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造“精品” 育新人
——河鋼石鋼QC小組優(yōu)秀成果“煉”成記

2019-10-15 09:14:00     作者:

  本報(bào)記者 李瑞 通訊員 于宗鷺

  近日,從河北省質(zhì)量協(xié)會(huì)QC(質(zhì)量控制)小組成果發(fā)布會(huì)上傳來(lái)好消息,河鋼石鋼今年參加發(fā)布會(huì)的5項(xiàng)QC小組成果全部獲獎(jiǎng),其中3項(xiàng)成果獲得特等獎(jiǎng),另外2項(xiàng)分獲一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

  在河鋼集團(tuán)今年所有參加發(fā)布的成果中,特等獎(jiǎng)全部出自河鋼石鋼。這是河鋼石鋼QC小組活動(dòng)獲得的歷史最優(yōu)成績(jī)。這一來(lái)之不易的成績(jī)是如何取得的呢?帶著這些疑問(wèn),《中國(guó)冶金報(bào)》記者進(jìn)行了探訪。

  反復(fù)演練找問(wèn)題

  “想要成績(jī)一年比一年更好,就要善于進(jìn)行總結(jié)和反思。我們對(duì)去年QC小組成果發(fā)布會(huì)的情況進(jìn)行了總結(jié),重點(diǎn)分析了影響成績(jī)的因素,以幫助大家改進(jìn)?!焙愉撌換C小組工作負(fù)責(zé)人、技術(shù)中心品質(zhì)部王文輝向《中國(guó)冶金報(bào)》記者介紹,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布是成果發(fā)布會(huì)的重要環(huán)節(jié),也是考驗(yàn)發(fā)布人員心理素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備的重要環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)的表現(xiàn)直接影響著發(fā)布人的成績(jī)。參與發(fā)布會(huì)的職工們因?yàn)槿狈?shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),更容易出現(xiàn)臨場(chǎng)緊張等問(wèn)題,因此,QC小組按照正式發(fā)布會(huì)的流程組織了模擬發(fā)布會(huì),來(lái)幫助大家解決這個(gè)問(wèn)題。

  河鋼石鋼技術(shù)中心品質(zhì)部從各單位邀請(qǐng)了5位有著豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家做評(píng)委。評(píng)委們點(diǎn)評(píng)犀利,提出了專(zhuān)業(yè)的修改意見(jiàn)。為了做到十拿九穩(wěn),在正式發(fā)布會(huì)前,該部又舉辦了一次小型模擬發(fā)布會(huì),來(lái)幫助大家從細(xì)節(jié)上不斷完善,為在正式成果發(fā)布會(huì)上取得好成績(jī)奠定了基礎(chǔ)。

  追求完美造“精品”

  “我去年第一次接觸QC小組活動(dòng),對(duì)QC小組活動(dòng)的整體把握還有所欠缺,最后只獲得了河北省一等獎(jiǎng)。這次我準(zhǔn)備了整整一年,終于靠‘降低高爐封口小套破損率’這個(gè)課題拿下了今年的省級(jí)特等獎(jiǎng)?!睙掕F廠水工工段段長(zhǎng)郭科敬說(shuō)道。

  去年,煉鐵廠風(fēng)口小套破損頻繁,無(wú)計(jì)劃休風(fēng)次數(shù)增加,造成鐵水成分波動(dòng)較大,難以滿(mǎn)足煉鋼需求,這對(duì)冶煉品種鋼有著極大的影響。郭科敬天天想著如何解決風(fēng)口小套易破損這一棘手問(wèn)題。他沉下心來(lái),查閱了大量的風(fēng)口套測(cè)量記錄,找到了問(wèn)題癥結(jié)所在。經(jīng)過(guò)多次研究,他終于找到了解決對(duì)策,對(duì)風(fēng)口套進(jìn)行了改造。改造完成后,自2018年10月份至2019年3月份,6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有再出現(xiàn)過(guò)煤粉磨漏的風(fēng)口小套,無(wú)計(jì)劃休風(fēng)明顯減少。

  在解決實(shí)際問(wèn)題的同時(shí),他的課題內(nèi)容也基本成形。工作繁忙的郭科敬只能利用零碎的工余時(shí)間,研究往屆獲獎(jiǎng)的發(fā)布成果,學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的不足。他囑咐小組成員在平日的活動(dòng)中要多注意數(shù)據(jù)的積累?!皼](méi)有大量數(shù)據(jù)做支撐的成果報(bào)告,是蒼白無(wú)力的!”這是他常說(shuō)的一句話(huà)。在修改完發(fā)布幻燈片的格式后,他用了整整一個(gè)月的時(shí)間對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析,然后又不斷地在幻燈片中補(bǔ)充新的素材來(lái)論證自己的觀點(diǎn)。直到成果發(fā)布當(dāng)天,他還在進(jìn)行著修改、完善工作。果然,有志者事竟成,特等獎(jiǎng)被他收入囊中。

  如今,郭科敬已經(jīng)開(kāi)始著手準(zhǔn)備明年的發(fā)布課題了。他說(shuō):“我們需要再增加一些創(chuàng)新性,明年,我一定會(huì)盡最大的努力把作品做到更加完美!”

  培養(yǎng)新人“傳幫帶”

  今年剛滿(mǎn)22歲的叢河蒙,是2018年7月份入職的大學(xué)生,現(xiàn)任煉鋼廠連鑄二段澆鋼工。剛滿(mǎn)實(shí)習(xí)期的他有著“初生牛犢不怕虎”的沖勁兒。他發(fā)布的“降低連鑄坯缺陷修磨量”課題成果在這次河北省質(zhì)協(xié)組織的成果交流會(huì)上被評(píng)為了特等獎(jiǎng)。

  煉鋼廠連鑄二段段長(zhǎng)楊立永是上屆河北省質(zhì)協(xié)成果發(fā)布會(huì)特等獎(jiǎng)的獲得者。今年他不但擔(dān)任了小組組長(zhǎng),還多了一個(gè)更讓他驕傲的身份———叢河蒙的“老師”。

  “我已經(jīng)品嘗過(guò)勝利的喜悅了,也該把機(jī)會(huì)留給年輕人了!”楊立永說(shuō)道。在看到實(shí)習(xí)生叢河蒙有演講天分時(shí),楊立永便有意識(shí)地開(kāi)始培養(yǎng)他,不厭其煩地幫他分析課題中需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的部分,幫助他解決在準(zhǔn)備過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。

  在QC小組活動(dòng)過(guò)程中,“楊老師”帶領(lǐng)幾個(gè)“零經(jīng)驗(yàn)”的年輕人,從選題開(kāi)始,到運(yùn)用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工具對(duì)癥結(jié)層層展開(kāi)分析,再到找到要因制訂對(duì)策,直到解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問(wèn)題。這充分調(diào)動(dòng)了每個(gè)成員的積極性。

  “站在發(fā)言臺(tái)上的那一刻,周?chē)目諝舛寄塘?,我感覺(jué)心臟就像是要跳出來(lái)了一樣!”叢河蒙說(shuō),這時(shí)候,是“楊老師”在發(fā)布會(huì)前的叮囑起到了作用———“你就當(dāng)整個(gè)會(huì)場(chǎng)只有你一個(gè)人,大膽地把之前準(zhǔn)備好的東西講出來(lái),一定沒(méi)問(wèn)題?!?/p>

  好幾天過(guò)去了,叢河蒙仍然記得發(fā)布會(huì)當(dāng)天的情景,他說(shuō):“我不會(huì)停下前進(jìn)的步伐,我會(huì)帶著老師們的叮囑與期望,站上更高、更閃亮的舞臺(tái)?!?/p>

  《中國(guó)冶金報(bào)》(2019年10月15日 03版三版)

編輯:宋玉錚

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