本報記者 張鳳陽 通訊員 高洪超
在遼西鋼城——凌鋼，上個世紀(jì)50年代的國外二手軋鋼設(shè)備、國內(nèi)引進(jìn)的第一條中寬熱軋帶鋼生產(chǎn)線，始終保持著活力。張宏艷20多年與這條生產(chǎn)線為伴，參加大規(guī)模中寬帶工藝設(shè)備改造4次，主持技術(shù)攻關(guān)項目30項，協(xié)助一線職工實施工人技術(shù)創(chuàng)新成果300余項。她從技術(shù)員、副作業(yè)長，成長為這條中寬熱軋帶鋼生產(chǎn)線上的技術(shù)帶頭人。如今，她又多了一個身份——張宏艷勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人。據(jù)了解，該工作室創(chuàng)立以來，已經(jīng)完成創(chuàng)新項目33項，累計創(chuàng)效500多萬元。
不斷攻關(guān) 創(chuàng)新創(chuàng)效
張宏艷勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建于2018年5月份，先后建設(shè)了創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新成果展示室和軋鋼模擬仿真實訓(xùn)室，擁有創(chuàng)新骨干成員23人、創(chuàng)新專業(yè)小組7個，輻射創(chuàng)新職工近300人，不斷發(fā)揮技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化作用，積極搭建職工技術(shù)交流、創(chuàng)新創(chuàng)效的平臺。
自工作室創(chuàng)建以來，張宏艷帶領(lǐng)創(chuàng)新團隊重點圍繞制約中寬帶機組生產(chǎn)工藝、質(zhì)量、效率、效益等難題，大力開展工藝路線創(chuàng)新、品種規(guī)格創(chuàng)新，推動中寬帶機組效率、效益全面提升。該團隊通過加熱爐自動燃燒參數(shù)優(yōu)化、軋線二級規(guī)程參數(shù)精細(xì)優(yōu)化、卷取夾送輥助卷輥輥縫精準(zhǔn)設(shè)定等創(chuàng)新項目，實現(xiàn)了中寬帶機組自動化控制水平的提高，帶動該產(chǎn)線產(chǎn)量、質(zhì)量提升和成本降低。
名師帶徒 激發(fā)潛能
張宏艷勞模創(chuàng)新工作室緊緊依托凌鋼職工網(wǎng)上練兵學(xué)習(xí)系統(tǒng)和中寬帶生產(chǎn)仿真實訓(xùn)系統(tǒng)，在網(wǎng)上擺擂臺，實現(xiàn)職工在線學(xué)習(xí)、練習(xí)、考評常態(tài)化，營造了“比、學(xué)、趕、超”的氛圍，使職工自覺主動地投身到練兵活動中來。
該工作室通過把創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和全面提升職工技術(shù)素質(zhì)機制相結(jié)合、把技術(shù)素質(zhì)提升和崗位能手評選相結(jié)合，充分發(fā)揮勞模和技術(shù)骨干的“傳、幫、帶”作用，著力打造技術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強的技術(shù)創(chuàng)新團隊。該工作室積極開展“名師帶徒”活動，簽訂《師徒合同》23份，通過崗位案例培訓(xùn)、技能經(jīng)驗分享、現(xiàn)場模擬操作演練等方式，助推職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力大幅提升。目前，該工作室已培養(yǎng)工程師3人、技師3人、初級工17人、中級工8人、高級工9人。
“靠專業(yè)提升水平、靠精細(xì)加強管理、靠匠心打造品牌、靠智慧贏得競爭?！睆埡昶G常說。在新工藝、新技術(shù)快速興起的形勢下，張宏艷和她的勞模創(chuàng)新團隊，牢牢秉承“激情工作、創(chuàng)新無限”的理念，不斷提升職工技能和崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作水平，全力激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，篤志創(chuàng)新，攻堅克難。
《中國冶金報》（2020年06月19日 03版三版）
