11月25日下午，杭州制氧機集團股份有限公司黨委書記、董事長蔣明一行7人到方大特鋼考察交流。方大特鋼公司總經理常健及相關部門熱情接待并座談交流。蔣明一行對方大集團靈活的體制機制、先進的企業(yè)管理模式、深厚的黨建文化和高度的社會責任感印象深刻、深表贊賞。

　　座談中，常健對蔣明一行的到來表示熱烈歡迎，并就方大集團企業(yè)文化、各板塊發(fā)展及方大特鋼改制相關情況作了詳細介紹。他表示，方大集團“黨建為魂”的企業(yè)文化與“港人治港”的管理模式，為并購重組的改制企業(yè)能夠快速扭虧為盈提供了堅實基礎。改制以來，方大特鋼堅持以黨建文化引領企業(yè)發(fā)展，堅持按黨和國家政策要求，充分發(fā)揮機制體制優(yōu)勢，用好方大集團注入的雄厚技改發(fā)展資金，全方位推進精細化管理，以人為本，充分挖掘人的潛力,充分調動干部員工的積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)效益大幅增長，實現(xiàn)了從行業(yè)落后到行業(yè)第一方陣的巨大跨越。通過大力踐行“變、干、實”工作總要求，推進精細化管理和全方位對標賽馬，系統(tǒng)性降本增效，企業(yè)迸發(fā)出前所未有的活力，煥發(fā)出勃勃生機，員工的幸福感、獲得感不斷增強，真正實現(xiàn)了“在企業(yè)內部讓員工感到自豪，在企業(yè)外部受到社會各界的尊重”的方大夢。

　　蔣明對方大特鋼的熱情接待表示衷心感謝，并簡要介紹了杭氧公司歷史沿革、企業(yè)發(fā)展、經營范圍、設備裝備等情況。蔣明表示，通過此次現(xiàn)場耳聞目睹，方大員工的精神面貌、方大集團各種人文關懷政策、方大集團的社會責任感，讓我們有很深的感觸。方大集團的管理模式與人才激勵機制等非常值得杭氧公司學習。這次考察很有收獲，希望以后進一步加強雙方溝通聯(lián)系，推進雙方在工業(yè)氣體、空分設備等領域更深的合作，杭氧公司將持續(xù)為方大特鋼做好服務，有信心有決心把合作引向深入。

　　座談前，蔣明一行先后前往方大特鋼動力廠制氧生產區(qū)、企業(yè)文化展示館、焦化濕地景觀等參觀。（焦欣欣）