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用創(chuàng)新活力打造科研尖兵
——攀鋼研究院激勵機(jī)制改革紀(jì)實(shí)

2024-02-27 08:57:00

  本報記者 孟祥林 通訊員 鄒洪英 宋兵
  鞍鋼集團(tuán)攀鋼研究院有限公司釩鈦化工技術(shù)研究所所長楊仰軍獲“鞍鋼科學(xué)家”稱號,“高端海綿鈦制備技術(shù)及系列產(chǎn)品”攻關(guān)團(tuán)隊入選四川省攀枝花市創(chuàng)新人才(團(tuán)隊),釩資源綠色智能制造項目團(tuán)隊、高速重載鋼軌開發(fā)及應(yīng)用團(tuán)隊獲鞍鋼“科技創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)團(tuán)隊”稱號,“熔鹽氯化副產(chǎn)廢鹽資源化工藝技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用示范”“基于提釩—煉鋼流程優(yōu)化的轉(zhuǎn)爐綠色潔凈化工藝技術(shù)研究”等2個項目獲中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會和中國金屬學(xué)會評選的冶金科學(xué)技術(shù)獎……
  2023年,攀鋼研究院科技研發(fā)與人才工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,獲獎人數(shù)、團(tuán)隊明顯增加。這離不開該院始終堅持改革促進(jìn)發(fā)展的管理理念,更離不開其施行的多樣化激勵機(jī)制。
  創(chuàng)新激勵增添“助推器”。該院聚焦鞍鋼集團(tuán)“雙核+第三極”戰(zhàn)略部署,結(jié)合攀鋼當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營和未來轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大技術(shù)難題,鼓勵科技人員攻堅克難,設(shè)立科研突破獎,有突破就及時獎勵。2023年,該院兌現(xiàn)了23個科研項目突破獎勵。
  同時,為增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)線技術(shù)支撐服務(wù)積極性和有效性,助力產(chǎn)業(yè)產(chǎn)線降本增效、達(dá)產(chǎn)達(dá)效,該院設(shè)立產(chǎn)業(yè)產(chǎn)線支撐獎勵,按季度兌現(xiàn)獎勵。2023年,該院發(fā)放產(chǎn)業(yè)產(chǎn)線支撐團(tuán)隊獎勵75個(次)。
  該院遵循“科學(xué)發(fā)明發(fā)現(xiàn)和技術(shù)創(chuàng)造創(chuàng)新為基礎(chǔ),經(jīng)濟(jì)價值和社會價值為結(jié)果”的科研當(dāng)期激勵導(dǎo)向,設(shè)立基礎(chǔ)前沿獎、科研突破獎、科技成果獎、科技創(chuàng)收獎、知識產(chǎn)權(quán)獎;修訂出臺《科技創(chuàng)新價值創(chuàng)造獎勵辦法》《激勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)造的容錯管理辦法》等系列制度性文件,明確獎勵范圍、類別、金額及比例等,科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性得到進(jìn)一步提高。
  薪酬激勵打造“強(qiáng)引擎”。2023年,該院依據(jù)人才市場薪酬、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和支付能力,分級分類動態(tài)調(diào)整部分人員保底薪酬和安家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),提高了薪酬相對固定的部分。
  該院對成熟人才采用一事一議,鼓勵來攀宜業(yè)宜居,加大對高層次人才的吸引力,將博士研究生保底工資人均年調(diào)增約5萬元,涉及人數(shù)75人,提高碩博士研究生安家補(bǔ)助4萬元~5萬元。此外,該院執(zhí)行關(guān)鍵骨干人才專項激勵和青年人才成長成才獎勵,按期兌現(xiàn)特級研究員及以上人員激勵,獎金與任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果直接掛鉤,骨干職工與企業(yè)榮辱與共的使命感和責(zé)任感進(jìn)一步加強(qiáng)。
  組合激勵提供“加油站”。為持續(xù)提升科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效內(nèi)生動力、活力、合力和潛力,該院經(jīng)過探索,逐步形成了以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向、以貢獻(xiàn)增量為核心、以共創(chuàng)共享為基點(diǎn)、以現(xiàn)金股權(quán)專項獎勵為載體的多樣化短中長期組合式激勵機(jī)制。
  2023年,該院新申報項目收益分紅項目達(dá)20項;首個科技型混合所有制公司申報的“攀枝花市納米二氧化鈦應(yīng)用工程技術(shù)研究中心”,已獲攀枝花市科學(xué)技術(shù)局批準(zhǔn)建設(shè);對入選“科改示范行動”的成都材料院實(shí)行工資總額單列管理,探索超額利潤分享機(jī)制;對科技成果孵化、轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化等周期性明顯的釩氮合金項目部,實(shí)施工資總額周期制管理。
  2023年,該院還獲授權(quán)發(fā)明專利252項,其中國外專利19項;發(fā)表期刊學(xué)術(shù)論文89篇,其中SCI、EI論文35篇。
  《中國冶金報》(2024年02月27日 03版三版)

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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