新時代是奮斗者的時代。在4月27日人民大會堂召開的全國“五一”國際勞動節(jié)表彰會上，太鋼技術(shù)中心不銹鋼首席研究員李國平被授予“全國五一勞動獎章”。在中宣部、全國總工會向全社會公開發(fā)布的2021年“最美職工”中，李國平光榮入選。獲得這些至高榮譽，都因李國平和他的團隊在雙相不銹鋼研發(fā)領域取得的驕人業(yè)績。
從1998年開始接觸雙相不銹鋼，李國平就帶著他的團隊，像極了執(zhí)著的“打井人”，堅持不懈、持續(xù)發(fā)力，最后他的這口“井”自然打得又深又好。
這些年來，李國平先后獲得“中國青年科技獎”“首屆國家杰出工程師鼓勵獎”“青年三晉學者”等十幾項榮譽，入選三晉英才高端領軍人才，享受國務院特殊津貼，他主持和參與的課題中，獲得國家、省部級科技成果獎12項，授權(quán)發(fā)明專利10項，牽頭編制不銹鋼國家標準3項，可謂實至名歸。
“雙相不銹鋼就像我的孩子，我從事雙相不銹鋼二十多年，對它的感情越來越深。雖然面對的是‘冷冰冰’的鋼板，但在我心目中，它們都是有溫度有生命的?！崩顕秸f。
之所以對雙相不銹鋼情有獨鐘，用李國平的話說，人世間那些最樸實的語言充滿了哲理，對他自己的影響也是最深的。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。這句話就寫在李國平隨身帶著的筆記本上。他認可這句話，特別是那個“苦”字。1995年，李國平從包頭鋼鐵學院畢業(yè)來到太鋼，被分配到了當時條件比較艱苦的四軋廠，每天倒班干活，讓李國平對“苦”字有了更深刻的感悟：人必須能吃苦、肯吃苦，才能有所作為。在廠里的那些日子，李國平堅持學習鉆研各方面知識，雖然累了點，但沒有虛度時光。
1998年，在軋鋼一線干了三年的李國平到了當時的鋼研所從事產(chǎn)品研發(fā)工作。面對新的環(huán)境和要求，李國平廢寢忘食，刻苦鉆研，迎接新的挑戰(zhàn)。
“熱愛堅持，堅持熱愛”。這么多年這句話一直在激勵著李國平，讓他在不斷探索技術(shù)奧秘的過程中，培養(yǎng)出了對雙相不銹鋼濃厚興趣和熾熱感情。研發(fā)雖苦，但李國平樂在其中。
袁隆平院士曾說過，成功的秘訣是：知識，汗水，靈感，機遇。李國平對此深有感觸。能夠在太鋼不銹鋼這個平臺上施展才能、有所作為，他一直說自己很幸運。其實，與其說李國平選擇了雙相不銹鋼，不如說是，雙相不銹鋼選擇了李國平，因為他有足夠多的準備。
隨著鉆研的日益深入，李國平對雙相不銹鋼的特性也更加了解，往往能在關鍵的時候敢定事、敢扛事。一次，雙相不銹鋼板在軋制過程中出現(xiàn)了表面橢圓形封閉缺陷，李國平認真分析原因，探尋機理，當即提出更換產(chǎn)線的想法。他的意見經(jīng)采納后，雙相不銹鋼軋制效果出奇地好，表面缺陷問題一下子就得到了解決。
李國平分析問題一針見血，解決問題講究效率。在李國平眼中，問題也是一種財富，解決問題才能走向成功。在他辦公室的柜子里，整齊地碼放著一整堆小鋼片。這都是在出現(xiàn)質(zhì)量問題后，取樣回來分析后留下來的。
他說，很多東西在書本上是學不到的，在實踐的過程中才會遇到，有時就會對某個品種沒有認識，就可能引發(fā)質(zhì)量問題。留下這些鋼片，有一種紀念意義，就是每當看到它都能更加促進自己細致周到地考慮問題。凡事要盡可能地多想，倉促上陣就會有隱患。
一個人的力量是有限的，團隊的協(xié)同力戰(zhàn)斗力是突破難題的關鍵。這也是他多年來一直致力于打造團隊的原因。好多人都覺得在李國平手下干活挺難，因為他要求嚴?！拔覍ψ约阂髧栏?，對團隊也非常嚴格。給自己定的標準高，也就高標準要求團隊。我覺得我可能有點強迫癥，不放過每一個細節(jié)?！崩顕秸f。
時代在變，對雙相不銹鋼的要求也在變。面對國內(nèi)外客戶越來越高的要求，常規(guī)的工藝控制、成分體系往往要重新設計。最近，李國平和他的團隊因雙相不銹鋼成功批量供貨國外集氣管線項目，獲得了用戶的贊譽。在工藝變革的大背景下，他們需要付出更多的努力。
從長江三峽工程到港珠澳大橋，從世界最大噸位化學品船到國內(nèi)最大海水淡化工程，太鋼雙相不銹鋼獨樹一幟，贏得廣泛贊譽。
李國平說，雙相不銹鋼就像一棵樹，歷經(jīng)自己和團隊二十多年的悉心栽培，希望它根基越來越厚實，枝繁葉茂，碩果累累。如今，太鋼加入中國寶武大家庭，承擔起了新的重大歷史使命。他和他的團隊，一定能夠堅持面向市場，面向現(xiàn)場，團結(jié)協(xié)同，不斷拓展雙相不銹鋼的新市場、新需求，為打造全球不銹鋼業(yè)引領者奉獻全部力量。（申文麗）
