河鋼集團張宣科技氫冶金公司黨委以深入開展“解放思想、奮發(fā)進取”大討論活動為有利契機,進一步強化黨建包聯(lián)制度,切實激發(fā)基層黨建活力,為企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型護航。
該公司黨委從夯實黨建基礎(chǔ)工作入手,創(chuàng)新實施包聯(lián)制度,黨群科與各黨支部建立“一對一”定點包聯(lián)關(guān)系,每周開展一次督導,督導內(nèi)容包括基層組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)、工團建設(shè)等方面,包保人員及時將發(fā)現(xiàn)的問題、整改時限、落實情況等內(nèi)容集中上報。此外,對包保情況和黨支部整改問題情況進行綜合考核,對考核不合格的黨支部追究責任,并在工作例會上進行通報,對綜合評定優(yōu)異的黨支部進行獎勵,促進基層黨支部的工作積極性和主動性。
為進一步完善黨支部工作標準,該公司黨委及時對照上級工作檢查、平時工作抽查、季度考核等發(fā)現(xiàn)的問題,整理出詳盡的問題清單,為各黨支部提升黨建水平明確了更加標準化的指導內(nèi)容。借助視頻培訓等形式,對照督導標準依次進行深入全面地解讀。在培訓會上,黨群人員在互動交流中明晰標準,在學習借鑒中提升質(zhì)量,充分“充電蓄能”,實現(xiàn)了立起標準“有樣可學”的良好目的,為更加精準、高效地服務(wù)基層、服務(wù)職工奠定了堅實基礎(chǔ)。(薛彥娜)