2月4日，鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長譚成旭主持召開本鋼優(yōu)秀年輕干部座談交流會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記有關(guān)重要批示精神，聚焦中共鞍鋼集團(tuán)二屆七次全委（擴(kuò)大）會議部署要求，聽取意見和建議。他強調(diào)，年輕干部要德才兼?zhèn)?、堅持學(xué)習(xí)，主動擔(dān)當(dāng)、善作善成，在新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮積極作用。
會上，12名優(yōu)秀年輕干部代表圍繞譚成旭現(xiàn)場提出的關(guān)于如何認(rèn)識理解新質(zhì)生產(chǎn)力、年輕干部培養(yǎng)工作存在哪些不足、年輕干部在成長過程中應(yīng)當(dāng)注意哪些問題等方面內(nèi)容，緊密結(jié)合自身工作實際談?wù)J識和體會。譚成旭與優(yōu)秀年輕干部代表進(jìn)行了深入交流，并對年輕干部不斷提升自身能力和素養(yǎng)提出要求。
譚成旭強調(diào)
一直以來，鞍鋼集團(tuán)黨委高度重視年輕干部培養(yǎng)工作，暢通年輕干部成長成才通道，推動優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。當(dāng)前，企業(yè)面臨的改革發(fā)展任務(wù)十分繁重，年輕干部要提高政治站位，樹立大局意識，注重能力素質(zhì)培養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)?、以德為先，謙虛謹(jǐn)慎、廉潔自律，始終心系群眾，厚植為民情懷；要堅持學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)能力強、應(yīng)變能力強、可塑性強等優(yōu)勢，提升系統(tǒng)思維能力，在不斷的實踐中歷練本領(lǐng)、增長才干；要主動擔(dān)當(dāng)、善作善成，以敢為人先的勇氣真抓實干，在本鋼改革發(fā)展中發(fā)揮更大作用，為新鞍鋼加快建設(shè)世界一流企業(yè)、全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面作出更大貢獻(xiàn)。
鞍鋼集團(tuán)黨委組織部主要負(fù)責(zé)人、本鋼主要負(fù)責(zé)人等參加會議。
