連日來，陜鋼集團(tuán)漢鋼公司計量檢驗中心黨委在黨員管理上，注重內(nèi)容，形式豐富，積極響應(yīng)公司號召，以“以案促改”專題民主生活會為契機，敲山震虎，再一次給中心黨員干部的思想拉上警戒線。
守初心，做好凝聚思想共識的加分題
該中心黨委召開“以案促改”專題學(xué)習(xí)會，對《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）的部分內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，使黨員及時吸收黨的新知識、新理論，錘煉黨性，保持黨員隊伍的先進(jìn)性。學(xué)習(xí)《習(xí)近平作出重要指示強調(diào)：堅決制止餐飲浪費行為，切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，在全社會營造浪費可恥節(jié)約為榮的氛圍》、《中央紀(jì)委國家監(jiān)委公開曝光六起違反中央八項規(guī)定精神典型問題》，對“以案促改”的相關(guān)要求以及專項整治實施方案進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，通過各種文件、事例，突出政治引領(lǐng)，加強警示教育力度，進(jìn)一步提高思想政治覺悟和認(rèn)知程度，凝聚好中心黨員干部踐行初心使命，堅定理想信念的共識。
找差距，做好解決突出問題的減法題
該中心處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照“以案促改”執(zhí)行方案中“四個查一查”暨“近親繁殖”專項整治工作要求，圍繞“六個聚焦”，認(rèn)真查擺問題，并撰寫自查材料，每位領(lǐng)導(dǎo)分別與科級干部、黨員代表、群眾代表共10余名員工進(jìn)行談心談話，聽取各層級員工的心聲，廣泛收集來自一線的意見建議，班子成員之間開誠布公，談問題，找差距，根據(jù)查擺出的問題、員工反映的問題以及目前中心存在的問題進(jìn)行深層探討，逐一提出措施，盡可能做到各個擊破。
擔(dān)使命，做好助力企業(yè)發(fā)展的乘法題
黨員干部身為國家、企業(yè)的中流砥柱，就要擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任，在企業(yè)中，作為中堅力量，更要發(fā)揮出頂梁柱的作用，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。該中心黨委副書記向小龍要求黨員干部在工作中要主動擔(dān)當(dāng)，以上率下，做好帶頭示范引領(lǐng)作用，做一個經(jīng)得起員工群眾考驗的領(lǐng)導(dǎo)干部。同時中心黨委積極組織召開“弘揚延安精神、凈化政治生態(tài)”專題研討會，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部書記以及黨員代表切合各自工作特點，從實際出發(fā)，紛紛談見解，提措施，通過討論分析為黨員干部畫出清晰的思路圖，激發(fā)中心黨員干部的干事激情，營造想干事、能干事、干成事的氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做好助力。
抓落實，做好去除形式主義的除法題
學(xué)以致用，就是既要在思想上得到認(rèn)識，又要從實踐中得以運用，“以案促改”的最終目的，是為了警示廣大黨員干部，在實際工作中，戒除官僚主義、奢靡主義、形式主義等不正之風(fēng)。漢鋼公司計量檢驗中心黨委一直秉承艱苦奮斗勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，時刻懷揣著“過緊日子”的思想，特別在成本管控方面，每月對備件材料計劃進(jìn)行總額預(yù)算，實施分類分級管控，對各基層站室每月采用費用定額核定，嚴(yán)格執(zhí)行月前預(yù)算，月后核算的考核制度。同時，針對外購原燃輔料進(jìn)場檢驗和對軋制檢驗及時性要求較高的鋼種，優(yōu)化檢驗流程，及時引進(jìn)全自動工分儀，光學(xué)顯微鏡等先進(jìn)設(shè)備，通過對自動采樣機的改造，實現(xiàn)了雙邊同時取樣提高工作效率的目的，不斷強化硬件設(shè)施，提高計量、檢化驗效率，以實際行動將中心各項工作落到實處。（ 王歡 竇嬌娟）
