中國冶金報 中國鋼鐵新聞網(wǎng)
通訊員 陳曦 王麗 報道
“收到參加中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會的通知后,我非常激動,作為一名鋼鐵行業(yè)的基層代表,能參加這次大會,感到十分光榮。我將以此為激勵,繼續(xù)探索更加科學、先進的燒結(jié)工藝,為安鋼高質(zhì)量發(fā)展貢獻出更多力量?!鼻锔邭馑?月,黨的二十大代表、安鋼煉鐵廠技術(shù)質(zhì)量室燒結(jié)工藝技術(shù)員公毅在生產(chǎn)一線向筆者表達了她激動的心情。
圖為公毅正在查看燒結(jié)礦性能。(常達 攝)
公毅的工作履歷中,有著眾多“光環(huán)”:2015年被評為安鋼集團公司勞動模范,2016年被授予河南省安陽市“五一勞動獎章”,2017年被授予河南省“五一勞動獎章”,2019年被授予全國“五一勞動獎章”,2019年11月份當選安陽市婦聯(lián)兼職副主席……在安鋼生產(chǎn)一線潛心深耕的24年里,她初心伴使命同在,奮斗載夢想同行。
01 專業(yè)跨界 這樣才能成長成才
自濟南陸軍學院畢業(yè)后,公毅帶著對未來無限的向往,回到了昔日父輩戰(zhàn)斗過的熱土,成為了當時安鋼新投建燒結(jié)機的第一批女主控工之一。
作為一名地地道道的鋼三代,自走上崗位的那一刻起,公毅就立志與父輩一樣,成為一名理論知識豐富、專業(yè)技術(shù)出色的高素質(zhì)職工。然而,走上工作崗位后,她發(fā)現(xiàn)自己所學并不能為崗位所用,想要盡快成長成才,必須“從零起步”。而這就意味著挑戰(zhàn)未知、挑戰(zhàn)自我。之后的每一天里,她開啟了班上+班下連軸轉(zhuǎn)的模式。上班時,她虛心向周圍老師傅請教,扎在現(xiàn)場熟悉各項操作;下班后,她翻閱各種書籍、材料,并結(jié)合班中所知、所思進行總結(jié)提煉,逐一寫下自己所想、所悟。
8年中,從入門到熟悉,從熟悉到精通,只有身在其中,才能明白需要付出多少的汗水和心力。而正是這段裹挾著汗水和心力的歷程,讓她逐漸嶄露頭角,成為了當時唯一一個順利留崗的女主控工。
一條條羅列整齊的數(shù)據(jù),一沓沓標記清晰的專業(yè)書籍,一本本裝訂成冊的工藝筆記,見證了她的成長,也見證了她的蛻變。2006年,在360平方米燒結(jié)機投用一周年之際,公毅走上工段長的位置。安鋼歷史上首位燒結(jié)女工段長就這樣誕生了。
八年磨一劍。從跨界入局到脫穎而出,從一無所知到漸入佳境,公毅用自己的實際行動完成了一個鋼三代對父輩最好的致敬,也用堅守演繹出集闖勁和鉆勁、韌勁和沖勁于一身的“安鋼精神”。
02 以身作則 這樣才能服眾服心
作為基層的兵頭將尾,怎樣才能服眾?公毅用走在前、行在先來回答。
三伏天,汗流浹背。燒結(jié)機檢修現(xiàn)場,更是成了“桑拿房”。站著不動,汗水也能從頭流到腳。檢修的160臺車上,平均每臺有420根箅條,平均到一個工段中,每一個班就要換下五六百根。而個子嬌小的公毅,卻總是第一個沖在檢修隊伍的最前方。
“看到這么柔弱的女段長,啥也不說就搬起一根重達10多斤的箅條,一趟又一趟地運,把我們的干勁都帶動起來了?!泵棵靠吹焦忝η懊蟮纳碛埃ざ温毠ざ及蛋稻磁?。
工作中,她還把女性特有的細心、耐心發(fā)揮得淋漓盡致。
“由于現(xiàn)場工況條件復雜,各種監(jiān)測設備的靈敏度往往會受到影響,每天不轉(zhuǎn)一圈看一看,心里就不踏實?!敝敝两袢?,公毅依舊保持著每天沿著燃料室、配料室、篩分室等地查看的習慣,實地了解當班的設備運行情況。3公里的路程,逐一巡查走下來就要一個多小時。
在檢查燒結(jié)機的時候,她總會更加上心。3號燒結(jié)機采用的是單品種配料法,對配料精度要求也相對苛刻。于是,在每天的巡查中,她除了要關(guān)注現(xiàn)場原料的水分、粒度等重要指標,還要到配料室看看有沒有混料情況的發(fā)生。一進入配料室,她總會陶醉于其中,不是研究配料設備的結(jié)構(gòu)及原理,就是嘗試優(yōu)化配料結(jié)構(gòu)。極致化追求每一項指標,已經(jīng)成為公毅工作中的常態(tài)化目標。
功夫不負有心人,在公毅堅持不懈的努力下,她所在工段的關(guān)鍵指標很快在全車間名列前茅,其中燒結(jié)礦氧化鈣的穩(wěn)定率提高了20%,生石灰配比的調(diào)整幅度縮小至±0.3%以下,堿度穩(wěn)定率達到92%以上。憑借著優(yōu)異的成績,該工段在安鋼出了名。2014年,她所在的工段獲得安鋼首屆質(zhì)量信得過班組獎。
03 深耕篤行 這樣演繹匠人匠心
相繼提出“延長燒結(jié)余熱發(fā)電系統(tǒng)發(fā)電解列時間”“燒結(jié)機、環(huán)冷機臺車遠程定位操控”“降低螺旋秤零點漂移”等操作法,為安鋼鐵前降本打下堅實基礎;研究出“抑制燒結(jié)礦過分結(jié)晶的操作法”,在應對因限產(chǎn)而造成的頻繁停機中發(fā)揮了重要作用;創(chuàng)新提出燒結(jié)機在供暖季期間的快速復產(chǎn)操作法,最大限度壓縮開停機對燒結(jié)礦產(chǎn)量、質(zhì)量的影響,每次開停機可多生產(chǎn)燒結(jié)礦約180噸……多年來,公毅始終潛心于燒結(jié)工藝的研究,不斷拿出新成果,實現(xiàn)工藝的新突破。
今年初,由她主導制訂的燒結(jié)機快速升溫方案,一舉解決了燒結(jié)機檢修后開機的種種問題。其中,燒結(jié)機廢氣溫度開機1小時就能升至100攝氏度,脫硫一級吸附塔入口風溫開機2小時便可達到100攝氏度,一舉實現(xiàn)了送風速度快、溫度提升快、零停抽三重目標。
為了讓生產(chǎn)車間及時掌握燃料質(zhì)量情況,第一時間做出相應的生產(chǎn)判斷,她積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,在搜集相關(guān)信息后,不僅定期在工作群發(fā)布各供應廠家的情況,而且會將超標批次及時報送至采購部門。
與此同時,她還及時組織班組成員自查外購焦粉粒度的組成,對不符合項進行督導整改,將粒度小于0.5毫米的占比控制在了30%左右,有效提高了燃料利用效率。今年6月份,燒結(jié)固體燃料消耗環(huán)比降低3.4千克/噸,剔除庫存、燃料結(jié)構(gòu)配置、含碳類除塵灰使用量等因素,固耗降低率已經(jīng)達到歷史最好水平。
04 傾心授徒 這樣實現(xiàn)薪火相傳
“沒來安鋼之前,我以為公毅師傅應該是那種不茍言笑、非常嚴厲的人,但是接觸之后,我發(fā)現(xiàn)她的性格特別好,對我的幫助關(guān)心也是無微不至?!痹谕降軇⒌とA心中,公毅是這樣一位師傅。
劉丹華初到安鋼,和公毅的情況一樣,專業(yè)不對口,什么都要“從頭再來”。想到剛來的情景,劉丹華開玩笑地用“劉姥姥進大觀園”來形容自己。
作為師傅,公毅耐心的為她講解相關(guān)知識,領著她實地了解燒結(jié)工藝,還會在周末空閑,與她一道學習更多的行業(yè)先進案例,幫助她快速成長。
“直到今天,師傅的一句話我還記得特別清楚,她說配礦就像做飯,只有食材、調(diào)料的比例搭配好,飯菜才能做得好吃?!敝灰惶岬綆煾担瑒⒌とA總有說不出的感激,“只要我有不懂、不明白的地方,師傅都會引導我自己解決問題,還會以點帶面,全方位為我答疑解惑。”
如今,拜別師傅,劉丹華已走進周口鋼鐵公司,成為該公司鐵前崗位新生力量中的一員。劉丹華成長,也讓公毅格外欣慰。
在她帶過的“徒弟”中,有人已走上了管理崗位,有人則成為了該領域的“大拿”。多年來,公毅雖沒有與任何新員工簽訂過師徒協(xié)議,但只要一有新員工到崗,她都主動承擔起老師的責任,將自己所知、所會悉心教授。
心懷赤誠,信念篤定。身處安鋼基層處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用的公毅,正滿懷信心迎接黨的二十大勝利召開。