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以“零容忍”態(tài)度強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“小金庫”專項(xiàng)治理

2019-09-03 09:33:00     作者:朱陽

  為進(jìn)一步從源頭上防范“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生,確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處。近日,陜鋼龍鋼公司按照陜鋼集團(tuán)統(tǒng)一部署,結(jié)合公司實(shí)際,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,扎實(shí)開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作。

  明確目標(biāo)任務(wù)。該公司紀(jì)委召開專題會(huì)議,對(duì)“小金庫”專項(xiàng)治理等工作進(jìn)行了部署。要求各級(jí)黨組織、各單位要充分認(rèn)清“小金庫”的危害性,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,切實(shí)把思想統(tǒng)一到“小金庫”專項(xiàng)治理工作部署上來,自覺把“小金庫”問題自查工作擺在重要位置,作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容和常態(tài)化工作抓緊、抓好。同時(shí)作為開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容,進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé),明確任務(wù),層層壓實(shí)責(zé)任,狠抓工作落實(shí)。

  壓實(shí)工作責(zé)任。該公司明確各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人是“小金庫”專項(xiàng)整治工作的第一責(zé)任人,要按照“小金庫”專項(xiàng)治理會(huì)議精神和《國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項(xiàng)治理實(shí)施辦法》要求,切實(shí)提高政治站位,常態(tài)化開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作,以零容忍的態(tài)度,始終保持對(duì)設(shè)立“小金庫”的嚴(yán)打態(tài)勢(shì),全面組織自查,認(rèn)真進(jìn)行自糾,立即行動(dòng),對(duì)“小金庫”問題以及風(fēng)險(xiǎn)隱患逐項(xiàng)對(duì)照檢查,主動(dòng)糾正存在問題,做到檢查工作不走過場(chǎng)、全面覆蓋、不留死角。

  狠抓整改落實(shí)。針對(duì)自查治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題,要求各單位必須自覺糾正,一旦發(fā)現(xiàn)“小金庫”應(yīng)當(dāng)立即封存,停止運(yùn)作,及時(shí)將“小金庫”資金上交公司財(cái)務(wù)部門,不得以任何借口、任何理由拒絕清繳或拖延,確保問題整改到位。同時(shí),要以此次“小金庫”專項(xiàng)治理為契機(jī),進(jìn)一步建立健全相關(guān)管理制度,健全“小金庫”專項(xiàng)治理長效機(jī)制,及時(shí)堵塞管理漏洞,從源頭上杜絕和預(yù)防“小金庫”的發(fā)生,斬?cái)嘧躺瘮『筒徽L(fēng)的通道。

  強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)。公司紀(jì)委要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能,暢通職工意見反映渠道,加強(qiáng)對(duì)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)典型,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度,對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律及私設(shè)“小金庫”的行為實(shí)行“零容忍”。對(duì)設(shè)立“小金庫”的問題,發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)肅查處一起,對(duì)履責(zé)不到位的從嚴(yán)懲處,讓心存僥幸者受到警醒。

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