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方大萍安鋼安源軋?jiān)磸S切實(shí)開(kāi)展“三大規(guī)程”培訓(xùn)

2019-05-23 09:31:00     作者:劉玉

  為促進(jìn)生產(chǎn)崗位安全、設(shè)備、工藝操作三大規(guī)程由“知”到“行”的落地,方大萍安鋼安源軋?jiān)磸S強(qiáng)化職能科室主導(dǎo)責(zé)任,專(zhuān)門(mén)成立培訓(xùn)工作組,負(fù)責(zé)制定全員“三大規(guī)程”培訓(xùn)方案并組織實(shí)施,取得良好效果。

  一是對(duì)三大規(guī)程進(jìn)行全面梳理、更新,要求車(chē)間以班組為單位,分崗位組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),采取自學(xué)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員授課相結(jié)合的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是建立每位員工“三大規(guī)程”月度作業(yè)行為評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)員工嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”進(jìn)行管理、評(píng)估和考核等。

  5月中旬,培訓(xùn)工作組來(lái)到各車(chē)間班組,對(duì)員工進(jìn)行隨機(jī)抽檢提問(wèn),要求員工對(duì)本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)備點(diǎn)檢內(nèi)容、生產(chǎn)工藝參數(shù)等作答,同時(shí)還要口述本崗位如果不按三大規(guī)程操作可能會(huì)造成哪些故障,員工也可以針對(duì)自己不懂的問(wèn)題或在崗位操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行雙向溝通,通過(guò)這樣抽考提問(wèn)的互動(dòng)方式,加深培訓(xùn)效果。

  據(jù)了解,方大萍安鋼安源軋?jiān)磸S崗位 “三大規(guī)程”培訓(xùn)將覆蓋全員,預(yù)計(jì)在630日結(jié)束。  

編輯:實(shí)習(xí)生2

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