新時代是奮斗者的時代。在4月27日人民大會堂召開的全國“五一”國際勞動節(jié)表彰會上,太鋼技術(shù)中心不銹鋼首席研究員李國平被授予“全國五一勞動獎章”。在中宣部、全國總工會向全社會公開發(fā)布的2021年“最美職工”中,李國平光榮入選。獲得這些至高榮譽,都因李國平和他的團隊在雙相不銹鋼研發(fā)領域取得的驕人業(yè)績。
從1998年開始接觸雙相不銹鋼,李國平就帶著他的團隊,像極了執(zhí)著的“打井人”,堅持不懈、持續(xù)發(fā)力,最后他的這口“井”自然打得又深又好。
這些年來,李國平先后獲得“中國青年科技獎”“首屆國家杰出工程師鼓勵獎”“青年三晉學者”等十幾項榮譽,入選三晉英才高端領軍人才,享受國務院特殊津貼,他主持和參與的課題中,獲得國家、省部級科技成果獎12項,授權(quán)發(fā)明專利10項,牽頭編制不銹鋼國家標準3項,可謂實至名歸。
“雙相不銹鋼就像我的孩子,我從事雙相不銹鋼二十多年,對它的感情越來越深。雖然面對的是‘冷冰冰’的鋼板,但在我心目中,它們都是有溫度有生命的?!崩顕秸f。
之所以對雙相不銹鋼情有獨鐘,用李國平的話說,人世間那些最樸實的語言充滿了哲理,對他自己的影響也是最深的。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。這句話就寫在李國平隨身帶著的筆記本上。他認可這句話,特別是那個“苦”字。1995年,李國平從包頭鋼鐵學院畢業(yè)來到太鋼,被分配到了當時條件比較艱苦的四軋廠,每天倒班干活,讓李國平對“苦”字有了更深刻的感悟:人必須能吃苦、肯吃苦,才能有所作為。在廠里的那些日子,李國平堅持學習鉆研各方面知識,雖然累了點,但沒有虛度時光。
1998年,在軋鋼一線干了三年的李國平到了當時的鋼研所從事產(chǎn)品研發(fā)工作。面對新的環(huán)境和要求,李國平廢寢忘食,刻苦鉆研,迎接新的挑戰(zhàn)。
“熱愛堅持,堅持熱愛”。這么多年這句話一直在激勵著李國平,讓他在不斷探索技術(shù)奧秘的過程中,培養(yǎng)出了對雙相不銹鋼濃厚興趣和熾熱感情。研發(fā)雖苦,但李國平樂在其中。
袁隆平院士曾說過,成功的秘訣是:知識,汗水,靈感,機遇。李國平對此深有感觸。能夠在太鋼不銹鋼這個平臺上施展才能、有所作為,他一直說自己很幸運。其實,與其說李國平選擇了雙相不銹鋼,不如說是,雙相不銹鋼選擇了李國平,因為他有足夠多的準備。
隨著鉆研的日益深入,李國平對雙相不銹鋼的特性也更加了解,往往能在關鍵的時候敢定事、敢扛事。一次,雙相不銹鋼板在軋制過程中出現(xiàn)了表面橢圓形封閉缺陷,李國平認真分析原因,探尋機理,當即提出更換產(chǎn)線的想法。他的意見經(jīng)采納后,雙相不銹鋼軋制效果出奇地好,表面缺陷問題一下子就得到了解決。
李國平分析問題一針見血,解決問題講究效率。在李國平眼中,問題也是一種財富,解決問題才能走向成功。在他辦公室的柜子里,整齊地碼放著一整堆小鋼片。這都是在出現(xiàn)質(zhì)量問題后,取樣回來分析后留下來的。
他說,很多東西在書本上是學不到的,在實踐的過程中才會遇到,有時就會對某個品種沒有認識,就可能引發(fā)質(zhì)量問題。留下這些鋼片,有一種紀念意義,就是每當看到它都能更加促進自己細致周到地考慮問題。凡事要盡可能地多想,倉促上陣就會有隱患。
一個人的力量是有限的,團隊的協(xié)同力戰(zhàn)斗力是突破難題的關鍵。這也是他多年來一直致力于打造團隊的原因。好多人都覺得在李國平手下干活挺難,因為他要求嚴?!拔覍ψ约阂髧栏?,對團隊也非常嚴格。給自己定的標準高,也就高標準要求團隊。我覺得我可能有點強迫癥,不放過每一個細節(jié)?!崩顕秸f。
時代在變,對雙相不銹鋼的要求也在變。面對國內(nèi)外客戶越來越高的要求,常規(guī)的工藝控制、成分體系往往要重新設計。最近,李國平和他的團隊因雙相不銹鋼成功批量供貨國外集氣管線項目,獲得了用戶的贊譽。在工藝變革的大背景下,他們需要付出更多的努力。
從長江三峽工程到港珠澳大橋,從世界最大噸位化學品船到國內(nèi)最大海水淡化工程,太鋼雙相不銹鋼獨樹一幟,贏得廣泛贊譽。
李國平說,雙相不銹鋼就像一棵樹,歷經(jīng)自己和團隊二十多年的悉心栽培,希望它根基越來越厚實,枝繁葉茂,碩果累累。如今,太鋼加入中國寶武大家庭,承擔起了新的重大歷史使命。他和他的團隊,一定能夠堅持面向市場,面向現(xiàn)場,團結(jié)協(xié)同,不斷拓展雙相不銹鋼的新市場、新需求,為打造全球不銹鋼業(yè)引領者奉獻全部力量。(申文麗)