近期，陜鋼集團(tuán)龍鋼公司煉鐵廠搶抓公司開展“科技之春”宣傳月活動契機，巧用互聯(lián)網(wǎng)信息載體，創(chuàng)新將“人人是創(chuàng)新主體，崗崗是創(chuàng)新平臺”理念與生產(chǎn)實際進(jìn)行相融合，助推基層崗位創(chuàng)新不斷釋放大能量。

　　為進(jìn)一步激發(fā)職工崗位創(chuàng)新的主觀能動性，該煉鐵廠一是分批次組織職工觀看《中國大發(fā)明》《我愛發(fā)明》等科技視頻，不斷增強和提升職工創(chuàng)新意識；二是充分利用微信平臺、宣傳板報等宣傳載體，對關(guān)鍵少數(shù)人員發(fā)放《邯鋼65T中速磨煤機維護(hù)實踐與改進(jìn)優(yōu)化》《舞鋼1260m3高爐提高煤比生產(chǎn)實踐》等多篇與工序相關(guān)的技術(shù)論文資料，通過深入開展對外對標(biāo)學(xué)習(xí)，不斷拓寬和激發(fā)職工創(chuàng)新思路。同時，為進(jìn)一步吸收大專以上等高學(xué)歷職工參與QC小組活動中來，創(chuàng)建“帶幫扶”培訓(xùn)機制，激勵他們把豐富的理論基礎(chǔ)運用到生產(chǎn)實踐中，助推“我為企業(yè)降本增效獻(xiàn)一計、出一策、干一事”主題活動創(chuàng)新項目質(zhì)量和數(shù)量實現(xiàn)“雙提升”。

　　據(jù)悉，自“科技之春”活動開展以來，該煉鐵廠共收集到可操作性崗位創(chuàng)新和高質(zhì)量小技小改建議22條。其中，“利用噴完煤粉未泄掉的罐壓對備用罐進(jìn)行充壓”“廢舊皮帶滾筒組裝改造”“帶機落料口限位改造”等多項創(chuàng)新項目實施后，效果顯著，累計為該公司創(chuàng)效達(dá)50萬元以上。目前，該煉鐵廠已將“科技之春”活動常態(tài)化進(jìn)行開展，旨在為高爐噴煤的高質(zhì)量、低成本發(fā)展不斷挖掘新動能，不斷助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。