張利明對方建平一行的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝，并介紹了集團公司轉(zhuǎn)型升級相關(guān)工作情況。他說，國資委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對集團公司改革發(fā)展工作給予了大力支持，此次方委員又帶隊調(diào)研，充分體現(xiàn)了國資委對杭鋼的關(guān)心和厚愛，也是對我們下一步工作的鼓勵和鞭策。當(dāng)前，集團公司以“建成高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展現(xiàn)代一流企業(yè)”為總目標(biāo)，深入實施“四輪驅(qū)動、創(chuàng)新高地”發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進“六個杭鋼”建設(shè)。同時，大力推進“鳳凰行動”計劃，著力做好內(nèi)部整合和外部并購，集中集團優(yōu)質(zhì)資源，加快資產(chǎn)證券化步伐。

　　會上，方建平聽取了集團公司關(guān)于新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、菲達(dá)環(huán)保“脫星摘帽”、工資總額管理等相關(guān)工作的匯報，并就集團公司當(dāng)前存在的問題和困難和與會人員展開討論。

　　方建平表示，杭鋼近年來轉(zhuǎn)型升級工作成效明顯、值得肯定，同時作為制造業(yè)為主的老牌國企，也有其行業(yè)的特殊性。在改革過程中，要積極融入省委省政府的重大戰(zhàn)略部署，抓住我省“四大建設(shè)”、數(shù)字經(jīng)濟“一號工程”等契機，將新產(chǎn)業(yè)培育壯大；要化壓力為動力，集中力量攻堅克難，通過狠抓政策落地，倒逼體制機制改革；要秉承“依法合規(guī)、實事求是”的原則，認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院、浙江省政府、省國資委關(guān)于省屬企業(yè)工資機制改革的相關(guān)文件精神，同時貼合杭鋼實際，確保和諧穩(wěn)定，在政策范圍內(nèi)全力推動“三項制度”改革創(chuàng)新。