一直以來,方大九鋼堅持“以員工為中心”,秉承“方大發(fā)展為了員工、方大發(fā)展依靠員工、方大發(fā)展成果由員工共享”的理念,加重加厚企業(yè)安全管理,推出一系列關(guān)心關(guān)愛員工的福利關(guān)愛政策和暖心措施,全力提升員工歸屬感、幸福感和安全感,書寫了安全、和諧、幸福的新畫卷。
加重加厚安全 奠定發(fā)展基石
安全,是生命之本、立企之基、幸福之源。2024年6月是第23個全國“安全生產(chǎn)月”,主題為“人人講安全、個個會應(yīng)急——暢通生命通道”,方大九鋼通過深入宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,推動樹牢安全發(fā)展理念,進行多元化廣泛傳播,擴大“暢通生命通道”的宣傳面、影響力。
“安全是重中之重,安全管理怎么嚴都不為過。安全生產(chǎn)要警鐘長鳴,勤檢查、勤督促、勤演練,查隱患……”方大集團董事局主席方威對安全工作高度重視。
方大九鋼始終把安全作為企業(yè)的頭等大事,不斷加重加厚安全管理,加大對安全的投入,以“安全生產(chǎn)月”到來為契機,組織開展系列主題活動,在思想和行為上不斷提升員工的安全意識。
“認真踐行《安全生產(chǎn)法》,堅決貫徹‘三管三必須’……”6月7日,方大九鋼公司領(lǐng)導(dǎo)及各單位(部門)第一負責(zé)人鄭重進行安全宣誓,大家通過莊重的宣誓,表達對安全生產(chǎn)的堅定承諾和共同守護安全的決心。
與此同時,企業(yè)積極深入開展安全宣講與全員安全警示教育活動,通過全面開展“安全生產(chǎn)大家談”“以案說法”等活動;組織觀看“安全生產(chǎn)月”主題宣傳片、事故類警示教育片、懸掛安全主題橫幅;開展安全主題簽名活動;深入開展隱患排查治理活動;組織開展應(yīng)急處置和應(yīng)急演練活動等方式,全面增強員工安全意識,提升員工安全技能水平,推動企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。
“我們以‘安全生產(chǎn)月’為契機,持續(xù)加大安全宣傳、強化員工安全意識、提升企業(yè)本質(zhì)安全水平,實現(xiàn)‘人人講安全、個個會應(yīng)急’,以高水平安全保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”方大九鋼安全部副部長段文林表示。
幸福不斷加碼 凝聚發(fā)展力量
“感謝公司精心準備的福利品,好開心?!薄拔液屠瞎袃煞荩依镞^節(jié)的粽子和咸鴨蛋可以不用買了。”……6月4~5日,在今年端午節(jié)來臨之前,方大九鋼為員工發(fā)放了包括哈密瓜、粽子、咸鴨蛋、菜籽油的端午節(jié)福利品共5885份,提前為員工送上節(jié)日的溫馨祝福。一份份承載著企業(yè)關(guān)心關(guān)愛的端午節(jié)福利品發(fā)放到員工手中,現(xiàn)場歡聲笑語,大家喜笑顏開,紛紛開著企業(yè)發(fā)放的方大小轎車將福利品運送回家。
“在端午節(jié)前夕領(lǐng)到公司發(fā)放的福利品,我很開心,感恩企業(yè)的關(guān)愛。作為方大九鋼一名信息化技術(shù)人員,我深切感受到企業(yè)正努力加快推進信息化、智能化建設(shè),我也將立足崗位,提升自身技術(shù)水平,為企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型貢獻力量?!狈酱?span>九鋼自動化部主任邱海表示。
重組年來,方大九鋼堅持“方大發(fā)展為了員工,方大發(fā)展依靠員工,方大發(fā)展成果由員工共享”,在集團董事局主席方威的建議下,相繼推出手機和通信話費補貼、醫(yī)療資助、方威勵志獎學(xué)金、方大養(yǎng)老金、孝敬父母金等20余項福利關(guān)愛政策,不斷做大福利“蛋糕”,公司累計發(fā)放紅包9次合計超10億元,每名員工累計獲得紅包17.3萬元,2023年員工人均年收入近15萬元(不含中高層干部、含紅包),特別是2020年,公司為每位員工發(fā)放了一輛方大小轎車,讓員工切實共享企業(yè)發(fā)展成果,昂首闊步奔小康。
以安全筑牢發(fā)展基石,以關(guān)愛凝聚前行力量,方大九鋼持續(xù)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,重組11年累計上繳稅金超110億元,噸鋼材盈利由原來的全國倒數(shù)躍居行業(yè)前列,2023年噸鋼材盈利排名行業(yè)第二、2024年4月份噸鋼材盈利排名行業(yè)第一,安全幸福畫卷徐徐舒展。(張堯峰)