本報(bào)訊 5月10日，鞍鋼集團(tuán)本鋼集團(tuán)高層管理人員精益管理專題培訓(xùn)在本鋼總部四樓大會議室舉行。此次培訓(xùn)旨在通過導(dǎo)入精益知識、指導(dǎo)課題研究，進(jìn)一步提高本鋼精益管理水平、精益運(yùn)營能力、精益生產(chǎn)效率效益，為加快建設(shè)世界一流企業(yè)發(fā)揮積極作用。本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊維主持會議并講話。
據(jù)悉，此次本鋼高層管理人員精益管理專題培訓(xùn)由本鋼集團(tuán)管理創(chuàng)新部、黨委宣傳部共同組織開展，邀請專家從精益管理、改善體系、精益支撐戰(zhàn)略落地和精益課題選擇等4個(gè)方面做了專業(yè)講授，既有理論又有實(shí)踐，為今后精益管理工作的深入推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
楊維表示，要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，由表及里、由淺入深、由上至下全面推進(jìn)本鋼精益管理提質(zhì)擴(kuò)面，系統(tǒng)把握推進(jìn)企業(yè)精益管理的精神要義，筑牢精益理念、樹立系統(tǒng)觀念、加強(qiáng)頂層謀劃、推進(jìn)管理提升，按照《本鋼集團(tuán)精益管理實(shí)施方案》持續(xù)推進(jìn)精益管理工作在本鋼走深走實(shí)。
楊維進(jìn)一步表示，本鋼高層管理人員要率先垂范，以精益課題為抓手，一級帶著一級干，一級做給一級看。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門負(fù)責(zé)人要結(jié)合自身工作實(shí)際，快速確定精益課題，讓精益課題成為精益戰(zhàn)略落地的有效支撐，最終實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“貫穿”，即精益人才貫穿始終、“問題”文化貫穿始終，真正讓企業(yè)做到日常工作精益化，精益工作日?；?/div>
本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管，各職能部門負(fù)責(zé)人等參加了此次培訓(xùn)。 （魯娜）
《中國冶金報(bào)》（2023年05月23日 04版四版）
來源：中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)
編輯：宋玉錚
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