隨著社會(huì)的進(jìn)步,新的服務(wù)方式在不同領(lǐng)域,以不同的方式為人們生活和工作帶來(lái)便利,促進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展。作為我國(guó)支柱產(chǎn)業(yè)的鋼鐵行業(yè),打造創(chuàng)新服務(wù),是鋼鐵產(chǎn)業(yè)邁入高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路。達(dá)州鋼鐵從各個(gè)環(huán)節(jié)優(yōu)化提升服務(wù)功能,更好地為一線生產(chǎn)服務(wù),為前沿銷售助力。
細(xì)小變化 見(jiàn)證企業(yè)的發(fā)展
自新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái),達(dá)州鋼鐵嚴(yán)格做好疫情防控和穩(wěn)抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,截至目前公司沒(méi)有一名員工感染新冠肺炎,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定順行。當(dāng)前,疫情防控形勢(shì)仍然嚴(yán)峻,達(dá)州鋼鐵自動(dòng)化部按照公司的疫情防控要求,在公司北大門、東大門、辦公樓一樓大廳安裝了自動(dòng)紅外測(cè)溫儀,實(shí)時(shí)監(jiān)控進(jìn)出人員體溫。
現(xiàn)在走進(jìn)達(dá)州鋼鐵,員工只需要正常通行,紅外測(cè)溫系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)識(shí)別體溫是否正常,紅外測(cè)溫系統(tǒng)的安裝投用,緩解了保衛(wèi)人員手動(dòng)測(cè)溫的勞動(dòng)強(qiáng)度,同時(shí)也減少了人員近距離接觸的風(fēng)險(xiǎn)。提升了達(dá)州鋼鐵的企業(yè)形象,細(xì)心的服務(wù)增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。
辦公系統(tǒng)升級(jí)運(yùn)用 提升工作效率
隨著時(shí)間的推移,企業(yè)正在悄聲無(wú)息地發(fā)生變化,我們的工作方式也越來(lái)越簡(jiǎn)所、便利。2020年10月,按照公司“總體規(guī)劃、分步實(shí)施”的總體建設(shè)思路,公司將原致遠(yuǎn)OA辦公系統(tǒng)升級(jí)更新為泛微OA協(xié)同辦公系統(tǒng)。該系統(tǒng)的正式上線運(yùn)行,徹底改變公司日常會(huì)議電話通知,人工請(qǐng)假審批找不到領(lǐng)導(dǎo),人工取送文件效率低,文件紙質(zhì)簽批難以查找的情形,減少了信息傳遞中的阻塞、延誤、失真等現(xiàn)象,確保了日常信息管理落實(shí)有據(jù)、查有所依,有效提升了辦公效率和質(zhì)量。
隨著企業(yè)精細(xì)化管理的深入,使鋼鐵產(chǎn)業(yè)員工從過(guò)去較為傳統(tǒng)的辦公方式向移動(dòng)、智能、自動(dòng)化快捷高效的辦公方式轉(zhuǎn)變。這些正是達(dá)州鋼鐵踐行“變、干、實(shí)”的工作要求、將創(chuàng)新服務(wù)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,不但提升了工作效率,更為達(dá)州鋼鐵的高質(zhì)量發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
良好服務(wù) 助力企業(yè)發(fā)展
良好的服務(wù),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供技術(shù)支撐,留住人才。達(dá)州鋼鐵以強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)為依托,促進(jìn)技術(shù)提升,不斷完善的創(chuàng)新機(jī)制,提升了全體員工大膽創(chuàng)新的積極性,在公司營(yíng)造出有利于管理的創(chuàng)新文化氛圍,提升了企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量、效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
達(dá)州鋼鐵達(dá)興能源公司王晨暉就是5000余名達(dá)鋼員工的一個(gè),2020年,王晨暉榮獲第四屆四川省金屬學(xué)會(huì)“冶金青年科技獎(jiǎng)”。他在煤化工、天然氣化工技術(shù)研究和生產(chǎn)技術(shù)管理領(lǐng)域中做出了突出貢獻(xiàn),特別是焦?fàn)t煤氣制甲醇發(fā)展綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)的研究與應(yīng)用,為公司創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)了四川省冶金及金屬材料領(lǐng)域科技進(jìn)步。
與此同時(shí),2021年1月上旬,公司自動(dòng)化部牽頭實(shí)施,由金蝶軟件公司負(fù)責(zé)開發(fā)的金蝶EAS新系統(tǒng)成功上線使用。升級(jí)后的金蝶EAS系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了供、銷、存數(shù)據(jù)、檢化驗(yàn)系統(tǒng)、計(jì)量系統(tǒng)與金蝶系統(tǒng)接口后達(dá)到數(shù)據(jù)不落地。每一次的更新和改變,正是公司鼓勵(lì)創(chuàng)新人才與協(xié)同創(chuàng)新技術(shù)并行的成果,這些成果的展示,正在逐步更新達(dá)州鋼鐵過(guò)去較為落后的生產(chǎn)系統(tǒng)和傳統(tǒng)管理模式。
現(xiàn)在的達(dá)州鋼鐵,除了正在使用的人臉識(shí)別打卡、自動(dòng)識(shí)別停車系統(tǒng)、金蝶EAS新系統(tǒng)等創(chuàng)新服務(wù),還在著力建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺(tái),該平臺(tái)成功建立后,可對(duì)企業(yè)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,公司核心業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共采、數(shù)據(jù)共享、系統(tǒng)共建等服務(wù)功能,將實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的全新模式。
達(dá)州鋼鐵作為60幾年的老鋼廠,在我國(guó)鋼鐵工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,做好創(chuàng)新、融合、綠色和協(xié)同發(fā)展,提升管理水平,走高質(zhì)量發(fā)展之路勢(shì)在必行。如今,達(dá)州鋼鐵在方大集團(tuán)先進(jìn)的機(jī)制體制與管理理念的引導(dǎo)下,企業(yè)抓住科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)變革戰(zhàn)略機(jī)遇,結(jié)合新時(shí)代鋼鐵工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新形勢(shì)、新要求,積極探索適應(yīng)數(shù)字化、智能化融合發(fā)展的企業(yè)管理新模式,助力打造創(chuàng)新服務(wù),開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新空間,為建設(shè)鋼鐵產(chǎn)業(yè)新一代智能化工廠添磚加瓦。(毛會(huì))