為進(jìn)一步提升職工生活品質(zhì)，切實(shí)為職工解難事、辦實(shí)事、做好事，解決職工子女暑期“看護(hù)難”問(wèn)題，積極促進(jìn)了孩子們的健康成長(zhǎng)，7月8日上午，中天鋼鐵集團(tuán)2024年職工子弟夏令營(yíng)開(kāi)營(yíng)儀式在該集團(tuán)室內(nèi)籃球館舉行，該集團(tuán)執(zhí)行董事、副總裁、黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李軍為夏令營(yíng)授旗。
特鋼公司副總經(jīng)理葉玉奎，中天實(shí)驗(yàn)學(xué)校(小學(xué)部)領(lǐng)導(dǎo)、夏令營(yíng)學(xué)生、老師和志愿者等出席開(kāi)營(yíng)儀式。
今年暑期夏令營(yíng)的時(shí)間自7月8日起至8月15日止，為期六周，共計(jì)招收345名學(xué)員，根據(jù)學(xué)員的年級(jí)共分為七個(gè)班，每班均安排1名中天實(shí)驗(yàn)學(xué)校（小學(xué)部）老師作為班主任、2名配班老師、1名黨支部專職副書(shū)記作為后勤保障負(fù)責(zé)人。此外，中天實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部新入職的14名老師也將作為志愿者全程參與班級(jí)的管理和服務(wù)。
“本次夏令營(yíng)活動(dòng)配班老師會(huì)以輔導(dǎo)學(xué)員暑期作業(yè)為主，也將帶領(lǐng)開(kāi)展閱讀、寫(xiě)字、體育、美術(shù)、手工等廣泛的興趣課程，引導(dǎo)學(xué)生們‘德智體美勞’全面發(fā)展，讓每個(gè)孩子都能夠在夏令營(yíng)中成長(zhǎng)和進(jìn)步。”該集團(tuán)黨群工作部部長(zhǎng)助理陳慧介紹，夏令營(yíng)期間，該集團(tuán)每周將根據(jù)不同的主題，組織開(kāi)展安全應(yīng)急培訓(xùn)、紅色主題教育、農(nóng)場(chǎng)研學(xué)等形式多樣的活動(dòng)，另外，結(jié)合道德講堂、勞模進(jìn)課堂、參觀勞模工作室、中天鋼鐵一日游等活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬學(xué)生的視野、增長(zhǎng)學(xué)生的見(jiàn)識(shí)、豐富學(xué)生的人生閱歷。在飲食方面，該集團(tuán)后勤服務(wù)部秉承“葷素搭配、營(yíng)養(yǎng)均衡、安全衛(wèi)生”的原則，每周精心制定營(yíng)養(yǎng)食譜，并為同學(xué)們精心準(zhǔn)備水果、點(diǎn)心等。
開(kāi)營(yíng)儀式后，夏令營(yíng)學(xué)生就分別前往各自所在的班級(jí)，開(kāi)啟了本次夏令營(yíng)的第一課。施柯奕是一名即將步入小學(xué)五年級(jí)的學(xué)生，這也是她首次參加該集團(tuán)舉辦的夏令營(yíng)，她被分配到了設(shè)置在職工子弟托管基地的六班。
“我要感謝中天鋼鐵為我們提供了這樣一個(gè)寶貴的夏令營(yíng)機(jī)會(huì)。我期待在這里能夠?qū)W到很多知識(shí)，也能收獲更多的友誼和快樂(lè)，讓我們?cè)诳鞓?lè)中成長(zhǎng)，在挑戰(zhàn)中進(jìn)步?！笔┛罗乳_(kāi)心地說(shuō)道。
特鋼煉鐵廠專職副書(shū)記陶嵐的孩子在今年也將步入小學(xué)三年級(jí)，已經(jīng)連續(xù)2年參加該集團(tuán)的夏令營(yíng)。在這里，她的孩子學(xué)會(huì)了如何合理利用暑假時(shí)間充實(shí)自己。
“我記得去年夏令營(yíng)的時(shí)候，我兒子回來(lái)興奮地跟我分享他的所見(jiàn)所聞。夏令營(yíng)是一個(gè)特殊的課堂，在這里，孩子們有中天學(xué)校的老師答疑解惑，有中天志愿者們貼心照顧，有營(yíng)養(yǎng)豐富的學(xué)生餐，有豐富多樣的特色教學(xué)，有多姿多彩的文體活動(dòng)。夏令營(yíng)讓他感受到了成長(zhǎng)的快樂(lè)，也讓他更加珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)和生活。為我家長(zhǎng)解決了后顧之憂，我們?cè)诠ぷ髦嘁埠芊判牡貙⒑⒆咏唤o集團(tuán)。”陶嵐說(shuō)道。
關(guān)愛(ài)員工，溫暖常在，全力營(yíng)造中天特色“家”文化是企業(yè)不變的初心。中天“大家長(zhǎng)”——該集團(tuán)董事局主席、總裁、黨委書(shū)記董才平最牽掛的就是職工子弟的教育和培養(yǎng)，已連續(xù)開(kāi)展5年的職工子弟夏令營(yíng)活動(dòng)，按照“應(yīng)收盡收”原則，參加夏令營(yíng)的孩子從第一期30人增加到了今年第五期的345人。
一直以來(lái)，該集團(tuán)始終堅(jiān)持以人為本，將愛(ài)心灑向員工，踐行“事業(yè)留人、待遇留人、情感留人”的人才理念，讓員工有成就感、歸屬感、幸福感、營(yíng)造家的感覺(jué)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還舉行了2024年人才公寓分房?jī)x式，共有16位新住戶將入住人才公寓。參加活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)為他們頒發(fā)鑰匙并送上新房禮品。（楊潔珉 惲婷）
