熱的暑假，既是畢業(yè)季，更是就業(yè)季，鄂鋼又添新力量。近日，18名大學生從全國各地匯聚而來，參加入職培訓，優(yōu)秀的青年們即將在鄂鋼開啟人生的新篇章。
精心開展入職培訓
7月31日，公司舉行2023年新進大學生集中培訓開班儀式。公司黨委副書記、紀委書記曾撼宇向新進大學生表示熱烈歡迎。他表示，鄂鋼是中國寶武在華中區(qū)域精品建材、優(yōu)質(zhì)工業(yè)材和高端板材制造基地，著力打造國內(nèi)一流的綠色智慧型城市鋼廠典范。他希望新進大學生自覺擔當責任，把握好個人定位，快速適應新環(huán)境，將課本知識和崗位實踐緊密結合，扎根鄂鋼這片熱土，不斷提升自身綜合能力，全力以赴投入到工作中去，為鄂鋼高質(zhì)量發(fā)展貢獻新生力量。
入職第一講
為使新進大學生盡快了解和熟悉鄂鋼，公司精心準備新進大學生入職培訓，培訓將“線上+線下”相結合，前期統(tǒng)一集中參加集團集中培訓，通過寶武戰(zhàn)略、文化等課程，理解“寶武是什么”，給新進大學生導入“同一個寶武”核心理念；統(tǒng)一集中參加鄂鋼集中培訓，通過鄂鋼發(fā)展史、企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)工藝、安全教育等課程，使新員工快速完成從“大學生”到“鄂鋼人”的轉變，更好融入鄂鋼大家庭。同時，還將實施為期一年的崗位實踐學習與歷練，幫助大學生實現(xiàn)從學生向職業(yè)人的角色轉變，不斷提升新進大學生的企業(yè)信心、職業(yè)信心，真正走進寶武、融入寶武、感知鄂鋼、認識鄂鋼。
精準開展人才招聘
為解決公司緊缺專業(yè)人才需求，在征求各單位意見基礎上，公司人力資源部制定2023年大學生招聘計劃，嚴格執(zhí)行“陽光招聘”，與各單位相關專業(yè)負責人聯(lián)合行動，參加西安、南京、武漢等城市校園招聘現(xiàn)場招聘優(yōu)秀人才，同時通過寶武線上招聘平臺等渠道收集大學生就業(yè)信息，及時開展簡歷篩選、視頻面試等工作，簽約大學本科及以上應屆畢業(yè)生20人，其中雙一流院校4人，主要分布在礦物加工、冶金工程、材料成型、機械工程、電氣自動化等相關專業(yè)。
精細準備溫暖入職
歡迎新員工
根據(jù)年度大學生招聘情況，及時做好大學生入住宿舍、就餐卡充值、體檢等相關工作準備，確保大學生有個寬松、舒適的生活環(huán)境；在新進大學生集中報到過程中，精準做好新進大學生到鄂接站、門禁錄入、培訓安排等相關工作，為大學生入職第一站做好貼心的關懷和服務。
一起來看看新進大學生的入職感受吧。
劉良勇，畢業(yè)于武漢科技大學
非常榮幸能進入鄂鋼工作，我對未來有了更多的展望和規(guī)劃，首先就是先要熟悉公司的規(guī)章制度，其次努力工作，積極向老前輩學習，然后和同事之間友好相處，增強自身歸屬感和責任感。希望在未來的日子鄂鋼能愈來愈好，發(fā)展愈來愈強大。
劉文博，畢業(yè)于北京科技大學
選擇鄂鋼是因為我所學專業(yè)非常適合在鋼鐵企業(yè)工作，而鄂鋼又是寶武集團子公司，這個平臺足夠我發(fā)揮自己所學內(nèi)容。鄂鋼給我的感受是非常溫暖、親切，環(huán)保綠化非常好。我想先扎根基層，將書本上所學到的知識轉化為實際生產(chǎn)中可用的規(guī)律，爭取保質(zhì)保量完成任務，不辜負鄂鋼對我們的期望，在我們自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。
余建照，畢業(yè)于華中師范大學
很榮幸能夠加入到鄂鋼大家庭，經(jīng)過對職業(yè)規(guī)劃的深思熟慮，相信公司能提供一個好的發(fā)展平臺。鄂鋼的工作環(huán)境顛覆了我對以往鋼廠的刻板印象。培訓之后即將上崗實踐，我將快速適應環(huán)境，深入基層，熟悉自己的工作業(yè)務，不斷提高專業(yè)技術水平，打好基礎后，持續(xù)深入學習行業(yè)知識，保持積極探索的精神，為公司創(chuàng)造更大的價值。
張鵬飛，本碩畢業(yè)于武漢工程大學
很榮幸能夠加入鄂鋼。入職已經(jīng)一個多星期了，鄂鋼人很淳樸，讓我感受到了家的溫暖。我會利用自己所學的知識，結合工作中遇到的問題，不斷提升自己，在工作中漸漸成長起來，在未來的幾年里，能夠獨當一面，解決工作中遇到的問題。
郭啟昱，畢業(yè)于武漢工程大學
來到鄂城鋼鐵后，我感覺到跟傳統(tǒng)的粗排放鋼鐵企業(yè)大有不同，廠區(qū)內(nèi)綠化植被到處都是，而且各級領導干部從生活各個方面對我們的關心特別細致，讓我感覺鄂城鋼鐵更像是一個溫暖的大家庭。對于未來我想要盡快把理論和實踐相結合，適應自己的崗位。盡快為鄂城鋼鐵貢獻屬于我的力量。（朱元秋 周總基 朱爽）
