本報通訊員 魏永廣 張轉(zhuǎn)移
“老區(qū)高爐進入爐役后期，每次檢查需要佩戴空氣呼吸器，但冷卻板水管冒出的蒸汽會使空氣呼吸器面罩變得模糊，影響工作，加上爐頂有的地方狹窄，背上空氣呼吸器干活，非常不方便?！比涨?，新天鋼集團天鐵公司煉鐵廠二高爐配管崗位職工柴合臣說。在談到自己崗位工作的“苦惱”時，他建議為高爐上部每一層都設(shè)立長管呼吸器。
一高爐卷揚職工李志良說：“一卷揚通往斜橋至爐頂通道沒有照明設(shè)備，崗位職工逃生存在安全隱患。在增加照明的同時，建議在樓梯和扶手上粘貼反光貼條，這樣一來，職工在夜間作業(yè)就更安全了?！?/span>
“熱風(fēng)出口和熱風(fēng)管道連接的三岔口上方的走廊都是鐵板鋪成的，這對于日常的檢查、測溫、閥體的散熱都有一定的影響?！绷郀t熱風(fēng)崗位職工孫良義說。他很擔(dān)心隨著高爐穩(wěn)產(chǎn)、順產(chǎn)，風(fēng)壓、風(fēng)量、風(fēng)溫將不斷提高，以至于造成安全隱患，因此建議將熱風(fēng)出口及三岔口上方走廊鋼板換成隔刪式踏板，以便于閥體散熱、日常檢查測溫，以及隱患的及時發(fā)現(xiàn)和處理。
據(jù)了解，7月份是該廠的“管理提升月”。為提升安全管理水平，該廠開展了“我為安全獻一計”活動，問計職工，共謀發(fā)展大計。這在很大程度上激發(fā)了干部職工參與安全管理的積極性和主動性，他們紛紛結(jié)合自身崗位實際，找問題、提建議、想計策、拿方案。
經(jīng)過班組、車間篩選上報，該廠共收到“安全計策”86項。7月底，該廠組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、管理等專業(yè)人員，針對建議的可行性和對生產(chǎn)、設(shè)備及人員安全的價值等，逐條逐項對計策進行了嚴格審核和現(xiàn)場論證。最終，該廠采納建議20項，包括設(shè)備設(shè)施類建議11項、安全基礎(chǔ)管理類建議6項、技術(shù)更新類建議3項，并且按照要求評出了一等獎2項、二等獎3項、三等獎4項，對優(yōu)秀建議給予獎勵。
“很多職工的想法不錯！”該廠評審組成員、設(shè)備部副部長孔祥彬?qū)Ω鲘徫蝗藛T提出的“安全計策”表示了高度認可，“有些建議后期還需繼續(xù)論證，雖然不知道能不能實現(xiàn)，但想法非常好，也讓我們很受啟發(fā)?！?/span>
“很多職工要求增加安全設(shè)備、設(shè)施，增加應(yīng)急裝備，我們匯總后將向廠里進行申報，還有很多建議，比如增加照明、安裝避雷針、樓梯口加裝安全門等，我們已經(jīng)列為整改項，進行限期整改?！痹u審會結(jié)束后，該廠安環(huán)部部長馬廷凱說道。他表示，評審不是最終目的，廠里將認真對待每一名職工提出的意見建議，爭取讓每一條建議都能真正落地生根，發(fā)揮出其應(yīng)有的價值！
《中國冶金報》（2021年8月17日 03版三版）
