本報(bào)通訊員 廖云環(huán) 記者 孟祥林
在全國(guó)澆鋼工中，能達(dá)到一年不漏鋼的肯定不少，而整個(gè)作業(yè)區(qū)2臺(tái)鑄機(jī)、4個(gè)流子、16個(gè)班組一年不漏鋼，鞍鋼集團(tuán)攀鋼集團(tuán)西昌鋼釩煉鋼廠(chǎng)連鑄作業(yè)區(qū)應(yīng)該是頭一個(gè)?！斑@不僅是所有澆鋼工的榮光，更是4個(gè)大班，103名與澆鋼相關(guān)崗位齊頭并進(jìn)，共同努力的結(jié)果。”連鑄作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)唐生斌說(shuō)。
苦練內(nèi)功 扎牢根基
澆鋼人最怕聽(tīng)到“漏鋼”兩字。澆鋼就像是一層薄薄的餃子皮，包裹著1500℃以上的滾燙的“熱湯”，讓它在水汽中順著流道冷卻凝固。稍不注意，“餃子皮”就會(huì)破裂，導(dǎo)致里面的“熱湯”流出，造成漏鋼。
2011年年底，西昌鋼釩投產(chǎn)時(shí)，與連鑄澆鋼相關(guān)的大包澆鋼、中包澆鋼、中控、切割4大崗位大多數(shù)職工是從攀鋼釩其他崗位，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的培訓(xùn)而來(lái)；并且，大板坯連鑄在攀鋼還是頭一次。
一張白紙好繪畫(huà)。而這些職工大都步入中年，要讓他們迅速成長(zhǎng)起來(lái)，并不是一件容易的事。好在2013年5月，“劉關(guān)洪連鑄技能大師工作室”成立。他們決定從職工最基礎(chǔ)的動(dòng)作、操作要領(lǐng)抓起，扎牢根基，相互交流，提高水平。
為了讓職工們養(yǎng)成平時(shí)記錄、積累知識(shí)和勤下現(xiàn)場(chǎng)檢查設(shè)備的習(xí)慣，工作室自費(fèi)買(mǎi)來(lái)圓珠筆、筆記本等學(xué)習(xí)用品和電筒、扳手之類(lèi)的工具，免費(fèi)發(fā)給大家。該作業(yè)區(qū)職工們堅(jiān)持每天班前會(huì)利用5分鐘時(shí)間講一個(gè)問(wèn)題，下白班后針對(duì)當(dāng)天生產(chǎn)情況，分析每一爐鋼的操作要領(lǐng)。對(duì)于個(gè)別領(lǐng)悟能力差的職工，工作室成員就到崗位上一招一式手把手地教。對(duì)于什么鋼種用什么保護(hù)渣、開(kāi)多大的氬氣之類(lèi)的注意事項(xiàng)，工作室不但要求職工記在本子上，還要爛熟于心。
激發(fā)潛能 勇于創(chuàng)新
為進(jìn)一步激活職工的創(chuàng)新潛能，“劉關(guān)洪工作室”以每周一題的方式，堅(jiān)持開(kāi)展技術(shù)大講堂活動(dòng)，每季度堅(jiān)持進(jìn)行一次“課題發(fā)布”，力爭(zhēng)解決一個(gè)新問(wèn)題，并把解決的疑難問(wèn)題編輯成冊(cè)，讓職工更便捷、有效地解決生產(chǎn)問(wèn)題，促進(jìn)合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、QC小組等成果的不斷涌現(xiàn)，調(diào)動(dòng)了職工的創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。
連鑄板坯角部橫裂紋缺陷是國(guó)內(nèi)外鋼鐵行業(yè)面臨的共性難題，煉鋼廠(chǎng)生產(chǎn)的高級(jí)別品種鋼全都采取下線(xiàn)，人工倒角扒皮之后再送至下道熱軋工序，不僅損失了熱源、降低了金屬收得率，而且每噸坯子增加了2元人工成本。應(yīng)用倒角結(jié)晶器，無(wú)疑成了最有效的解決方法。
為了讓倒角結(jié)晶器這一新生事物盡快投用，2015年8月份，連鑄作業(yè)區(qū)決定在1650鑄機(jī)二流做實(shí)驗(yàn)?！澳菚r(shí)，我真的是提心吊膽?！北喽髁鏖L(zhǎng)彭杰說(shuō)，他每天上班小心謹(jǐn)慎，唯恐疏漏任何一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，下班也在琢磨、看資料。在不斷摸索中，彭杰也逐漸掌握了倒角結(jié)晶器澆鋼的操作要領(lǐng)，并形成了“彭杰倒角結(jié)晶器操作法”。
在這一示范引領(lǐng)下，澆鋼工們慢慢克服了高拉速下大板坯連鑄澆鑄品種鋼的畏懼心理?！皠?yīng)舉汽車(chē)面板鋼澆鑄法”“王和強(qiáng)觸摸判渣法”等一大批用職工名字命名的操作法也應(yīng)運(yùn)而生。
精誠(chéng)協(xié)作 共建共享
漏鋼是惡性事故，輕則打亂整個(gè)生產(chǎn)組織，重則燒壞設(shè)備，影響生產(chǎn)，造成很大經(jīng)濟(jì)損失。如果是開(kāi)澆或是遇上鋼液面異常波動(dòng)、水口偏流或渣況差等需要處理的情況，流子3個(gè)人的操作技能都必須達(dá)到“同頻”。但西昌鋼釩人員精簡(jiǎn)，如果遇上哪個(gè)流子有人休假，就必須到另外一個(gè)流子上借人才能完成開(kāi)澆工作，而且都必須做到精誠(chéng)協(xié)作。
“我們一走上崗位，不但人到、心到、技能到，還要眼觀(guān)六路耳聽(tīng)八方?！?930鑄機(jī)乙班二流流長(zhǎng)陳銀安說(shuō)，即使是吃飯，相鄰兩個(gè)流子也要互相照應(yīng)著，在距離結(jié)晶器最近的地方，確保出現(xiàn)異常情況時(shí)能在3秒鐘內(nèi)開(kāi)始應(yīng)急處理。如果交接班時(shí)，下個(gè)班人員不夠或者遇上突發(fā)事故，上個(gè)班的人還會(huì)留下來(lái)接著干。對(duì)于不懂的問(wèn)題，直接發(fā)到作業(yè)區(qū)群，群里馬上就有人答復(fù)。碰到棘手問(wèn)題，大家就在群里交流，感覺(jué)誰(shuí)的想法好就立即實(shí)踐，達(dá)不到預(yù)期效果的就馬上改進(jìn)，直到問(wèn)題解決為止。
目前，連鑄作業(yè)區(qū)的不漏鋼爐數(shù)還在繼續(xù)延伸，“我希望澆鋼工們每個(gè)人都有流長(zhǎng)的水平?！碧粕髮?duì)下一步職工技能提升提出想法。
《中國(guó)冶金報(bào)》（2019年11月21日 06版六版）
