近期，陜鋼集團龍鋼公司煉鐵廠深推“煉鐵高效冶煉”大課題，狠抓安全管理不松懈，通過不斷強化安全標準化、安全雙重預防機制建設(shè)等措施，旨在全力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，確保時刻為中心工作提供安全保障。

　　“制度建設(shè)+文化建設(shè)”兩手抓兩促進

　　該單位不斷完善過程精細、管理閉環(huán)的安全生產(chǎn)長效機制，以切實可行的制度為基礎(chǔ)，定期細化梳理各項安全制度，堵塞制度漏洞，規(guī)范制度“跑道”，全力構(gòu)建規(guī)范、有序、高效的安全管理機制，確保安全生產(chǎn)責任橫向到邊、縱向到底。同時，以標語、圖片、視頻等多樣化形式和宣傳欄、微信、安全大會等多類型渠道，建設(shè)安全文化豐富的教育傳播形式，深抓SOP標準化操作、一口清等基礎(chǔ)性安全工具，推動安全管理實質(zhì)性進步和提升，全力營造“人人懂安全、人人講安全、人人要安全”生產(chǎn)文化氛圍。

　　“設(shè)備治理+安全管理”雙加強雙提升

　　在全廠范圍內(nèi)開展隱患排查治理工作，通過開展“四類危險作業(yè)”、強化設(shè)備三級點檢責任落實、加強人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)監(jiān)督等舉措，積極開展隱患治理和安全風險評估，嚴把非常規(guī)作業(yè)分級管控，進一步完善落實安全防范措施，確保設(shè)備設(shè)施本質(zhì)化安全運行。同時開展專業(yè)專項檢查，對現(xiàn)場風險進行辨識分級和制約員工安全作業(yè)的風險點及時提升現(xiàn)場安全基礎(chǔ)設(shè)施本質(zhì)化保障水平，及時完善作業(yè)風險點管控和個體防護措施，鞏固深化安全雙重預防機制建設(shè)成果，促進設(shè)備治理和安全管理雙加強、雙提升。

　　“底線思維+零容忍”強管控促安全

　　該單位嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”工作要求，把“零容忍”貫穿到安全生產(chǎn)全過程，堅持“人防”“技防”兩手抓，嚴查事故隱患和“三違”現(xiàn)象，并以防“誤操作”為重點，推行安全事故一票否決制，將員工安全績效納入各類榮譽、星級員工評價中，力爭將安全事故消除在萌芽狀態(tài)。同時，全面落實“一家人共事、一體化管理”理念，建立外協(xié)單位精細化管理體系，運行評價“黑名單”機制，標明紅線，劃定底線，主動監(jiān)管，常態(tài)指導，確保實現(xiàn)外協(xié)單位與陜鋼高質(zhì)量發(fā)展相匹配。

作者：賈柯亮