廣東韶鋼松山股份有限公司（簡(jiǎn)稱韶鋼）物流部黨委著力推動(dòng)“圍繞中心抓黨建，進(jìn)入管理起作用”工作，在“融入”上下功夫，在“內(nèi)嵌”上做文章，推進(jìn)“黨建+α”工程，繪制“黨建7+”同心圓，實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
“黨建+生產(chǎn)經(jīng)營”，助力物流運(yùn)輸“加速度”
物流部黨委會(huì)去年專題研修“百項(xiàng)紀(jì)錄向黨獻(xiàn)禮”工作，緊緊圍繞“極致效率”主題，聚焦指標(biāo)體系建設(shè)，不斷推進(jìn)指標(biāo)體系上臺(tái)階、轉(zhuǎn)實(shí)效。組織開展“百項(xiàng)紀(jì)錄向黨獻(xiàn)禮”專項(xiàng)競(jìng)賽，黨員干部帶頭攻關(guān)破紀(jì)錄145項(xiàng)，物流運(yùn)行保障工作處于歷史最佳狀態(tài)。在“百項(xiàng)紀(jì)錄向黨獻(xiàn)禮”專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)中，評(píng)選出“效率先鋒作業(yè)區(qū)”“尖刀班組”“十佳指標(biāo)”等獎(jiǎng)項(xiàng)，較好地激勵(lì)全體黨員提振信心全力沖刺目標(biāo)。物流部黨委以協(xié)同抓好運(yùn)輸生產(chǎn)組織優(yōu)化、穩(wěn)定運(yùn)行、節(jié)能降耗、成本壓降等重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸保障“加速度”，較好地滿足公司生產(chǎn)需求。
“黨建+人文關(guān)懷”，凝心聚力營造“家文化”
物流部黨委注重人文關(guān)懷，積極營造物流“家文化”氛圍，推行“員工談心談話及家庭走訪”，及時(shí)有效地為員工解惑釋疑、化解矛盾，去年共為員工辦好事、辦實(shí)事41項(xiàng)；在五一、國慶等節(jié)日走訪慰問400人；加強(qiáng)日常走訪，慰問退休員工50人，慰問傷病員103人，發(fā)放慰問金7.4萬元；組織開展“情緣計(jì)劃”，為單身男青年解決婚姻大事，并高效促成9對(duì)青年男女牽手成功，協(xié)同策劃公司員工集體婚禮工作；為在崗673名員工在生日當(dāng)天送蛋糕與祝福等。通過以上人文關(guān)懷措施，形成較好干事創(chuàng)業(yè)氛圍，思想政治工作及人文關(guān)懷讓員工迸發(fā)出巨大的能量，近兩年物流部的經(jīng)營業(yè)績(jī)能力持續(xù)提升，KPI績(jī)效穩(wěn)步提升，員工收入也穩(wěn)步增長(zhǎng)。
“黨建+安全管理”，實(shí)現(xiàn)“零違章”工作目標(biāo)
結(jié)合“1+5+6”組織生活設(shè)計(jì)，聚焦“黨員零違章”活動(dòng)的全面開展，實(shí)現(xiàn)年度黨員違章為“零”目標(biāo)。落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)管理，黨員帶頭示范，帶動(dòng)員工群眾，尤其帶動(dòng)協(xié)力員工，切實(shí)做到零違章。黨員參與“今天我是安全員”活動(dòng)開展，去年共查找安全隱患247項(xiàng)，閉環(huán)247項(xiàng)。通過黨員干部中夜班履職帶班檢查，排查整改隱患8262項(xiàng)，及時(shí)消除人的不安全行為和現(xiàn)場(chǎng)隱患。引導(dǎo)員工8小時(shí)內(nèi)做標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的示范者，8小時(shí)外做遵紀(jì)守法的示范者，2021年實(shí)現(xiàn)員工8小時(shí)外生活“零違紀(jì)”目標(biāo)。嚴(yán)抓員工隊(duì)伍穩(wěn)定，未發(fā)生一起群體性事件。
“黨建+雙基管理”，黨員“五帶頭”找準(zhǔn)著力點(diǎn)
物流部黨委找準(zhǔn)“黨建帶雙基”著力點(diǎn)，黨支部作為雙基管理推進(jìn)“先鋒部隊(duì)”，充分發(fā)揮黨員“五帶頭”作用，促進(jìn)雙基體系能力提升。2021年物流部崗位找茬11902條，同比增146%；實(shí)施崗位對(duì)標(biāo)，進(jìn)入行業(yè)、周邊、集團(tuán)前三分別為19項(xiàng)、19項(xiàng)、9項(xiàng)，歷史對(duì)標(biāo)同比進(jìn)步178項(xiàng)；聚焦崗位提升通過“火車頭計(jì)劃”“四有技術(shù)人員”活動(dòng)推進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)崗達(dá)標(biāo)率100%；嚴(yán)抓“6S”，開展4大類34項(xiàng)檢查機(jī)制，環(huán)境整治6271項(xiàng)；聚焦“多維度改善”，策劃主題活動(dòng)476次，改善問題843項(xiàng)，優(yōu)秀改善成果147個(gè)。這些亮眼的成績(jī)伴隨著物流部現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生根本性的變化，黨員雙帶作用得到充分發(fā)揮。
“黨建+疫情防控”，筑牢“紅色防線”
物流部黨委把疫情防控工作作為“為民辦實(shí)事”的主戰(zhàn)場(chǎng)，以實(shí)際行動(dòng)筑牢疫情防控“紅色防線”。物流部第一時(shí)間積極響應(yīng)，成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面進(jìn)入“戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)”，實(shí)行“戰(zhàn)時(shí)工作機(jī)制”，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，通過凝聚組織合力、深化多方聯(lián)動(dòng)、落實(shí)激勵(lì)保障等方式，筑牢“紅色防線”。面對(duì)“物流運(yùn)輸流動(dòng)性大、疫情管控難度大”的特點(diǎn)，物流部黨委持續(xù)完善工作方案，組織實(shí)施桌面推演，筑牢窗口單位疫情防控防線，不斷鞏固和拓展重點(diǎn)部位疫情防控成效，實(shí)現(xiàn)年度疫情防控“雙零”目標(biāo)。
“黨建+體系管理”，探索“模塊化”支部建設(shè)
按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)建設(shè)、示范帶動(dòng)、整體提升”的工作思路，形成“物流部黨建工作體系”。該體系主要分為兩大塊，部黨委工作流程及黨支部履職評(píng)價(jià)流程。建立部黨委黨建工作履職清單，按照“標(biāo)準(zhǔn)+α”模式，確立“5個(gè)維度、11大項(xiàng)目、45個(gè)細(xì)類、85個(gè)工作項(xiàng)目”黨建清單，統(tǒng)領(lǐng)部黨委年度工作；按照“三會(huì)一課、主題黨日、黨建改善日、黨員違法違紀(jì)”等11個(gè)維度，形成基層黨支部履職評(píng)價(jià)流程，部黨委每月組織對(duì)6個(gè)支部實(shí)施綜合評(píng)價(jià)，全面促進(jìn)各基層黨支部對(duì)標(biāo)提升。
“黨建+人才培養(yǎng)”，打造“四有”技術(shù)人才
物流部黨委重視人才培養(yǎng)，瞄準(zhǔn)“四有”技術(shù)人員培養(yǎng)成才目標(biāo),積極探索和豐富人才培訓(xùn)的有效途徑，促進(jìn)物流專業(yè)管理人才隊(duì)伍可持續(xù)健康發(fā)展。2021年物流部黨委著力推進(jìn)“火車頭”“四有技術(shù)人員”“云帆計(jì)劃”等多平臺(tái)的培養(yǎng)計(jì)劃，形成培訓(xùn)措施多元化、培訓(xùn)內(nèi)容多樣化格局，在橫向支持與縱向引領(lǐng)體系下，物流部員工標(biāo)準(zhǔn)崗達(dá)標(biāo)率100%，取得發(fā)明專利17件、技術(shù)秘密17份、發(fā)表論文28篇，取證689人。為30名核心人才培養(yǎng)對(duì)象制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃，開展22個(gè)大項(xiàng)目、229個(gè)培訓(xùn)課程培訓(xùn)；開展基層員工技能大比武5項(xiàng)。涌現(xiàn)出“兩優(yōu)一先”模范人物22人。其中黨員曹啟坤帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新成果項(xiàng)目《提高鐵水運(yùn)輸安全智能化技術(shù)應(yīng)用》榮獲第二十五屆全國發(fā)明展覽會(huì)“發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)目獎(jiǎng)”金獎(jiǎng)。
物流部黨委推動(dòng)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營的“黨建+”七個(gè)維度的探索，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)內(nèi)部物流改革發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，有效推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)“安全有序 準(zhǔn)點(diǎn)高效”目標(biāo)，較為妥善地解決基層黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”的問題，進(jìn)一步提高黨建質(zhì)量和精細(xì)化管理水平,使基層黨組織戰(zhàn)斗堡作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，把黨的新思想新理念新戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為推動(dòng)物流體系健康運(yùn)行的強(qiáng)大動(dòng)力。（陳立新 何郁）
