近年來，陜鋼把“三制”工作作為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營的有力抓手，真正做到了把監(jiān)督工作做在日常，嚴(yán)在平時，為促進企業(yè)經(jīng)營管理水平及提升經(jīng)濟效益發(fā)揮了重要作用。新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，陜鋼則通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推進機構(gòu)建設(shè)，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等四項舉措，高質(zhì)量推進“三制”工作再上新臺階。

　　加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深化協(xié)同配合。陜鋼將“三制”工作擺上重要位置，明確分管“三制”工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取“三制”工作情況匯報，研究解決“三制”工作中遇到的困難和問題。通過整合各方資源，形成“三制”工作監(jiān)督檢查合力。各基層單位、部門通過與各級紀(jì)委的密切協(xié)同配合，根據(jù)復(fù)核檢查或內(nèi)保監(jiān)督巡查工作需要，主動部門職能作用，積極推薦相關(guān)負責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人員參與檢查組，共同推動“三制”工作監(jiān)督檢查的有效開展。

　　推進機構(gòu)建設(shè)，保障監(jiān)督檢查。陜鋼各級紀(jì)檢監(jiān)察部門履行組織協(xié)調(diào)、調(diào)查核實、反映情況、提出解決問題和獎懲建議等方面的職責(zé)，各基層黨政組織則提供必要保障，使機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等與“三制”工作面臨的形勢任務(wù)相適應(yīng)。各單位能夠積極創(chuàng)造條件，讓監(jiān)督檢查工作人員充分了解公司決策意圖、工作思路和部署，并明確授予其必要的監(jiān)督檢查權(quán)力，為監(jiān)督檢查工作的開展提供便利，并根據(jù)工作要求參與重大違規(guī)違紀(jì)問題的調(diào)查處置。

　　強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，細化工作措施。陜鋼結(jié)合實際，不斷建立健全“三制”工作監(jiān)督檢查管理辦法及相關(guān)工作制度。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)和重大決策部署，研究提出復(fù)核復(fù)查工作重點和巡查事項，制定派駐監(jiān)督檢查建議、復(fù)核方案、內(nèi)保監(jiān)督巡查計劃，嚴(yán)格按程序報批后組織實施。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門通過牽頭組織“三制”工作各項活動，編發(fā)“三制”工作通報和專報等，對監(jiān)督檢查事項主要責(zé)任單位和部門進行指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)等。

　　落實分級負責(zé)，整改監(jiān)督到位。陜鋼各單位充分發(fā)揮主體責(zé)任，把本級和下級通過“三制”工作發(fā)現(xiàn)的問題作為整改落實的重要事項，通過制定整改方案、落實工作措施、及時反饋結(jié)果等，堅決做好整改工作最后“一公里”，體現(xiàn)監(jiān)督工作的成效。明確了各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是“三制”工作的第一責(zé)任人，對整改落實事項負總責(zé)，把整改落實和經(jīng)濟效益提升列入重要議事日程。對整改落實不到位、敷衍塞責(zé)、形式主義嚴(yán)重的問題，給予相應(yīng)的提醒談話，直至紀(jì)律處分。