1月9日，中國十七冶集團四屆四次職代會暨2023年工作會議在新技術(shù)中心大廈勝利召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會主席、董事會秘書、總經(jīng)理助理、總法律顧問、安全總監(jiān)、副三總師，公司四屆四次職代會代表、總部機關(guān)部門負(fù)責(zé)人、在馬和南京二級公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、博士員工等參加了會議。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中國五礦和中冶集團2023年度工作會議精神，并就貫徹落實會議精神提出了明確要求和工作部署，圍繞中國五礦“五大行動計劃”“五個五礦”的發(fā)展目標(biāo)和中冶集團提出的“一創(chuàng)兩最五強”奮斗目標(biāo)，以高質(zhì)量發(fā)展為首要任務(wù)，圍繞主責(zé)主業(yè)提升核心競爭力。
公司黨委書記、董事長喻世功對在會上受到表彰的單位和個人表示祝賀，對在一年里為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)的廣大員工，特別是遠(yuǎn)離本土和親人，常年奮戰(zhàn)在海外一線和艱苦地區(qū)的廣大員工致以衷心感謝，充分肯定了2022年取得的巨大發(fā)展成績。公司緊緊圍繞迎接黨的二十大和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，堅決貫徹“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要指示要求，全面落實黨中央、國務(wù)院決策部署，在中國五礦、中冶集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，保持戰(zhàn)略定力、勇于開拓創(chuàng)新，克服經(jīng)濟下行和疫情多發(fā)等多重影響，新簽合同額、營業(yè)收入、利潤比2021年同期分別增長21%、20%、20%以上，再創(chuàng)歷史最好水平。公司還榮獲中國五礦突出貢獻(xiàn)獎、中冶集團突出貢獻(xiàn)獎、科技創(chuàng)新先進單位,被評為中冶集團2022年度未發(fā)生生產(chǎn)安全工亡責(zé)任事故及突發(fā)環(huán)境事件的子公司，多位同志獲中國五礦勞模、中冶勞模、中冶先進工作者、中冶科技創(chuàng)新先進個人，多個項目獲中冶集團科學(xué)技術(shù)獎授獎項目一等獎、二等獎。
喻世功書記從市場營銷質(zhì)量、市場營銷優(yōu)勢、區(qū)域板塊發(fā)展、分包與安全管控、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、投融資風(fēng)險管控、干部隊伍建設(shè)、資質(zhì)升級、企業(yè)增長潛力等全面客觀地審視公司發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展優(yōu)勢和提升空間。在談到當(dāng)前和今后一段時期面臨的內(nèi)外形勢時，喻世功書記要求，要堅定發(fā)展自信、道路自信、體系自信，緊跟經(jīng)濟形勢、行業(yè)態(tài)勢、市場趨勢，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，要始終與國家同頻、與時代同行、與政府同向，形成新時期與各級政府和政策形勢相適應(yīng)的發(fā)展理念、管理模式和干部團隊，進一步貫徹落實新發(fā)展理念，持續(xù)推進公司高質(zhì)量發(fā)展。
喻世功書記強調(diào)，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的二十大精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，深入落實中國五礦和中冶集團年度工作會議各項工作部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，以“五型五礦”“五大行動計劃”“五個專項行動”“一創(chuàng)兩最五強”和提高“一利五率”為目標(biāo)指引，毫不動搖堅持“152315”發(fā)展戰(zhàn)略，深入實施“基礎(chǔ)管理提升三年行動”，積極踐行“24小時工作法”，確保公司年度經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)圓滿實現(xiàn)。
會上，喻世功書記就2023年重點工作并提出了具體要求：
一是堅定信心，全力以赴拓市場。要以新一輪投資建設(shè)機遇和經(jīng)濟十強省市為著眼點，奮力沖鋒市場開拓。解放思想，創(chuàng)新營銷模式，提高資源整合、獲取項目、運作項目的能力，落實主要領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)制，確保千斤重?fù)?dān)人人挑、人人肩上有指標(biāo)。
二是加大資質(zhì)升級力度，提升區(qū)域發(fā)展影響力。緊抓各地?fù)Q屆時期，扛起責(zé)任、超前謀劃，拓展社會資源、推動互利共贏，提高營銷質(zhì)量，加快區(qū)域公司實體化、屬地化步伐，推動機構(gòu)單元“瘦身健體”和營銷隊伍調(diào)整優(yōu)化。
三是嚴(yán)守底線、合規(guī)經(jīng)營，全力以赴控風(fēng)險。以提高企業(yè)風(fēng)險防控能力為關(guān)鍵點，抓實抓細(xì)安全生產(chǎn)工作舉措，守牢安全生產(chǎn)底線紅線，扎實推進兩金壓降、投融資業(yè)務(wù)風(fēng)險管控，層層壓實責(zé)任，全力抓好審計整改工作。
四是堅持以業(yè)績、能力和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，健全市場化經(jīng)營機制、業(yè)績決定薪酬分配機制，強化能上能下、獎優(yōu)汰劣，加大對年輕干部的選拔培養(yǎng)，推動總部部門系統(tǒng)對標(biāo)，提升團隊?wèi)?zhàn)斗力、執(zhí)行力，不斷釋放發(fā)展活力，確保完成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)。
五是以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為著重點，全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大各項決策部署，堅持全面從嚴(yán)治黨，堅持以嚴(yán)的基調(diào)強化正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固提升黨建工作質(zhì)量，加強反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘。
公司總經(jīng)理、黨委副書記劉安義作了題為《聚焦基礎(chǔ)管理再提升推動改革發(fā)展高質(zhì)量 為全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗》工作報告，全面回顧總結(jié)了2022年主要工作，并提出公司2023年發(fā)展的總體思路：一是著力激發(fā)改革創(chuàng)新活力，以“五個增強”牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實“基礎(chǔ)管理提升三年行動”，全力實現(xiàn)治理效能的高質(zhì)量；二是著力調(diào)整市場結(jié)構(gòu)，堅定區(qū)域戰(zhàn)略，優(yōu)化市場布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、訂單質(zhì)量、營銷方式，全力實現(xiàn)發(fā)展接續(xù)的高質(zhì)量；三是著力強化工程履約，抓好基礎(chǔ)管理、重心穿透、安全環(huán)保、質(zhì)量管理、體系建設(shè)再提升，推動“小前端、大后臺”高效運轉(zhuǎn)，全力實現(xiàn)穿透管理的高質(zhì)量；四是著力加強風(fēng)險控制，強化風(fēng)險意識、增強底線思維，抓好風(fēng)險的預(yù)判、預(yù)警、管控和化解，全力實現(xiàn)風(fēng)險管控的高質(zhì)量；五是全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，推動黨建經(jīng)營深度融合，全力實現(xiàn)黨建賦能的高質(zhì)量。
會上，黨委書記、董事長喻世功與公司經(jīng)營層成員簽訂2023年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書；黨委書記、董事長喻世功，黨委副書記、總經(jīng)理劉安義與二級公司經(jīng)理簽訂2023年度二級公司經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書；黨委書記、董事長喻世功與二級單位黨委書記簽訂黨建考核任務(wù)書。
大會審議了劉安義總經(jīng)理所作的工作報告。大會表彰了2022年度“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)新先進單位、創(chuàng)利先進單位、專業(yè)業(yè)績特等獎、突出貢獻(xiàn)單位、全面完成預(yù)算單位、安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位、30大項目和投資類項目公司、優(yōu)秀項目經(jīng)理部、先進集體、先進黨支部、勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進生產(chǎn)（工作）者。
會上，部分二級公司和重點項目圍繞如何貫徹公司職代會暨工作會議精神，奮力開創(chuàng)工作新局面新業(yè)績，為全面完成2023年各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗作了表態(tài)發(fā)言。
波瀾壯闊六十五載、新時代十年非凡跨越，十七冶創(chuàng)造了企業(yè)發(fā)展歷史上絕無僅有的輝煌成就，這是全體十七冶人匠心和智慧的結(jié)晶，是一代代奮斗的十七冶人接續(xù)奮斗、勇創(chuàng)未來的結(jié)果。會上，與會人員集體觀看了中國十七冶集團慶祝建企65周年新版形象宣傳片。
