2月24日，建龍集團(tuán)召開(kāi)首屆科技大會(huì)。本次會(huì)議通過(guò)視頻形式進(jìn)行，由建龍集團(tuán)副總裁阮小江主持。集團(tuán)副總裁黃丹作了題為《萬(wàn)眾一心 眾志成城 堅(jiān)定不移地向創(chuàng)新型企業(yè)邁進(jìn)》的科技工作報(bào)告。

　　2021年，建龍集團(tuán)初步形成了“8個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、9個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)研究所、11個(gè)工藝品種研究所”的創(chuàng)新組織架構(gòu)，打通了“集團(tuán)-研究所-子公司”技術(shù)管理渠道，基本形成了建龍科技創(chuàng)新體系。集團(tuán)各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)研究所及各子公司聚焦集團(tuán)重點(diǎn)、難點(diǎn)共性問(wèn)題，共開(kāi)展240余項(xiàng)科研課題攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)一批高質(zhì)量科研成果的產(chǎn)出。建龍北滿(mǎn)特鋼牽頭研發(fā)的“超潔凈高均質(zhì)軸承鋼生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用”項(xiàng)目、山西建龍和北京同創(chuàng)信通共同開(kāi)發(fā)的“基于機(jī)器視覺(jué)的廢鋼等級(jí)智能識(shí)別技術(shù)及應(yīng)用”等11個(gè)項(xiàng)目榮獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。由黑龍江建龍研發(fā)的“高效節(jié)能換熱立式熱回收焦?fàn)t成套技術(shù)”和撫順新鋼鐵研發(fā)的“鋼鐵廠低品質(zhì)余熱用于社會(huì)采暖成套技術(shù)開(kāi)發(fā)”等9個(gè)項(xiàng)目通過(guò)中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)金屬學(xué)會(huì)組織的成果評(píng)價(jià)，其中2項(xiàng)成果獲評(píng)“國(guó)際領(lǐng)先”水平，7項(xiàng)成果獲評(píng)“國(guó)際先進(jìn)”水平。集團(tuán)高端科研合作朋友圈不斷擴(kuò)大，與北京科技大學(xué)、東北大學(xué)、中南大學(xué)等一大批國(guó)內(nèi)頂級(jí)的科研院所、高等院校建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，在綠色、低碳、高效、安全和數(shù)字智能等領(lǐng)域開(kāi)展全方位合作。2022年，建龍集團(tuán)科技工作的思路是扎實(shí)抓好各級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目的立項(xiàng)研發(fā)，以項(xiàng)目為抓手，搭建協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)和生態(tài)圈，培養(yǎng)建龍創(chuàng)新人才隊(duì)伍，向創(chuàng)新型企業(yè)邁出堅(jiān)實(shí)的第一步。要通過(guò)進(jìn)一步完善科技創(chuàng)新管理體系；推進(jìn)一批重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目；加強(qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)，打造學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，提高科研能力和水平；建立包容、激勵(lì)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。力爭(zhēng)集團(tuán)全年研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到2%以上；集團(tuán)級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目開(kāi)題50項(xiàng)以上，各級(jí)科技研發(fā)項(xiàng)目完成率達(dá)60%以上，科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)效益的貢獻(xiàn)明顯提高；培育3個(gè)省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，1個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)；力爭(zhēng)獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)5項(xiàng)以上，申請(qǐng)專(zhuān)利300項(xiàng)以上，參與標(biāo)準(zhǔn)制定35項(xiàng)以上。

　　集團(tuán)高級(jí)專(zhuān)家黃超對(duì)《建龍集團(tuán)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》進(jìn)行了解讀。集團(tuán)共設(shè)置科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、科技之星、科技合作獎(jiǎng)、科技合作貢獻(xiàn)獎(jiǎng)4類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)。其中，獎(jiǎng)金額度最高達(dá)500萬(wàn)元。（關(guān)于該獎(jiǎng)勵(lì)辦法的解讀，請(qǐng)參見(jiàn)今天微信公眾號(hào)第2條）集團(tuán)副總裁高全宏宣讀了《關(guān)于表彰建龍集團(tuán)“科技之星”及“優(yōu)秀科技項(xiàng)目”的決定》。黑龍江建龍軋鋼廠廠長(zhǎng)戴詩(shī)浩等15位來(lái)自集團(tuán)總部、各子公司的科技工作者獲評(píng)“建龍集團(tuán)科技之星”稱(chēng)號(hào)，建龍北滿(mǎn)《高潔凈軸承鋼關(guān)鍵技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用》等21個(gè)科研項(xiàng)目獲評(píng)“優(yōu)秀科研項(xiàng)目”。

　　集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁張志祥在總結(jié)講話(huà)中指出，創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)向美好企業(yè)轉(zhuǎn)型的主戰(zhàn)場(chǎng)。他高度概括了集團(tuán)在當(dāng)下開(kāi)展科技創(chuàng)新的必要性。一是不創(chuàng)新、沒(méi)活路。未來(lái)鋼鐵行業(yè)將很快進(jìn)入過(guò)剩階段，不走科技創(chuàng)新的道路，將很快會(huì)被淘汰。二是不投入，怎么創(chuàng)新？要加大投入力度，建立完善的組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)科研人才的引入和培養(yǎng)，提升科研人員比例；加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、中試基地等基礎(chǔ)條件的建設(shè)；建立完善的體制機(jī)制，加大激勵(lì)力度。三是各級(jí)主管、各級(jí)組織要成為創(chuàng)新的旗手，要成為發(fā)現(xiàn)價(jià)值、創(chuàng)造價(jià)值、分享價(jià)值的能手。子公司各級(jí)主管、各級(jí)組織在科技創(chuàng)新工作中不能缺位，要明確分工、夯實(shí)責(zé)任。四是創(chuàng)新的明天很美好！中國(guó)的制造業(yè)有全球最大的科技創(chuàng)新的場(chǎng)景，也是全球最大的創(chuàng)新市場(chǎng)，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，已經(jīng)成為絕對(duì)共識(shí)。我們要樹(shù)立美好的理想，堅(jiān)定理想信念，克服前方道路上的挑戰(zhàn)。要堅(jiān)信，科技創(chuàng)新是一條康莊大道，堅(jiān)持科技創(chuàng)新，企業(yè)的路會(huì)越走越寬廣！ 建龍集團(tuán)聯(lián)席董事長(zhǎng)張偉祥，副董事長(zhǎng)王耀庭，集團(tuán)副總裁、華夏建龍礦業(yè)公司董事長(zhǎng)苑占永，副總裁夏佳銓、鄭鵬，總裁助理張馨予，其他在京子公司及總部相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人等現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，各子公司總經(jīng)理和相關(guān)負(fù)責(zé)人、獲獎(jiǎng)代表通過(guò)視頻參加會(huì)議。