本報(bào)訊 近日,鞍鋼集團(tuán)出臺(tái)相關(guān)方安全“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一獎(jiǎng)懲)管理指導(dǎo)意見(以下簡(jiǎn)稱“指導(dǎo)意見”),要求各單位將相關(guān)方納入管理體系,嚴(yán)格落實(shí)“四統(tǒng)一”管控要求,深化相關(guān)方管理,筑牢安全生產(chǎn)根基。
據(jù)悉,相關(guān)方管理一直是企業(yè)安全管理的難點(diǎn)和重點(diǎn)。鞍鋼此次出臺(tái)的指導(dǎo)意見直擊痛點(diǎn)難點(diǎn),進(jìn)一步明確管理內(nèi)容,壓實(shí)管理責(zé)任。該指導(dǎo)意見提出:“四統(tǒng)一”管理,是指業(yè)務(wù)發(fā)包方按其管理及工作標(biāo)準(zhǔn)(體系、制度、規(guī)程等)、安全工作要求,對(duì)相關(guān)方(人員)實(shí)施與本單位員工統(tǒng)一的安全教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)處罰等安全管理工作的管理方式或業(yè)務(wù)發(fā)包方移交本單位管理及工作標(biāo)準(zhǔn)(體系、制度、規(guī)程等),指導(dǎo)監(jiān)督相關(guān)方建立與業(yè)務(wù)發(fā)包方相統(tǒng)一的安全管理體系、管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求,并監(jiān)督相關(guān)方落實(shí)安全教育培訓(xùn)、安全管理獎(jiǎng)懲等各方面安全工作的監(jiān)管方式。
該指導(dǎo)意見要求,鞍鋼集團(tuán)各子企業(yè)要根據(jù)相關(guān)方的類別及業(yè)務(wù)發(fā)包方對(duì)相關(guān)方所承擔(dān)的安全管理、監(jiān)管責(zé)任,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰引進(jìn)、誰負(fù)責(zé)”“三管三必須”原則明確職責(zé)分工,依法依規(guī)、有針對(duì)性地落實(shí)“四統(tǒng)一”指導(dǎo)意見,實(shí)施專業(yè)監(jiān)管和安全綜合監(jiān)管,做到有的放矢、有效管理。
此外,該指導(dǎo)意見按管理責(zé)任的不同情況對(duì)相關(guān)方安全的“四統(tǒng)一”管理提出11條具體要求,包括業(yè)務(wù)發(fā)包方負(fù)安全管理主體責(zé)任的相關(guān)方安全的“四統(tǒng)一”管理,業(yè)務(wù)發(fā)包方負(fù)部分主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任、相關(guān)方負(fù)部分主體責(zé)任的相關(guān)方安全的“四統(tǒng)一”管理,業(yè)務(wù)發(fā)包方負(fù)監(jiān)管責(zé)任、相關(guān)方負(fù)主體責(zé)任的相關(guān)方安全的“四統(tǒng)一”管理,業(yè)務(wù)發(fā)包方負(fù)全過程監(jiān)管責(zé)任、相關(guān)方負(fù)主體責(zé)任的相關(guān)方安全的“四統(tǒng)一”管理,為鞍鋼集團(tuán)全面深化相關(guān)方安全管理工作奠定基礎(chǔ)、提供保障。 (季旭)
《中國(guó)冶金報(bào)》(2023年07月04日 04版四版)