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杭鋼菲達環(huán)保:搶占“雙碳”市場發(fā)展新機遇

2022-05-26 08:52:00

  本報實習記者 戚雄偉 通訊員 劉含笑

  “雙碳”目標是影響我國未來40年經(jīng)濟社會發(fā)展的重要目標,正加速推進產(chǎn)業(yè)和能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。2021年6月份,浙江省委科技強省建設(shè)領(lǐng)導小組印發(fā)了《浙江省碳達峰、碳中和科技創(chuàng)新行動方案》,杭鋼集團出臺了《杭州鋼鐵集團有限公司碳達峰行動方案》。面對機遇和挑戰(zhàn),杭鋼集團浙江菲達環(huán)??萍脊煞萦邢薰痉e極搶占“雙碳”市場發(fā)展機遇,著力培育轉(zhuǎn)型發(fā)展新動能,以核心技術(shù)研發(fā)和高效資源整合,引領(lǐng)企業(yè)走上高質(zhì)量發(fā)展之路。
  2021年3月份,該公司組織“雙碳”調(diào)研工作;4月初,成立3個調(diào)研工作組,在CCUS及工業(yè)節(jié)能減排、碳咨詢、新能源等領(lǐng)域開展全面系統(tǒng)調(diào)研工作;5月底,形成調(diào)研報告;6月份,制訂“雙碳”發(fā)展路線圖,明確技術(shù)突破方向,并擬訂時間表和實施方案;7月份,研討并提出2021年重點關(guān)注的9項新技術(shù),配套制訂可落地、可考核的實施方案及獎勵細則;8月份,成立“雙碳”辦公室,下設(shè)CCUS、碳交易、新能源三個工作組,明確組織架構(gòu)與工作職責,標志著“雙碳”工作全面鋪開。
  在杭鋼集團的大力支持下,該公司與國內(nèi)知名高校、科研院所等組建碳標簽和CCUS兩個創(chuàng)新團隊,并組織上報浙江省“尖兵”計劃碳專項項目——“碳足跡、碳標簽關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)”“二氧化碳捕集與資源化利用關(guān)鍵技術(shù)和裝備”。該公司牽頭的“碳足跡、碳標簽關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)”項目已立項實施,正努力開展技術(shù)深化研究和重點項目拓展工作。CCUS創(chuàng)新團隊積極推進寧鋼石灰窯CCUS項目立項,經(jīng)多次現(xiàn)場勘查與技術(shù)交流,已完成項目可行性研究報告。
  2021年11月份,浙江省發(fā)改委發(fā)布了《關(guān)于2021年認定和撤銷省級工程研究中心的通知》,該公司聯(lián)合浙江大學等組建的“碳減排協(xié)同煙氣污染物治理技術(shù)省工程研究中心”成功入選。該中心將聯(lián)合外部力量,加快減污降碳科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,組織CCUS、碳足跡評估等系列標準制修訂工作,積極爭取行業(yè)話語權(quán)。該公司已成為中國循環(huán)經(jīng)濟協(xié)會理事單位,協(xié)助中國電力企業(yè)聯(lián)合會參與《碳排放管理員電力行業(yè)職業(yè)技能標準》體系構(gòu)建,并參與浙江大學嘉興研究院籌建的光伏公共服務(wù)平臺,推進溫州甌海電鍍園區(qū)屋頂光伏項目落地。
  面對市場新機遇,該公司“雙碳”團隊一方面加強內(nèi)部學習培訓,結(jié)合實際,因材施教,做到學習有計劃、有力度、有效果、有成長,已有多人取得“碳排放交易員”“全生命周期評價(LCA)”等培訓證書,申請“雙碳”技術(shù)專利10余項(授權(quán)1項),發(fā)表核心期刊論文3篇;另一方面,積極聯(lián)合高校、科研院所及行業(yè)專家組織開展行業(yè)培訓,做好“雙碳”知識普及和技術(shù)理念推廣工作。
  該公司通過近3年的攻堅克難,企業(yè)發(fā)展持續(xù)向好。下一步,該公司將以實現(xiàn)“雙碳”為目標,以浙江省“尖兵”計劃項目為支撐,在CCUS、碳咨詢、新能源等領(lǐng)域深耕細作,著力打造國內(nèi)最佳、世界一流的品牌形象。
  《中國冶金報》(2022年5月26日 08版八版)

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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