張宣高科資源產(chǎn)業(yè)事業(yè)部物流公司以“安全生產(chǎn)月”為契機,在總結(jié)以往安全工作的基礎(chǔ)上,推出以“三查、六必講”等為主要內(nèi)容的班前會模式,讓班前會形成制度、形成文化,成為安全教育的主陣地,讓安全教育入腦、入心、入耳。
該公司班前會嚴(yán)格按照會前安全學(xué)習(xí),會中“三查、六必講”,結(jié)束安全宣誓的流程進行。首先學(xué)習(xí)一個安全知識、學(xué)習(xí)一項安全規(guī)程,學(xué)習(xí)一起事故案例,把安全培訓(xùn)放到班前會上,促使廣大職工在崗位上規(guī)范操作;其次是“三查”,即查出勤、查勞保用品穿戴、查員工精神狀態(tài),管理人員通過“三查”觀察職工情緒和行為,排查出安全薄弱環(huán)節(jié),并對相關(guān)人員進行提醒、疏導(dǎo),保證職工良好的精神狀態(tài);最后是“六必講”即必須講現(xiàn)場情況及存在的隱患,必須講現(xiàn)場采取的安全措施,必須講本班具體明確的工作任務(wù)及注意事項,必須講當(dāng)班的安全責(zé)任和必須控制住的安全環(huán)節(jié),必須講特殊工種的崗位要求,必須講有問題、有隱患地點作業(yè)人員的安全注意事項。
該制度實施后,職工紛紛表示,安全工作重點更為突出,由“要我安全”向“我要安全”“我會安全”轉(zhuǎn)變,推動了安全工作深入開展。(王玉明)