近日，操業(yè)中心會議室內(nèi)，能源環(huán)保部煤防站9名職工背著空呼，戴著裝備，全副武裝列隊站立，雄赳赳、氣昂昂地展示自己日常工作中軍事化管理帶來的成效?，F(xiàn)場人員認(rèn)真觀看，臉上露出或肯定、或贊賞、或思考的神情，隨著他們整齊的離場，室內(nèi)響起熱烈的掌聲，這是能源環(huán)保部“文化創(chuàng)建評比”會上的場景。

　　按照集團公司、中南鋼鐵以及鄂鋼文化建設(shè)的要求，能源環(huán)保部以培育本部價值觀、文化理念為核心，以構(gòu)建團結(jié)協(xié)作、提升能源環(huán)保管理水平、加強部門核心競爭力為目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型及創(chuàng)新型部門、提升員工隊伍整體素質(zhì)為重點，積極開展文化創(chuàng)建活動。

　　評比會上，來自機關(guān)、氣體、供電、熱力、熱電車間的9個隊伍進(jìn)行了展示。機關(guān)代表隊4名青年干部通過新式三句半聲情并茂地展示了能環(huán)部的文化理念；氣體車間班組長代表們敲鑼打鼓，圍繞“安全”這個中心講述車間的文化理念，熱鬧非凡地表演了傳統(tǒng)三句半，迎來陣陣掌聲；供電車間4名大學(xué)生自導(dǎo)自演了一出情景劇，生動展示了文化建設(shè)與日常工作的融合；熱力和熱電車間的班組長們分享了各自車間的文化理念，并通過事例展示文化創(chuàng)建過程中取得的成效。（文、圖：呂娜）