會后,陜鋼集團(tuán)召開勞模、工匠、先進(jìn)個人座談會,傾聽先模心聲、暢談工作體會、激勵追趕超越。
會上,陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理?xiàng)詈7逑蚴艿奖碚玫膭谀?、工匠、先進(jìn)個人表示祝賀,向奮戰(zhàn)在集團(tuán)各個單位、各條戰(zhàn)線、各個崗位上的廣大干部職工致以親切問候和崇高敬意。就進(jìn)一步加強(qiáng)思想引領(lǐng),深化宣傳教育,弘揚(yáng)勞模精神,培育工匠人才,常態(tài)開展疫情防控,楊海峰提出了提五點(diǎn)要求,一是提高政治站位,提升思想引領(lǐng),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神。深刻體悟精神實(shí)質(zhì),準(zhǔn)確把握核心要義,更好地把精神實(shí)質(zhì)內(nèi)化于心、外化于行,為實(shí)現(xiàn)陜鋼集團(tuán)遠(yuǎn)景目標(biāo)而努力奮進(jìn)。二是加快轉(zhuǎn)型升級,實(shí)現(xiàn)追趕超越,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記胡和平到陜鋼漢鋼調(diào)研的指示和要求。在陜煤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,著力構(gòu)建陜鋼千萬噸鋼千億元產(chǎn)業(yè)集群,重點(diǎn)打造“三大基地”,以“建功新時(shí)代”勞動競賽統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作要求,為我省“三個經(jīng)濟(jì)”發(fā)展作出貢獻(xiàn)。三是弘揚(yáng)勞模精神,培育工匠人才,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。要加強(qiáng)策劃學(xué)習(xí)宣傳好先模事跡,確保有質(zhì)量、有效果、有收獲。要用好各項(xiàng)津貼政策,充分發(fā)揮學(xué)會、協(xié)會推優(yōu)薦才的職能作用,激發(fā)干部職工立足崗位、追求卓越的干勁。要深化五支人才隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)舉措,通過培訓(xùn)培養(yǎng)、專項(xiàng)計(jì)劃等給予先模和各類人才更多機(jī)會,實(shí)現(xiàn)人才輩出、人盡其才。四是加強(qiáng)疫情防控,展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng),全面實(shí)現(xiàn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營雙勝利。要堅(jiān)持疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓,圍繞利潤最大化,樹立過緊日子思想,優(yōu)化技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)上半年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)。五是加強(qiáng)文明創(chuàng)建,實(shí)現(xiàn)星耀鋼城,讓優(yōu)秀文化成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。全體干部職工要深刻踐行“進(jìn)步”文化、“正”文化和“陜鋼現(xiàn)代版長征精神”,對照三種文化,查找不足、彌補(bǔ)差距,要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化檢查、考核、評價(jià)體系,形成軟文化、硬約束。
陜鋼集團(tuán)黨委副書記、工會負(fù)責(zé)人武軍強(qiáng)在主持會議時(shí)要求,對座談會上大家提出的意見建議要收集匯總、吸納改進(jìn)、跟蹤落實(shí)。集團(tuán)上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)本次會議精神,結(jié)合工作實(shí)際抓好貫徹落實(shí);要系統(tǒng)策劃做好事跡宣傳,營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍;要抓緊抓實(shí)當(dāng)前各項(xiàng)工作,奮力實(shí)現(xiàn)追趕超越各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
與會人員紛紛暢談了感想、體會和工作設(shè)想,表示個人作為代表獲得的榮譽(yù)是企業(yè)和集體共同的榮譽(yù),將在集團(tuán)黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,一如既往、扎實(shí)工作、追趕超越,為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和愿景目標(biāo)貢獻(xiàn)新的更大力量。(郭尚斌)