本報訊 為充分發(fā)動廣大職工結合崗位對標找差，立足崗位建功立業(yè)，根據(jù)中國寶武《集團工會、黨委宣傳部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、團委關于開展“我為企業(yè)‘對標找差創(chuàng)一流’獻一計”活動的通知》和馬鋼集團公司工會及馬鋼長材事業(yè)部工會相關要求，連日來，馬鋼長材事業(yè)部連鑄分廠工會立即行動、認真部署，組織廣大職工開展了“我為企業(yè)‘對標找差創(chuàng)一流’獻一計”活動。
該分廠工會首先及時宣傳部署各項方案舉措的有效落實，認真制訂實施方案和推進計劃，跟蹤檢查實施過程，狠抓落實落地；進一步引導廣大職工立足崗位，堅定創(chuàng)一流目標，養(yǎng)成對標找差習慣，強化建功立業(yè)意識，提升崗位對標的深度和廣度，營造處處立標桿、時時對標桿、人人創(chuàng)標桿的氛圍。
該分廠工會通過早晚會議、分廠工作微信群和宣傳欄等途徑，廣泛宣傳此項活動意義、目標等內容，營造出人人關注積極響應的良好氛圍。該分廠工會通過發(fā)揮示范引領作用，帶動身邊職工立足本職崗位，從小處著眼想辦法解決問題，針對難點和焦點“把脈問診”開出“良方”，集聚全廠智慧為分廠生產“排憂解難”，掃除影響安全運行的障礙。該分廠工會對好建議、好點子進行匯總統(tǒng)計和梳理分類，讓各類良策舉措實現(xiàn)“開花結果”，促使全分廠設備穩(wěn)起來、生產順起來、指標提起來、競爭力強起來，讓此項活動真正成為加速分廠高質量發(fā)展的“孵化器”。 （陳剛）
《中國冶金報》（2020年09月29日 06版六版）
