聚焦員工急難愁盼問題，切實把員工的好事辦實，把實事辦好，辦到員工心坎上。自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，方大萍安鋼鐵堅持將辦實事作為重要內(nèi)容，推動黨史學(xué)習(xí)教育往深里走、往實里走、往心里走，構(gòu)建和諧企業(yè)。

　　11月17日上午，方大萍安鋼鐵湘東煉鐵廠的員工又盼來了一件高興事，該公司工會送來了暖心“禮物”——4臺洗衣機、4臺烘干機，為他們解決冬季洗衣和烘干難的問題。

　　隨著天氣轉(zhuǎn)涼，溫度降低，該廠基層員工反映，遇到檢修時工作服要更換清洗，而且只能手洗，洗后集中放在洗衣間不能及時晾干，給工作生活帶來不便。得知這一情況，該公司馬上進(jìn)行調(diào)查摸底，根據(jù)實際情況，為員工購買了洗衣機、烘干機，切切實實為他們解決實際問題。

　　“剛把訴求反映上去，沒想到這么快就幫助我們解決了。非常高興，非常感謝，非常滿意?！笔盏较匆聶C、烘干機的湘東煉鐵廠爐前大班長龔昌林接連用三個“非常”表達(dá)喜悅之情，這也是工友們共同的心聲。

　　“員工提出來的合理需求，就是我們工作的目標(biāo)和方向，公司一定會及時解決，切切實實做到員工有所求，企業(yè)必有應(yīng)。這也是學(xué)史力行辦實事的內(nèi)容?！币煌皝硭汀岸Y物”的該公司黨委書記宋瑛說。

　　將員工冷暖掛心間，為員工辦實事，辦好事，聚人心，萍安鋼鐵黨委、工會一直堅持開展關(guān)愛員工行動。從2020年3月份開始，萍安鋼鐵建立了包括工會干部在內(nèi)的黨群系統(tǒng)各級人員下基層制度，每周走進(jìn)基層第一線，了解員工所需、所想。針對員工提出的疑問和困難，現(xiàn)場能解決的問題現(xiàn)場答復(fù)，對不能解決的問題進(jìn)行記錄，并與相關(guān)單位、部門進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)解決，積極為員工辦好事、辦實事。同時進(jìn)一步完善公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)掛靠班組制度，做到每個班組都有領(lǐng)導(dǎo)掛靠，切實解決員工工作、生活中存在的熱點難點問題。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，該公司各級黨、工、團(tuán)組織深入開展調(diào)研走訪活動，廣泛聽取員工意見、了解員工需求，著力解決基層員工的困難事、煩心事，增強員工的獲得感、幸福感、安全感。

　　一樁樁實事，一件件好事，讓員工們切身體會到了“企業(yè)就是自己的家”，進(jìn)而和諧了干群關(guān)系，增強了企業(yè)向心力，凝聚了人心，形成了全公司上下一致、攻堅克難的堅強力量，推動企業(yè)在激烈的市場競爭中開拓進(jìn)取，不斷發(fā)展。（彭云桃 ）