本報通訊員 相尚博
在首鋼京唐煉鋼作業(yè)區(qū)，這樣一名煉鋼工，他用赤誠之心默默耕耘，汗水灑滿了煉鋼平臺。他名叫孟祥宇，有著20多年的煉鋼經驗，大家都稱贊他是“好大哥”。
日前，筆者走近了他、了解他。孟祥宇是一位技術能手，兢兢業(yè)業(yè)，以廠為家，每一份榮譽的背后都有他攻堅克難的身影。
在后輩們眼中他是心存感恩的人，只要有孟祥宇在，崗位上的每個人就都踏實。工作中他非常樂意將自己掌握的技術傾囊相授，班組職工只要遇到問題就一定會向他請教，每次他都會耐心進行講解。要是班組職工在操作中出現(xiàn)失誤時，他就認真組織職工分析問題、尋找根源，從中吸取教訓。
隨著該公司3座高爐進入穩(wěn)定高產階段，各作業(yè)部也分別下達了新的生產任務。孟祥宇接到轉爐煉鋼生產的任務后，第一個沖在前面，迅速組織班組召開會議，層層傳達部署，壓實工作責任，并對班組職工們說：“咱們必須把轉爐狀態(tài)維護好，為接下來的生產打牢基礎?！?/span>
孟祥宇知道，轉爐是煉鋼生產的根本，保證轉爐高效、穩(wěn)定的運行是整個生產流程的關鍵，而自己所在的煉鋼工序則發(fā)揮著承上啟下的重要作用，不能有一絲一毫松懈。為了解決高溫出鋼加速轉爐爐襯腐蝕的難題，他親自帶領團隊成員深入一線進行研究，緊盯轉爐生產現(xiàn)場，摸索總結不同鋼種對終點溫度的曲線變化，用數(shù)據(jù)推算出不同鋼種冶煉的最佳工藝路線，持續(xù)降低轉爐出鋼溫度。今年初以來，出鋼溫度最低降至1644攝氏度，達到了國內領先水平。
而隨著生產任務的加重，孟祥宇和班組成員也逐漸摸索出了新生產模式下設備的“秉性”。為了提升煉鋼終點控制能力，職工們穩(wěn)定操作轉爐副槍顯得特別重要。2月18日，正在爐前平臺準備出鋼的孟祥宇，突然聽到對講機里傳來急切的呼叫：“孟哥，副槍大臂不動了怎么辦？”得到消息后的孟祥宇，馬上安排好出鋼任務，三步并作兩步跑到了主控室查看現(xiàn)場傳來的實時畫面，他心里告訴自己：“副槍大臂故障必將引起高溫泡爐情況的發(fā)生，而高溫泡爐是煉鋼的大忌呀。”他一刻也不敢耽擱，急忙從主控室跑到了27米副槍平臺。仔細查看后，他發(fā)現(xiàn)翻轉臂下的一個氣源管松動了，但品種鋼冶煉的時間是有著嚴格規(guī)定的，顧不得多想，他用隨身攜帶的手動鉗緊緊夾住氣源管，確保了副槍順利運行。當維檢人員趕到時，那爐鋼水已經順利完成了冶煉。而就在這天，他們班組完成了58爐鋼水的冶煉，創(chuàng)造了2021年新的班產紀錄。
孟祥宇常說：“我是一名煉鋼工，腳踏實地干好工作是我的本職?！彼视谄椒?，卻總心懷感恩之心。每當春節(jié)回家團圓時，他都放心不下在單位過節(jié)的職工，總想著能夠留下來陪同事們一起跨年。今年大年初六上夜班，廢鋼間的一名職工因家中有急事請假，原本運行就有困難的廢鋼間，加上高產的壓力更是有些吃不消。如果廢鋼間吃緊則會直接造成鋼水冶煉節(jié)奏降低，影響整個工序的生產周期。得知消息后，孟祥宇開完班前會就直接奔赴了現(xiàn)場，干起了鋼渣間天車的指揮工作。刺骨的寒風直接灌到了廢鋼間的各個角落，隔著大衣就能看見孟祥宇站在廢鋼車前面瑟瑟發(fā)抖。班組的師傅們看著都心疼他，想幫著頂替他一會，但都被他婉拒了。一個班下來，他的耳朵被凍得紅腫，但他只字未提，因為他知道自己雖是一名普通的煉鋼工，但肩負著使命，這種使命促使他不斷向前。
他經常對大家說：“操作要有膽識，更要精細、謹慎、認真?！彼駧熼L一樣對年輕操作工們照顧得無微不至，不僅在生活上關心他們，在工作中也給予了他們很大的幫助。這些年，他培養(yǎng)出了10余名優(yōu)秀崗位操作工，在京唐公司的平臺上都各自發(fā)揮著自己的作用。孟祥宇說：“能見證年輕職工的成長成才，是我最大的心愿。”
《中國冶金報》（2021年7月20日 03版三版）
