河鋼集團(tuán)張宣科技球團(tuán)公司黨委進(jìn)一步強(qiáng)化職工技能培訓(xùn),實(shí)施師帶徒激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)職工技能水平提升,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。
該公司黨委堅(jiān)持“以人為本”的思想,通過(guò)開(kāi)展大學(xué)生座談會(huì),為新員工提供意見(jiàn)反饋渠道;通過(guò)邀請(qǐng)勞動(dòng)模范、技術(shù)能手、青年代表圍繞企業(yè)文化和成長(zhǎng)經(jīng)歷分享等內(nèi)容開(kāi)展座談交流活動(dòng),助推青工不斷進(jìn)步;本著“缺什么、補(bǔ)什么、干什么、學(xué)什么”的原則,建立完善“師帶徒”制度,充分發(fā)揮技術(shù)人才、技能專(zhuān)家的傳、幫、帶作用,通過(guò)采取一對(duì)一幫助、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培訓(xùn)等方式,為職工補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提素質(zhì);鼓勵(lì)引導(dǎo)技能大師、技術(shù)能手開(kāi)辦專(zhuān)題講座,分享成長(zhǎng)經(jīng)歷,激發(fā)員工成長(zhǎng)、成才的積極性和主動(dòng)性;立足職工專(zhuān)長(zhǎng),分項(xiàng)建立人才檔案,并開(kāi)展日常培訓(xùn),在做好思想教育、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,積極開(kāi)展技術(shù)練兵、技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng),在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)技術(shù)能力;開(kāi)展“優(yōu)秀班組”“十佳師徒”評(píng)選活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新本領(lǐng)、爭(zhēng)當(dāng)“技能大師”的工作熱情,有力提升了職工的安全素質(zhì)與綜合能力。(馬炳國(guó))