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萍安鋼鐵獲評(píng)2022年度萍鄉(xiāng)市平安建設(shè)先進(jìn)單位

2023-06-02 11:20:00

  5月30日,萍鄉(xiāng)市平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)通知,安鋼鐵獲評(píng)2022年度全市平安建設(shè)先進(jìn)單位。

  2022年,安鋼鐵全面貫徹黨的二十大精神,落實(shí)平安建設(shè)工作相關(guān)要求,深入開(kāi)展“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作,從基礎(chǔ)建設(shè)、安全防范、治安管理、宣傳教育、平安建設(shè)等方面加強(qiáng)法治建設(shè),全力提升公眾安全感,努力創(chuàng)造公司平安生產(chǎn)、員工安居樂(lè)業(yè)的環(huán)境,員工獲得感、幸福感、安全感進(jìn)一步增強(qiáng),成為共建共享、充滿(mǎn)活力、平安和諧的單位。

  堅(jiān)持弘揚(yáng)“黨建為魂”文化,加強(qiáng)思想意識(shí)宣傳教育。2022年,聚焦“七一”“十一”和黨的“二十大”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),安鋼鐵開(kāi)展獨(dú)具特色的主題思想教育實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)干部員工堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定不移“聽(tīng)黨的話(huà),跟黨走”,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作進(jìn)步的動(dòng)力。

  加大法律法規(guī)宣傳教育力度,充分利用企業(yè)報(bào)紙、微信、板報(bào)等宣傳陣地,以及車(chē)間班組會(huì)議等形式,開(kāi)展常態(tài)化的職業(yè)道德教育、法制教育和安全教育,結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,重點(diǎn)組織開(kāi)展以案促改專(zhuān)項(xiàng)主題思想教育,增強(qiáng)員工法制觀念,提高員工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

  堅(jiān)守安全底線不動(dòng)搖,積極承擔(dān)起維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政治責(zé)任,壓緊壓實(shí)平安建設(shè)責(zé)任制。安鋼鐵每季度開(kāi)展綜治、消防、治安及交通安全綜合檢查,包括對(duì)單位治安隱患及問(wèn)題排查,治安、火災(zāi)隱患整改情況等,有效防范扼制各類(lèi)安全事故,確保安全形勢(shì)穩(wěn)定。在日常生產(chǎn)工作中,本著“安全管理再怎么嚴(yán)都不為過(guò)”的理念,強(qiáng)化安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí),持之以恒開(kāi)展安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理、應(yīng)急演練工作,全面落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任。采取“盯現(xiàn)場(chǎng)、抓基礎(chǔ)、促整改、嚴(yán)追責(zé)”的措施,不斷提升本質(zhì)安全。2022年,安鋼鐵未發(fā)生輕傷及以上安全生產(chǎn)事故,守住了發(fā)展的安全底線。同時(shí),作為萍鄉(xiāng)市重點(diǎn)企業(yè),疫情期間,安鋼鐵嚴(yán)格落實(shí)主體防控責(zé)任,將防疫措施落細(xì)落實(shí)落到位,全面筑牢聯(lián)防聯(lián)控防線,眾志成城打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

  以員工為中心,做實(shí)做細(xì)關(guān)愛(ài)工作。落實(shí)方大集團(tuán)各項(xiàng)福利政策,讓所有員工“勞有所得、學(xué)有所獎(jiǎng)、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、有所”,提升員工幸福感。同時(shí),企業(yè)注重人文關(guān)懷,讓員工入有歡迎、退休有歡送、駐外有關(guān)心、健康有體檢、生日有祝福、困難有慰問(wèn),讓大家真切觸摸到企業(yè)愛(ài)的溫度;開(kāi)展管理人員下基層活動(dòng),切實(shí)為員工辦實(shí)事、做好事、解難事。全年各級(jí)管理人員深入開(kāi)展宣傳調(diào)研走訪,廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)、了解員工需求,針對(duì)員工“急難愁盼”問(wèn)題,以維護(hù)員工權(quán)益為準(zhǔn)則,著力解決基層的困難事、員工的煩心事,為員工解答、解決問(wèn)題4018條。通過(guò)把實(shí)事辦好,把好事辦實(shí),讓所辦的實(shí)事與員工的所思所想所盼“合拍”,使員工心氣更順,工作積極性更高,形成了全公司上下一致、攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)力量,提升了廣大員工在共建共享發(fā)展中的幸福感、獲得感,有力地促進(jìn)了干群黨群關(guān)系融洽,增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,有力貫徹了方大集團(tuán)“對(duì)員工要好,要建和諧企業(yè)”的方針。(彭云

 

 

來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:溫曉霞

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