十年磨一劍，今朝試鋒芒。為了打磨好高爐管理這把尖刀利刃，他在高爐上一干就是15年。在這15年里，為了能夠輕松駕馭高爐，他不僅練就了一身過硬的“外家功夫”，更是把“內功”修煉到了一定高度。他常說：“只有達到內外雙修高層境界，才能牢牢把控高爐，創(chuàng)造更高的效益?！彼褪顷冧摷瘓F龍鋼公司煉鐵廠2#高爐副爐長孫世彪。

　　勤學苦練，從基層走出來的優(yōu)秀管理者。

　　孫世彪學校畢業(yè)后，便來到了煉鐵高爐，成為一名爐前工。工作中，他勤學好問，善于總結，不到一年時間就熟練掌握了爐前專業(yè)操作技術。由于表現(xiàn)出色，被破格提拔為爐前班長。作為一名班長，他深知肩上的重擔，每天早早到崗，認真查看上一班生產運行情況和重點防控點，班前會逐一進行安排，班中逐項檢查落實，班后認真分析總結。同年他所在班組被評為分廠優(yōu)秀班組，個人也榮獲了優(yōu)秀班組長稱號。多年來，他始終保持著認真的學習態(tài)度和出色的工作業(yè)績，不僅收獲了多項榮譽稱號，而且也順利成長為一名高爐副爐長。

　　“這些記錄比任何書籍都有價值，它們記錄了我學習成長的點點滴滴，也記錄了高爐這十幾年來的喜怒哀樂，是我一輩子的財富和見證者?！笨粗鴿M滿兩大皮箱的學習筆記本，孫世彪這樣講道。

　　迎難而上，工作中能啃硬骨頭的帶頭人。

　　2019年6月，在2#高爐更換風口中套檢修現(xiàn)場，當爐前工拆卸完小套后，發(fā)現(xiàn)中套被熔渣鐵牢牢粘住，根本拆卸不下來，一時間大家都不知所措。孫世彪看在眼里，急在心里，果斷提出用氧氣吹燒，但此項作業(yè)人員必須具備一定經驗，否則容易燒壞風口大套表面。說完這話，大家剛剛被激起的工作熱情，就像被潑了一盆涼水一樣。這時，只見孫世彪頭戴安全帽，半側著身子，手戴一雙厚厚的棉布手套，雙手緊握氧氣管，吹燒著火紅的焦炭和套面接觸部位。60分鐘的艱苦鏖戰(zhàn)，縱然濺起的火花和炙熱的高溫結伴撲面而來，他也絲毫沒有畏懼和退縮。硬是將風口套撕開了一條裂口……這邊的風口燒套剛剛結束，他又接到了煤氣總管清理積灰的任務。來不及休息，給旁邊工友叮囑完安全注意事項和更換操作要點后，就匆匆趕往清理煤氣管道積灰現(xiàn)場。

　　傳幫帶管，用人格魅力打造鐵血團隊。

　　“誰能干就讓誰干！”這也是他經常對團隊成員說的一句話。為了能夠將團隊打造成一支攻堅克難的鐵血隊伍，他將團隊中各級管理人員的弱項和短板一一羅列出來，并親自擔任師傅，制定詳細的培訓計劃，逐一用自己的專業(yè)知識和經驗方法提升班組長專業(yè)技術和管理水平，促進團隊每一名班組長都能成為高爐外圍組織和高爐操作的行家里手。同時，為了進一步提升高爐各項關鍵指標，他連續(xù)幾個月不休假，吃住在高爐，嚴控原燃料入爐、外圍生產保障以及設備、安全環(huán)保管控等重要環(huán)節(jié)，直至高爐逐漸步入高效生產模式。功夫不負有心人，在他的帶領下，今年2#高爐各項指標不斷實現(xiàn)突破。3月份，高爐利用系數更是創(chuàng)造了單座高爐歷史最高紀錄。

　　“沒有什么事是他解決不了的，跟著他干準沒錯?！惫び褌儗O世彪這樣評價，還風趣戲稱他為“超人奧特曼”。面對成績，孫世彪卻這樣說：“一個人強不能算強，只有把團隊建設得強大，才能扛得住更猛烈的暴風驟雨?！?/span>

　　這就是孫世彪，他把自己辛勤的汗水，揮灑在熊熊燃燒的高爐旁；把自己最美好的青春年華，無怨無悔奉獻給了鋼鐵，相信在企業(yè)奮斗“國內一流、行業(yè)領先”總目標的征程上，他必將會用自己的實際行動披荊斬棘，再立新功?。ê铢i）