本報訊（實(shí)習(xí)記者鄭燕）《中國冶金報》記者從近日召開的中共鞍山鋼鐵暨鞍鋼股份第二次黨員代表大會上獲悉，未來5年，鞍山鋼鐵將聚焦踐行“集約、減量、智慧、客戶”理念、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展“一條主線”，優(yōu)化空間、產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)“三大布局”，提升效率變革、成本變革、服務(wù)引領(lǐng)、技術(shù)領(lǐng)先、智慧制造、生態(tài)融合“六大能力”，努力把企業(yè)打造成讓黨放心、讓職工滿意、最具行業(yè)競爭力的“鋼鐵旗艦”。
為實(shí)現(xiàn)上述奮斗目標(biāo)，鞍山鋼鐵將實(shí)施“三步走”戰(zhàn)略：第一步，2020年~2021年為應(yīng)對挑戰(zhàn)攻堅期，建立集約、高效、可持續(xù)發(fā)展型企業(yè)；第二步，2022年~2023年為深化改革關(guān)鍵期，建成具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的智慧型企業(yè)；第三步，2024年~2025年為促進(jìn)發(fā)展加速期，打造成為最具行業(yè)競爭力的“鋼鐵旗艦”。
據(jù)悉，未來5年，鞍山鋼鐵將重點(diǎn)鎖定6個方面，力爭實(shí)現(xiàn)“新突破”：
提高政治站位，在高質(zhì)量發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破。切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，做實(shí)做強(qiáng)做優(yōu)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的要求上來，加快推進(jìn)產(chǎn)品升級，走特色化、專業(yè)化發(fā)展之路；全面推動現(xiàn)代互聯(lián)經(jīng)濟(jì)、化學(xué)科技、綠色能源等6大相關(guān)產(chǎn)業(yè)升級。
堅持創(chuàng)新驅(qū)動，在關(guān)鍵核心技術(shù)上實(shí)現(xiàn)新突破。完善科技創(chuàng)新體系，加大科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)、激勵力度，激發(fā)科研人員活力；對接“十四五”規(guī)劃，實(shí)施“2025科技領(lǐng)軍計劃”，確保關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、顛覆性技術(shù)取得突破；全面推進(jìn)ERP（企業(yè)資源計劃）系統(tǒng)升級，推進(jìn)智慧運(yùn)營和智能工廠建設(shè)。
聚焦效率變革，在集約化發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破。優(yōu)化管控授權(quán)體系，推進(jìn)一企一策簡政放權(quán)。推進(jìn)集中一貫管理，加快構(gòu)建與多基地集中一貫管控相適應(yīng)的組織管理體系；持續(xù)推廣朝陽鋼鐵、鲅魚圈分公司改革經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施股權(quán)激勵和員工持股計劃，推進(jìn)新項(xiàng)目跟投和契約化管理，釋放經(jīng)營主體活力；深化三項(xiàng)制度改革，到2025年，主業(yè)勞動生產(chǎn)率顯著提升。
實(shí)施成本變革，在減量化發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破。優(yōu)化軋制質(zhì)量設(shè)計和工藝路徑，推進(jìn)物流減量化、智慧化發(fā)展，推進(jìn)能源集約減量運(yùn)行，全過程、全要素降本增效。
加強(qiáng)品牌建設(shè)，在行業(yè)占有率上實(shí)現(xiàn)新突破。加快營銷戰(zhàn)略布局調(diào)整，全力提高市場占有率；打造卓越服務(wù)品牌，擴(kuò)大鞍鋼品牌影響力。
強(qiáng)化精益管理，在綠色穩(wěn)健發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破。實(shí)施一批超低排放改造和特別排放限值標(biāo)準(zhǔn)改造項(xiàng)目，推進(jìn)“美麗鞍鋼”建設(shè)。
《中國冶金報》（2020年06月25日 01版一版）
