中秋、國(guó)慶“兩節(jié)”前夕，為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，進(jìn)一步做好關(guān)心關(guān)愛勞模工作，9月22日，中南鋼鐵（股份）黨委書記、董事長(zhǎng)李世平來到中南股份看望慰問勞模工匠代表，向他們送上節(jié)日的問候和組織的關(guān)懷，感謝他們對(duì)企業(yè)作出的貢獻(xiàn)，勉勵(lì)他們繼續(xù)做好先進(jìn)表率，為公司發(fā)展再立新功。

　　在煉鐵廠楊國(guó)新創(chuàng)新工作室，李世平與第四屆“寶武工匠”楊國(guó)新親切交流，關(guān)切詢問工作生活、崗位創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等相關(guān)情況。

　　李世平指出，在推動(dòng)全員創(chuàng)新生態(tài)圈建設(shè)中，要秉持“養(yǎng)魚先養(yǎng)水、養(yǎng)花先養(yǎng)土”的理念，不僅要落實(shí)好成果轉(zhuǎn)化效益分配和激勵(lì)機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)成果轉(zhuǎn)化各方的積極性，還要為基層員工創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化提供場(chǎng)地。工匠空間現(xiàn)已啟用，公司工會(huì)要充分利用好空間的場(chǎng)地、設(shè)備和軟硬件系統(tǒng)，將其打造成為成果轉(zhuǎn)化空間載體，在員工之間、單位之間、基地之間搭建起創(chuàng)新溝通的橋梁，實(shí)現(xiàn)信息共享，有效促進(jìn)技術(shù)交流和合作。同時(shí)在全廠、全公司特別是年輕人中要開展形式多樣的文化活動(dòng)營(yíng)造勞動(dòng)最光榮的濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大職工群眾發(fā)揚(yáng)工匠精神，增強(qiáng)勞模工匠自身的榮譽(yù)感與幸福感。希望楊國(guó)新帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，在工作中繼續(xù)精益求精、砥礪奮進(jìn)，帶動(dòng)更多的職工掌握新技術(shù)，提高新技能，為公司高質(zhì)量再立新功。

　　李世平來到煉鋼廠鐘昌勇藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室，看望慰問2022年度“機(jī)冶建材行業(yè)工匠”、第二屆“中南工匠”鐘昌勇，勉勵(lì)他要再接再厲、勇毅前行。李世平強(qiáng)調(diào)，科技無(wú)處不在，創(chuàng)新無(wú)處不有，要深刻領(lǐng)悟創(chuàng)新思維的重要性和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重大意義。在日常工作中，要不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維，善于發(fā)現(xiàn)、勤于思考、大膽想象，讓自己的思維“活”起來，并將自己的想法和思考付諸行動(dòng)，持續(xù)發(fā)揮好創(chuàng)新工作室的作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)結(jié)合公司發(fā)展需要出成果、解難題，提升工作效率。（馬韌）