“我生這個(gè)重病,本來(lái)?yè)?dān)心這么多醫(yī)療費(fèi)用怎么辦,沒(méi)想到兒子單位給報(bào)銷資助了,心里卸下一塊大石頭??!”聽(tīng)說(shuō)企業(yè)為其報(bào)銷了一萬(wàn)余元的醫(yī)藥費(fèi)用,方大集團(tuán)萍安鋼鐵員工劉寒的父親被病痛折磨的臉上露出了難得的笑容。
劉寒最近幾年家里不太順,2015年,他妻子腦血管破裂,住院費(fèi)用將近11萬(wàn)元,公司一次性給予醫(yī)療資助35027元。對(duì)此,劉寒一家特別感動(dòng),特意給公司寫(xiě)了感謝信表達(dá)感激之情:“家庭遇到這么大的困難,是不幸的,但有幸我的身后有一個(gè)溫暖的方大,幫助我們過(guò)難關(guān)?!?/p>
妻子的醫(yī)療費(fèi)有了企業(yè)的“幫襯”,劉寒欣慰了不少??晌萋┢赀B夜雨,2020年6月,劉寒父親又確診為膀胱癌,花去不少醫(yī)療費(fèi)用,除醫(yī)保報(bào)銷外,截至2021年6月,他父親從萍安鋼鐵公司報(bào)銷了17000多元的費(fèi)用。這份關(guān)愛(ài)與溫暖,讓這個(gè)家庭再次享受到了企業(yè)愛(ài)的陽(yáng)光?!皼](méi)有醫(yī)療資助這么好的政策,我和家人可能早就支撐不下去了?!眲?span style="">寒無(wú)限感激。
萍安鋼鐵的醫(yī)療資助,是方大集團(tuán)建議旗下企業(yè)對(duì)員工和家屬實(shí)施的一項(xiàng)福利政策。該政策規(guī)定,凡是國(guó)家醫(yī)保范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用經(jīng)醫(yī)保報(bào)銷后的個(gè)人自付部分,企業(yè)給予全額資助。醫(yī)療資助福利政策對(duì)象為全體員工,并延伸到員工配偶、子女、父母,而且資助范圍和標(biāo)準(zhǔn)一樣,幾乎實(shí)現(xiàn)了員工家庭全覆蓋。
2012年11月方大集團(tuán)重組萍鋼以后,方大集團(tuán)董事局主席方威建議企業(yè)陸續(xù)出臺(tái)了一系列員工福利政策,惠及員工及家庭的醫(yī)療資助政策就是其中重要的福利政策之一。這樣一份保全家的健康保障福利,減輕了員工因醫(yī)療費(fèi)用造成的生活負(fù)擔(dān),提高了員工的幸福指數(shù),增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和企業(yè)的凝聚力,體現(xiàn)了一個(gè)大企業(yè)的擔(dān)當(dāng)。
縷縷關(guān)愛(ài),凝聚力量。醫(yī)療資助讓員工充分感受到了來(lái)自企業(yè)的溫暖,也讓員工家屬感受到了來(lái)自企業(yè)最貼心的保障。像方大集團(tuán)如此惠及員工、員工配偶、員工子女及員工父母的醫(yī)療資助福利在企業(yè)中可不多見(jiàn)。
“我活這么大年紀(jì),還沒(méi)聽(tīng)說(shuō)別的企業(yè)給員工全家報(bào)銷資助醫(yī)療費(fèi)的?!毖劭粗鴥号ぷ鞯膯挝桓黜?xiàng)福利齊全,自己也能跟著“沾光”,員工父母一個(gè)個(gè)都打心眼里高興。
“能夠成為方大企業(yè)里的一員,我非常自豪,我深深感受到了什么是一人在方大,全家都受益!”員工小張由衷地說(shuō)。
數(shù)據(jù)顯示,自2013年至2021年6月,萍安鋼鐵已累計(jì)向員工、員工配偶、員工子女、員工父母發(fā)放醫(yī)療資助4567.67萬(wàn)元。這一數(shù)據(jù)體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工真誠(chéng)的關(guān)心與關(guān)愛(ài),是方大企業(yè)一向秉承“對(duì)職工要好,要建和諧企業(yè)”方針的鮮活注腳,體現(xiàn)了方大“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對(duì)政府有利、對(duì)企業(yè)有利、對(duì)職工有利”的執(zhí)著踐行。(彭云桃)