會后，陜鋼集團(tuán)召開勞模、工匠、先進(jìn)個人座談會，傾聽先模心聲、暢談工作體會、激勵追趕超越。
會上，陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理?xiàng)詈７逑蚴艿奖碚玫膭谀?、工匠、先進(jìn)個人表示祝賀，向奮戰(zhàn)在集團(tuán)各個單位、各條戰(zhàn)線、各個崗位上的廣大干部職工致以親切問候和崇高敬意。就進(jìn)一步加強(qiáng)思想引領(lǐng)，深化宣傳教育，弘揚(yáng)勞模精神，培育工匠人才，常態(tài)開展疫情防控，楊海峰提出了提五點(diǎn)要求，一是提高政治站位，提升思想引領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神。深刻體悟精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握核心要義，更好地把精神實(shí)質(zhì)內(nèi)化于心、外化于行，為實(shí)現(xiàn)陜鋼集團(tuán)遠(yuǎn)景目標(biāo)而努力奮進(jìn)。二是加快轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)追趕超越，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記胡和平到陜鋼漢鋼調(diào)研的指示和要求。在陜煤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，著力構(gòu)建陜鋼千萬噸鋼千億元產(chǎn)業(yè)集群，重點(diǎn)打造“三大基地”，以“建功新時(shí)代”勞動競賽統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作要求，為我省“三個經(jīng)濟(jì)”發(fā)展作出貢獻(xiàn)。三是弘揚(yáng)勞模精神，培育工匠人才，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。要加強(qiáng)策劃學(xué)習(xí)宣傳好先模事跡，確保有質(zhì)量、有效果、有收獲。要用好各項(xiàng)津貼政策，充分發(fā)揮學(xué)會、協(xié)會推優(yōu)薦才的職能作用，激發(fā)干部職工立足崗位、追求卓越的干勁。要深化五支人才隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)舉措，通過培訓(xùn)培養(yǎng)、專項(xiàng)計(jì)劃等給予先模和各類人才更多機(jī)會，實(shí)現(xiàn)人才輩出、人盡其才。四是加強(qiáng)疫情防控，展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)，全面實(shí)現(xiàn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營雙勝利。要堅(jiān)持疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓，圍繞利潤最大化，樹立過緊日子思想，優(yōu)化技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)上半年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)。五是加強(qiáng)文明創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)星耀鋼城，讓優(yōu)秀文化成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。全體干部職工要深刻踐行“進(jìn)步”文化、“正”文化和“陜鋼現(xiàn)代版長征精神”，對照三種文化，查找不足、彌補(bǔ)差距，要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化檢查、考核、評價(jià)體系，形成軟文化、硬約束。
陜鋼集團(tuán)黨委副書記、工會負(fù)責(zé)人武軍強(qiáng)在主持會議時(shí)要求，對座談會上大家提出的意見建議要收集匯總、吸納改進(jìn)、跟蹤落實(shí)。集團(tuán)上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)本次會議精神，結(jié)合工作實(shí)際抓好貫徹落實(shí)；要系統(tǒng)策劃做好事跡宣傳，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍；要抓緊抓實(shí)當(dāng)前各項(xiàng)工作，奮力實(shí)現(xiàn)追趕超越各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
與會人員紛紛暢談了感想、體會和工作設(shè)想，表示個人作為代表獲得的榮譽(yù)是企業(yè)和集體共同的榮譽(yù)，將在集團(tuán)黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，一如既往、扎實(shí)工作、追趕超越，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和愿景目標(biāo)貢獻(xiàn)新的更大力量。（郭尚斌）
