“我生這個(gè)重病，本來(lái)?yè)?dān)心這么多醫(yī)療費(fèi)用怎么辦，沒(méi)想到兒子單位給報(bào)銷資助了，心里卸下一塊大石頭??！”聽(tīng)說(shuō)企業(yè)為其報(bào)銷了一萬(wàn)余元的醫(yī)藥費(fèi)用，方大集團(tuán)萍安鋼鐵員工劉寒的父親被病痛折磨的臉上露出了難得的笑容。

　　劉寒最近幾年家里不太順，2015年，他妻子腦血管破裂，住院費(fèi)用將近11萬(wàn)元，公司一次性給予醫(yī)療資助35027元。對(duì)此，劉寒一家特別感動(dòng)，特意給公司寫(xiě)了感謝信表達(dá)感激之情：“家庭遇到這么大的困難，是不幸的，但有幸我的身后有一個(gè)溫暖的方大，幫助我們過(guò)難關(guān)?！?/p>

　　妻子的醫(yī)療費(fèi)有了企業(yè)的“幫襯”，劉寒欣慰了不少?？晌萋┢赀B夜雨，2020年6月，劉寒父親又確診為膀胱癌，花去不少醫(yī)療費(fèi)用，除醫(yī)保報(bào)銷外，截至2021年6月，他父親從萍安鋼鐵公司報(bào)銷了17000多元的費(fèi)用。這份關(guān)愛(ài)與溫暖，讓這個(gè)家庭再次享受到了企業(yè)愛(ài)的陽(yáng)光?！皼](méi)有醫(yī)療資助這么好的政策，我和家人可能早就支撐不下去了?！眲?span style="">寒無(wú)限感激。

　　萍安鋼鐵的醫(yī)療資助，是方大集團(tuán)建議旗下企業(yè)對(duì)員工和家屬實(shí)施的一項(xiàng)福利政策。該政策規(guī)定，凡是國(guó)家醫(yī)保范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用經(jīng)醫(yī)保報(bào)銷后的個(gè)人自付部分，企業(yè)給予全額資助。醫(yī)療資助福利政策對(duì)象為全體員工，并延伸到員工配偶、子女、父母，而且資助范圍和標(biāo)準(zhǔn)一樣，幾乎實(shí)現(xiàn)了員工家庭全覆蓋。

　　2012年11月方大集團(tuán)重組萍鋼以后，方大集團(tuán)董事局主席方威建議企業(yè)陸續(xù)出臺(tái)了一系列員工福利政策，惠及員工及家庭的醫(yī)療資助政策就是其中重要的福利政策之一。這樣一份保全家的健康保障福利，減輕了員工因醫(yī)療費(fèi)用造成的生活負(fù)擔(dān)，提高了員工的幸福指數(shù)，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和企業(yè)的凝聚力，體現(xiàn)了一個(gè)大企業(yè)的擔(dān)當(dāng)。

　　縷縷關(guān)愛(ài)，凝聚力量。醫(yī)療資助讓員工充分感受到了來(lái)自企業(yè)的溫暖，也讓員工家屬感受到了來(lái)自企業(yè)最貼心的保障。像方大集團(tuán)如此惠及員工、員工配偶、員工子女及員工父母的醫(yī)療資助福利在企業(yè)中可不多見(jiàn)。

　　“我活這么大年紀(jì)，還沒(méi)聽(tīng)說(shuō)別的企業(yè)給員工全家報(bào)銷資助醫(yī)療費(fèi)的?！毖劭粗鴥号ぷ鞯膯挝桓黜?xiàng)福利齊全，自己也能跟著“沾光”，員工父母一個(gè)個(gè)都打心眼里高興。

　　“能夠成為方大企業(yè)里的一員，我非常自豪，我深深感受到了什么是一人在方大，全家都受益！”員工小張由衷地說(shuō)。

　　數(shù)據(jù)顯示，自2013年至2021年6月，萍安鋼鐵已累計(jì)向員工、員工配偶、員工子女、員工父母發(fā)放醫(yī)療資助4567.67萬(wàn)元。這一數(shù)據(jù)體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工真誠(chéng)的關(guān)心與關(guān)愛(ài)，是方大企業(yè)一向秉承“對(duì)職工要好，要建和諧企業(yè)”方針的鮮活注腳，體現(xiàn)了方大“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對(duì)政府有利、對(duì)企業(yè)有利、對(duì)職工有利”的執(zhí)著踐行。（彭云桃）