第二批主題教育開(kāi)展以來(lái)，邢鋼黨委以黨員承諾踐諾為切入口，深入開(kāi)展“立足崗位作貢獻(xiàn)”活動(dòng)，全公司黨員承諾踐諾78個(gè)，促進(jìn)了基層黨員在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、降本增效、服務(wù)客戶(hù)等工作中亮身份、當(dāng)先鋒、作表率，匯聚起推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的磅礴動(dòng)能。

　　堅(jiān)持組織引導(dǎo)，黨員自覺(jué)承諾。收看《榜樣的力量》等教育片正面激勵(lì)黨員，提升黨員為民服務(wù)的宗旨意識(shí)和看齊意識(shí)；開(kāi)展承諾踐諾實(shí)踐活動(dòng)，并要求黨員在開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中佩戴黨徽，亮明身份，讓黨員在服務(wù)員工群眾中堅(jiān)守初心，在全公司形成“承諾擲地有聲，踐諾雷厲風(fēng)行”的良好氛圍。

　　結(jié)合自身所長(zhǎng)承諾。營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)黨員結(jié)合專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，充分將資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)優(yōu)勢(shì)。四季度以來(lái)走訪(fǎng)客戶(hù)和技術(shù)服務(wù)25家，開(kāi)發(fā)高端客戶(hù)和定制客戶(hù)12家。

　　結(jié)合員工所盼承諾。堅(jiān)持一線(xiàn)走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)夜查等多種形式，深入了解員工“急難愁盼”，組織引導(dǎo)黨員結(jié)合實(shí)際領(lǐng)辦。針對(duì)員工豐富食堂品種花樣、擴(kuò)大就餐人員范圍的期望，公司黨委和公司研究決定，在每月補(bǔ)貼一線(xiàn)崗位人員配餐20多萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，10月16日開(kāi)始食堂大廳以低于成本的價(jià)格向所有員工開(kāi)放，飯菜品種增加20多種，每月增加補(bǔ)貼超過(guò)3萬(wàn)元，得到廣大員工認(rèn)可，大廳就餐由原來(lái)每天不到100人次達(dá)到目前的500多人次。

　　結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承諾。針對(duì)行業(yè)嚴(yán)峻的形勢(shì)和企業(yè)面臨的困難，各級(jí)黨組織和廣大黨員做到“企業(yè)有需要、黨員沖在前”，積極開(kāi)展修舊利廢、合理化建議、自主改善等工作。10月份共完成自主改善項(xiàng)目623項(xiàng)，11月份完成自主改善項(xiàng)目1129項(xiàng)；實(shí)現(xiàn)降本增效200多萬(wàn)元。

　　通過(guò)“承諾踐諾當(dāng)先鋒，立足崗位作貢獻(xiàn)”活動(dòng)的開(kāi)展，邢鋼黨組織和廣大黨員營(yíng)造了“有諾必踐、踐諾必果”的良好氛圍，促進(jìn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在單一高爐生產(chǎn)模式下，高端精品鋼銷(xiāo)量從年初的3萬(wàn)噸/月提高到10月份以來(lái)的7萬(wàn)噸左右，高端占比達(dá)到70%以上。