黨建是國有企業(yè)的根和魂。2020年，陜鋼集團(tuán)龍鋼公司煉鐵廠黨委深推“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，鎖定“圍繞中心、服務(wù)大局”主線不放松，實踐“干事”文化，通過塑心武裝頭腦、鑄魂傳遞正能量、育人儲備力量、積勢生成動能，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大力量。
塑心，新思想武裝頭腦
堅持利用中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”，精選《改造思想 改變習(xí)慣 改進(jìn)作風(fēng)》和“干事”文化經(jīng)典材料，不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，確保入心、入腦、入行；深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、渭南黨建云等線上學(xué)習(xí)，開展“黨員學(xué)習(xí)之星”主題黨日活動，并結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)新思維，與兄弟單位對標(biāo)學(xué)習(xí)黨建工作，找差距、強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板，梳理管理經(jīng)驗，提升工作動力，提升基層黨組織管理水平，確保時刻以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，助推生產(chǎn)經(jīng)營管理實踐。
鑄魂，傳遞向上向善能量
以社會主義核心價值觀教育為主線，處級、科級干部深入包聯(lián)班組講文明、講“三會”，開展“社會主義核心價值觀在鋼城”主題活動，全員學(xué)習(xí)《新時代愛國主義教育實施綱要》《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》，常態(tài)化開展不文明行為治理活動，對職工乘車、就餐、上下班文明行為進(jìn)行規(guī)范勸導(dǎo)；分廠黨政、團(tuán)委組織基層黨員和青年團(tuán)員進(jìn)行默哀活動，表達(dá)對抗擊新冠肺炎疫情斗爭犧牲烈士和逝世同胞的深切哀悼；開展“當(dāng)好主人翁 建功新時代”主題活動，各支部共組織開展專題研討會16期，干部職工談建議、談感受、提措施、謀機(jī)制，撰寫上報優(yōu)秀征文17篇。
育人，儲備基業(yè)長青力量
夯實現(xiàn)行干部管理與人才梯隊建設(shè)機(jī)制，進(jìn)一步利用爐長、機(jī)長、工長、班長評價機(jī)制，促進(jìn)關(guān)鍵崗位群體素質(zhì)提升。運(yùn)用“賽馬”機(jī)制，開展“青年燒結(jié)工技術(shù)比武”“工匠明星技術(shù)比武”，以競賽平臺為依托，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，形成梯度檢驗，開啟“理論知識檢測—應(yīng)用能力審查—綜合能力考驗”階梯技術(shù)比武模式，提升員工理論和實操能力。
持續(xù)推進(jìn)青年大學(xué)生培養(yǎng)“雙師制”“大學(xué)生定點(diǎn)定向培養(yǎng)機(jī)制”，針對近三年34名新入職大學(xué)生，結(jié)對“思政導(dǎo)師”和“技能導(dǎo)師”，實行“月度考試+面試檢測，季度評價+見習(xí)上崗，年度評定+正式上崗”，截至目前，已有16名學(xué)生陸續(xù)走上見習(xí)技術(shù)員、見習(xí)班長崗位，從起點(diǎn)上為造就復(fù)合型人才打好基礎(chǔ)。同時推進(jìn)“群星”工程，實行“月保季、季保年”推選機(jī)制，激發(fā)黨員干部向先進(jìn)看齊的意識。
積勢，生成領(lǐng)先動能
堅持寫好“煉鐵高效冶煉”大文章，以燒結(jié)固體燃料消耗、高爐綜合焦比、高爐綜合利用系數(shù)為挑戰(zhàn)“國內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先”的三大代表性指標(biāo)，黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持要事難事親力親為，一抓到底，扭住不放，從上到下一級做給一級看，一級帶著一級干，推行“爐長、機(jī)長、工長”評價體系，強(qiáng)化績效倒逼效應(yīng)，持續(xù)激發(fā)管理活力。同時，圍繞降本增效主線，號召干部職工廣泛積極參與創(chuàng)新創(chuàng)效項目，截至4月份，共驗收崗位創(chuàng)新共計376項，其中：A類82項、B類92項、C類201項，4月份列入掛牌項目共計25項?！耙挥嬕徊咭皇隆表椖窟\(yùn)行良好，一季度以來科級以上干部共上報78項，其中優(yōu)秀21項；分廠班組長群體獲評優(yōu)秀項目29項。
要站上行業(yè)頂峰，離不開黨建工作的有力推動。圍繞守正創(chuàng)新、思想引領(lǐng)，煉鐵廠黨委將緊密團(tuán)結(jié)黨員干部職工，凝心聚力，以卓越精神堅定奮斗行業(yè)領(lǐng)先。
吉飛鵬
