位培訓(xùn)進(jìn)度、效果進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)。第三階段為驗(yàn)收階段，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組從考試題庫(kù)中隨機(jī)抽取問(wèn)題對(duì)員工展開(kāi)測(cè)評(píng)，同時(shí)進(jìn)行三大規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會(huì)及安全技能提升培訓(xùn)PPT課件評(píng)比，根據(jù)測(cè)試和評(píng)比結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（吳益凡）