干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)能力是決定企業(yè)發(fā)展的核心力量。為扎實(shí)推進(jìn)津西集團(tuán)“提升干部專(zhuān)業(yè)能力帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)”活動(dòng),幫助干部快速提升專(zhuān)業(yè)能力,近日,津西新材料通過(guò)高管大講堂、學(xué)習(xí)分享會(huì)、專(zhuān)業(yè)特訓(xùn)班等活動(dòng),創(chuàng)新構(gòu)建干部專(zhuān)業(yè)能力提升體系,轉(zhuǎn)變思想、開(kāi)拓視野、增長(zhǎng)知識(shí)、提升能力,打造會(huì)管理、懂專(zhuān)業(yè)干部隊(duì)伍,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄能聚力。
1 高管大講堂 以講促學(xué)提能力
中層管理干部是公司管理體系中的關(guān)鍵一環(huán),是企業(yè)管理和執(zhí)行主體。為更好地汲取管理智慧,提高公司中層管理隊(duì)伍整體素質(zhì),進(jìn)一步拓寬思路、凝聚合力,搭建分享知識(shí)、強(qiáng)化管理的互動(dòng)平臺(tái),津西新材料開(kāi)設(shè)“高管大講堂”,高管分享管理經(jīng)驗(yàn)、工作感悟,進(jìn)一步提升中層管理干部的執(zhí)行能力、管理能力、服務(wù)水平,助推公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)圓滿(mǎn)達(dá)成。
“高管大講堂”首期培訓(xùn)課程,由該公司主持工作副總經(jīng)理鐘金星結(jié)合公司實(shí)際,圍繞當(dāng)前行業(yè)動(dòng)態(tài)、精益管理落地、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等進(jìn)行深入淺出講解,分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得感悟,交流推動(dòng)工作的方法路徑。他表示,提升管理者綜合素養(yǎng),既是公司持續(xù)高速發(fā)展之需,也是個(gè)人職業(yè)發(fā)展之需,希望大家借助“提升干部專(zhuān)業(yè)能力”之機(jī),轉(zhuǎn)換思維角度,跳出原有思維慣性,系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理理論、方法、技巧,以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),謀事、干事、成事,迅速成長(zhǎng)為“業(yè)務(wù)+管理”的雙優(yōu)人才,全方位推動(dòng)公司精益管理水平提升。
參加“高管大講堂”培訓(xùn)人員紛紛表示,培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性很強(qiáng),對(duì)今后工作的開(kāi)展大有裨益,一定將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。
2 學(xué)習(xí)分享會(huì) 以學(xué)促干強(qiáng)實(shí)力
自提升干部專(zhuān)業(yè)能力活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),津西新材料定期組織各層級(jí)干部專(zhuān)業(yè)能力提升學(xué)習(xí)分享會(huì),相互交流學(xué)習(xí)成果和心得感悟,對(duì)前一階段工作完成情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并就下一步學(xué)習(xí)計(jì)劃和工作任務(wù)進(jìn)行安排部署,實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、同頻共振。
通過(guò)學(xué)習(xí)分享,津西新材料各級(jí)管理干部進(jìn)一步明確自身角色認(rèn)知和定位,提升橫向和縱向的協(xié)調(diào)溝通能力;學(xué)會(huì)合理優(yōu)化配置各項(xiàng)資源,提升上下一心的協(xié)同作戰(zhàn)能力;增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),提升應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的防范能力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體價(jià)值提升,實(shí)現(xiàn)“群體進(jìn)化”。
津西新材料各級(jí)干部紛紛表示,專(zhuān)業(yè)能力提升學(xué)習(xí)分享會(huì)為大家提供了學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),將繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提升專(zhuān)業(yè)能力和創(chuàng)新能力,將所學(xué)知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)踐中,為公司健康可持續(xù)發(fā)展注入新活力。
3 專(zhuān)業(yè)特訓(xùn)班 以培提效增動(dòng)力
“真是一場(chǎng)及時(shí)雨啊,培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),滿(mǎn)滿(mǎn)的都是干貨!”
“每一節(jié)課都很實(shí)用,既‘解惑’又‘解渴’!”
“現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng),打開(kāi)了我們的新認(rèn)知、新格局!”?
……
為更好提升基層管理干部及員工專(zhuān)業(yè)能力,津西新材料組織專(zhuān)業(yè)能力特訓(xùn)班,針對(duì)技能提升、專(zhuān)業(yè)提升、學(xué)歷提升等需求,精挑細(xì)選、量身定制專(zhuān)業(yè)課程。例如,組織建造師考前培訓(xùn)班,對(duì)參考人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),采取“線上學(xué)習(xí)+集中培訓(xùn)+考前模擬”等形式,實(shí)現(xiàn)考前培訓(xùn)全覆蓋,為公司關(guān)鍵崗位持證人才培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備提供強(qiáng)力保障。
此外,津西新材料各單位多措并舉推進(jìn)干部專(zhuān)業(yè)能力提升,全方位促進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。PC廠組織預(yù)制混凝土構(gòu)件質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn);鋼構(gòu)廠組織全體鉚工學(xué)習(xí)鉚工專(zhuān)業(yè)知識(shí);礦粉廠組織基層干部觀看管理視頻;各部室組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)讀書(shū)會(huì)……讓干部不斷提升專(zhuān)業(yè)能力和管理水平,讓員工擁有一技之長(zhǎng)。
弦歌不輟,薪火相傳。津西新材料干部員工將深入開(kāi)展“提升干部專(zhuān)業(yè)能力帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)”活動(dòng)作為學(xué)習(xí)知識(shí)、提煉經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)發(fā)展的重要途徑。各級(jí)干部以身作則,主動(dòng)領(lǐng)學(xué),不斷提升綜合素質(zhì);全體員工積極參與,提升專(zhuān)業(yè)技能。目前,學(xué)專(zhuān)業(yè)、增本領(lǐng)、提技能在津西新材料蔚然成風(fēng),必然給企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶來(lái)源源不斷的生機(jī)與活力。